Segurança do trabalho

Segurança do trabalho O Laudo Técnico de Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT) é um documento técnico, de caráter pericial, que registra as condições ambientais do trabalho. É um documento que avalia os diversos cargos de trabalho, em uma empresa, quanto à exposição de agentes nocivos à saúde e à segurança do trabalhador (agentes físicos, químicos e biológicos – NR-15 e NR-16) e classifica as atividades com relação à salubridade, insalubridade, periculosidade e percentual de pagamento e enquadramento com relação à Aposentadoria Especial (INSS). O LTCAT é fundamentado na Lei nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, do MTE e regulamentada pela Portaria nº 3.214, de 08 de junho de 1978, do MTE e pelo Decreto nº 3048/99 de 12 de maio de 1999 e pela Instrução Normativa nº 99, de 10 de dezembro de 2003 do INSS. Artigos 189 a 192 da (CLT) e de acordo com o Artigo 57 da Lei 8.213/91 e os Artigos 64 e 65 do Decreto Lei nº 3048/99. A emissão deste documento é de responsabilidade do Médico do Trabalho ou do Engenheiro de Segurança do Trabalho por prerrogativa decorrente da Constituição Federal e também pela redação do Artigo 195 da CLT – Consolidação das Leis de Trabalho. De acordo com a Instrução Normativa INSS/DC 078 de16/07/2002 o empregador deverá manter o LTCAT atualizado com referências aos agentes nocivos existentes no ambiente de trabalho de seus trabalhadores e deverá renová-lo sempre que necessário e ao menos uma vez ao ano. Assim como o PPRA, o LTCAT deverá ser…

FUNDAMENTAÇÃO LEGAL Para elaborar o presente Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT, foram realizadas avaliações de risco nos locais de trabalho dos colaboradores, efetuando-se análises quantitativas e qualitativas dos agentes geradores de Riscos Ocupacionais, de acordo com o disposto na subseção IV – da Aposentadoria Especial da Instrução Normativa nº 84 de 17 de dezembro de 2002, no Decreto 3.048 de 06 de maio de 1999 e na Portaria no. 3.214 de 08 de junho de 1978…

O TRABALHADOR DO SETOR SAÚDE, A LEGISLAÇÃO E SEUS DIREITOS SOCIAIS Ilana Bejgel1 e Wanir José Barroso2 Resumo O objetivo deste trabalho é informar sobre a legislação vigente, referente a acidente de trabalho, insalubridade, periculosidade e aposentadoria, para os trabalhadores do setor saúde, tanto os civis do serviço público da União, das Autarquias e das Fundações Públicas Federais como também dos serviços privados. Com esta revisão abordaremos os regimes jurídicos existentes…

CAPITULO IX INSALUBRIDADE / PERICULOSIDADE / APOSENTADORIA ESPECIAL INSALUBRIDADE São atividades ou operações que exponham o trabalho de seus empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerâncias previstos na legislação, AGENTES INSALUBRES O MTE, com a NR-15 regulamentou a matéria estabelecendo critérios de avaliação, quando ao grau de insalubridade e seus critérios de caracterização. Esta norma possui 14 anexos, definindo o agente insalubre e qual o critério de…

segurança com jugular (8.562), óculos de segurança (9.722), calçado de segurança sem biqueira (9.018). Parecer Técnico (NR 15/NR 16/ACGIH) CONCLUSÃO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE O empregado no desempenho de sua atividade de Analista Administrativo está exposto durante toda jornada de trabalho de modo habitual e permanente ao agente físico (ruído abaixo do Limite de Tolerância) descrito na legislação pertinente (CLT/Lei 6514/77 – Portaria 3214/78 do MTE – Norma Regulamentadora…

Insalubridade. Conforme o livro Iniciação Ao Direito do Trabalho de Amauri Mascaro Nascimento, são consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condição ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. Para complementar a lei, o Ministério do Trabalho baixa Portaria, com os limites de…

Insalubridade e Periculosidade (Questões polêmicas) Trabalho apresentado à disciplina de Higiene e Segurança do Trabalho, lecionada pelo Professor Raimundo Bezerra como requisito parcial de avaliação. Mogi das Cruzes Outubro/2012 Sumário 1. Introdução 2. Insalubridade 3. Periculosidade 4. Conclusão 5. Referências Bibliográficas Introdução: O…

maior conhecimento do tema pesquisado, tomando-se por base o que já foi publicado em relação à insalubridade ora em estudo, de modo que se possa delimitar melhor abordagem ao tema proposto. Pretende-se com o presente trabalho apresentar uma análise jurídica e social sobre os efeitos da insalubridade na saúde do trabalhador dentro de uma relação laboral, bem como uma apresentação de informações, opiniões e pareceres que tem sido submetido à apreciação dos Tribunais Trabalhistas. 1.…

do CPC), propor AÇÃO DE RECONHECIMENTO C/C COBRANÇA DE DIFERENÇAS DE INSALUBRIDADE em face da UNIÃO FEDERAL (MINISTERIO DA SAÚDE), com escritório na Av. Rio Branco, 123 – Centro, Rio de Janeiro - RJ, 20040-005, pelos seguintes fatos e fundamentos: PRELIMINARMENTE DA PRIORIDADE DE TRAMITAÇÃO A Autora possui mais de 60 anos, portanto, requer lhe seja concedida à Prioridade na Tramitação de todos os atos, com fulcro na Lei nº. 10.173/2001. DA GRATUIDADE DE…

LTCAT O que é LTCAT? A sigla LTCAT significa Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho. Para que serve o LTCAT? É preciso dizer que o Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho – LTCAT NÃO é um Laudo, elaborado com o intuito de documentar a existência ou não de insalubridade e periculosidade no ambiente de trabalho. O LTCAT serve exclusivamente para fins de documentar a necessidade ou não aposentadoria especial pelo INSS. O Artigo 58 da Lei 8.213/91 nos mostra que:…