Insalubridade E A Qualidade De Vida No Trabalho

TRABALHO – TRIBUTOS – PREVIDÊNCIA Araruama 2013 CAMPUS ARARUAMA - ARARUAMA TRABALHO – TRIBUTOS - PREVIDÊNCIA ALUNOS: ALINE PEREIRA XAVIER JORGE AUGUSTO DA COSTA BATISTA LUANA GOMES LUIZ AQUINO STEPHANI COUTINHO VALDETE RIBEIRO DA SILVA Trabalho apresentado para avaliação na disciplina Trabalho Tributos e Previdência do curso de Administração de Empresas no 5º período na…

indivíduo social, não há como desassociar o meio ambiente do trabalho à qualidade de vida deste. São inúmeras as pesquisas que revelam ser grande o número das doenças ocupacionais e dos acidentes de trabalho, em contraponto, diversos estudos de caso demonstram ser crescente a preocupação do empregador nos cuidados com o bem estar de seu capital humano. Esta Produção Individual, começa com a apresentação do tema saúde e segurança do trabalho, desenvolvendo sobre seus conceitos, assim como…

ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: SUBSIDIARIEDADE E BASE DE CÁLCULO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE: SUBSIDIARIEDADE E BASE DE CÁLCULO Monografia apresentada para conclusão do Curso de Especialização em Direito do Trabalho da Coordenadoria Geral de Especialização, Aperfeiçoamento e Extensão – COGEAE – da RESUMO A presente pesquisa tem por objeto a análise da proteção jurídica contra a insalubridade no meio ambiente de trabalho, como direito fundamental do…

4.1.1 Qualidade de Vida A qualidade de vida refere-se à preocupação com o bem estar geral e a saúde dos colaboradores no desempenho de suas tarefas envolvendo os aspectos físicos, ambientais e psicológicos do local de trabalho. A qualidade de vida envolve duas posições diferentes: reivindicação dos empregados quanto ao bem-estar e satisfação no local de trabalho, e os interesses das organizações que se preocupa mais com a produtividade e qualidade. (CHIAVENATO, 2004) Qualidade de…

17 ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO Toda atividade de trabalho está inserida num certo espaço físico. O posto de trabalho pode favorecer ou dificultar a execução do mesmo. Seus componentes podem ser fontes de insatisfação, desconforto, sofrimento. A NR-17 é uma norma que especifica quais são as condições mínimas de conforto físico e mental que uma empresa deve oferecer para não prejudicar a saúde do trabalhador. Cortar cana-de-açúcar não é trabalho insalubre …

Segurança do Trabalho DISCIPLINA Gerson Luiz Apoliano Albuquerque PROFESSOR Fevereiro/2011 2 SUMÁRIO 1. Fundamentos da Segurança no Trabalho 1.1 - Introdução 1.2 – História da Segurança e Saúde no Trabalho 1.3 - Termos e Definições 2. Acidente do Trabalho 2.1 – Taxa de Freqüência 2.2 – Índice de Avaliação da Gravidade 2.3 - Classificação dos Acidentes do Trabalho 2.4 - Conseqüências dos Acidentes do Trabalho 2.5 - Causas dos Acidentes do Trabalho 2.6 - Custos dos Acidentes do…

HIGIENE, SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO -Segurança do Trabalho: É a ciência dedicada à preservação da integridade física e da saúde do trabalhador realizando a prevenção de acidentes através da análise de perigos e riscos dos locais de trabalho e das operações neles realizadas. A sua atuação é na prevenção de acidentes do trabalho. E de sua competência, por exemplo, quantificar os agentes existentes no ambiente de trabalho que servirá para subsidiar o estudo

MEDICINA E SEGURANÇA DO TRABALHO NA RADIOLOGIA BRASÍLIA 2014 Sumário 1. Introdução A descoberta do Raio X no ano de 1895, pelo Cientista alemão Wilhelm Conrad Röntgen, revolucionou a medicina em todo o mundo e até nos dias de hoje, pois além de agilizarem os diagnósticos, permitem maior exatidão dos mesmos facilitando tanto a prevenção quanto a intervenção mais precoce. O radiodiagnóstico representa o centro nervoso

Conceito de remuneração Remuneração é o salário (salário-base) acrescido a outros valores recebidos pelo empregado, como comissões, gorjetas, vale-transporte, participação nos lucros, gratificações, entre outros. O mercado de trabalho atual as pessoas procuram trabalhar em empresas que valorizem o seu desempenho, que reconheçam seus esforços e que as ajudem a crescer e a construir uma carreira junto à empresa em que trabalham. É importante entender que remuneração é mais que um simples…

em Recursos Humanos Segurança no Trabalho e Saúde Ocupacional Viamão 14 de Julho de 2014 Recentemente a empresa de Artefato de Borrachas Fariseu Ltda., foi inspecionada pelos fiscais do Ministério do Trabalho, foram detectadas diversas irregularidades. No setor “montagem”, os funcionários utilizam cola para fixar a sola. Essa cola emite vapores químicos acima do limite de tolerância e o funcionário não recebe adicional para esse trabalho. NR 15 - NORMA…