Relatório de estágio da farmácia- controle de qualidade em alimentos

horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.282,20 + 20% de Insalubridade 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 2.564,35 + 20% de Insalubridade FARMACIA POPULAR DO BRASIL 2011/2012 4 horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.720,00 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 3.440,00 8 horas/dia (44 horas/semana): R$ 3.784,00 Obs. 25% de acréscimo no salário para a função de Diretor Técnico, cargo de chefia ou atribuições superiores SINDILAB – Laboratórios 2010/2011 4 horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.321,00 + 20% de insalubridade 6 horas/dia (30 horas/semana): R$ 1.981,14 + 20% de insalubridade 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 2.642,00 + 20% de insalubridade SINDHOSBA – Hospitais Particulares e Estabelecimentos de Serviços de Saúde 2011/2012 4 horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.489,00 + 20 % de insalubridade 6 horas/dia (30 horas/semana): R$ 2.233,50 + 20 % de insalubridade 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 2.978,00 + 20 % de insalubridade SINDIFIBA – Hospitais e Laboratórios Filantrópicos 2011/2012 4 horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.455,20 + 20% de insalubridade 6 horas/dia (30 horas/semana): R$ 2.183,00 + 20 % de insalubridade 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 2.910,40 + 20 % de insalubridade INDÚSTRIAS 2011/2012 4 horas/dia (20 horas/semana): R$ 1.489,00 + 20 % de insalubridade 6 horas/dia (30 horas/semana): R$ 2.233,50 + 20 % de insalubridade 8 horas/dia (40 horas/semana): R$ 2.978,00 + 20 % de insalubridade SINAMGE – Hospitais e Laboratórios da Promédica…

ALESSANDRA LOBO, Perita Judicial PERÍCIA DE INSALUBRIDADE I) IDENTIFICAÇÃO YY ª J.C.J. de Curitiba Processo nº YYY Reclamante: YYY Reclamada : HOSPITAL YYY II ) LOCAL , DATA E HORÁRIO DA PERÍCIA - Na sede do hospital YYY - Dia 19/02/2013 - Às 8:00 (am) III ) ACOMPANHANTES DA PERÍCIA - Reclamante: YY - Advogado da reclamente: YYY Assistente Técnico da reclamada:YY - Técnica de Segurança da Reclamada: YY IV ) DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES E LOCAL DE TRABALHO A…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA COMARCA DE BELA CIDADE/ES Processo número: 001030-90.1996.5.17.0131 HOSPITAL VIDA, fundação de natureza privada, inscrita no CNPJ sob n° 00.001.002/0001-00, estabelecida na Rua das Flores, n° 01, Centro, Bela Cidade/ES, nos autos da AÇÃO RESCISÓRIA que move em face do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM HOSPITAIS DE BELA CIDADE, entidade sindical regularmente registrada, inscrita no CNPJ sob n°…

pela orientação de pacientes internos e ambulatoriais, visando sempre a eficácia da terapêutica, além da redução dos custos, voltando-se também para o ensino e pesquisa, propiciando assim um vasto campo de aprimoramento profissional. “Essa definição foi tirada do site: www.farmaciahospitalar.com” Histórico A primeira farmácia hospitalar que se tem registro data de 1752 em um hospital da Pensilvânia – EUA, na qual foi apresentada a primeira proposta de padronização de…

São João del Rei Setembro/2012 Messias Marlon da Silva Moura Segurança III NR 15 Professor: Alfredo Antônio Silveira São João del Rei Setembro/2012 Índice Página 1- Introdução 4 2- Limites de tolerância 5 3- Adicional de Insalubridade …

Recepcionista de hospital tem direito a adicional de insalubridade Segunda, 03 Dezembro 2012 07:00 TRT/CE - Assessoria de Comunicação Social Uma recepcionista que trabalhou durante dois anos no hospital São Mateus, em Fortaleza, vai receber adicional de insalubridade de 20%, calculado sobre o salário mínimo. Decisão unânime da segunda turma do Tribunal Regional do Trabalho do Ceará confirma sentença do juiz da 15ª vara do trabalho de Fortaleza. Em sua reclamação trabalhista, a…

NR-15 - ANEXO Nº 14 (*) TRABALHOS OU OPERAÇÕES EM CONTATO PERMANENTE INSALUBRIDADE DE GRAU MÁXIMO INSALUBRIDADE DE GRAU MÉDIO (*) Acrescentado pela Portaria nº12 de 12/11/79 que registra no seu Parágrafo Único: "Contato permanente com pacientes, animais ou material infecto-contagiante é o trabalho resultante da prestação de serviço continuo e obrigatório, decorrente de exigência firmada no próprio contrato de trabalho, com exposição permanente aos agentes…

No Trabalho a ser apresentado vamos dissertar sobre a NR 15, Anexo 14, que fala sobre Agentes Biológicos, mostrar que existe dois tipos de Insalubridade quando se falar em trabalho, que são a de grau médio e a de grau máximo, mas independente do grau de insalubridade, o cuidado deve ser igual, já que há riscos de se obter doenças, e que por causa desse risco trabalhadores recebem uma taxa de insalubridade que é por lei. Qualquer trabalhador que se submeter a esses trabalhos e não receber…

pessoa que trabalha em uma instituição hospitalar, no turno da noite, com entrada no trabalho às 22 horas, e saída às 06 horas, atuando na área de infectologia hospitalar, encontra-se com o seu salário atrasado por 3 meses. Dentro dessas circunstâncias procurou seu advogado para adentrar na Justiça do Trabalho. Quais os direitos trabalhistas que poderão ser pleiteados por esta pessoa? Observe o valor, hora e remuneração. Fundamente sua resposta. Da análise da questão,…

▪ Adicional de insalubridade, quem tem direito? De acordo com a Norma Regulamentadora n° 15, no Anexo n° 14, o “trabalho e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infecto-contagiante em (...) estábulos e cavalariças” tem direito a receber adicional de insalubridade em grau médio (20%), pois trabalho em estábulos é considerado insalubre, pelo grande número de microrganismos que se proliferam a partir do esterco, da urina, das moscas, dos carrapatos e dos…