atividades laborais penosas, insalubres e perigosas

Introdução Nesse trabalho falaremos sobre os adicionais de insalubridade, periculosidade e penosidade para o trabalhador que exerce funções que são prejudiciais à saúde ou que podem levar à morte. Falaremos também sobre a qualidade de vida no trabalho e seu benefício para o empregado e para o empregador. INSALUBRIDADE Adicional de insalubridade é o suplemento salarial determinado por lei ou norma coletiva para a remuneração de trabalho prestado em serviço insalubre (CF,art. 7º , XXIII e CLT,art.192). Para tanto, a lei estipula três graus de insalubridade, e o percentual correspondente: a) grau mínimo – 10% b) grau médio – 20% c) grau máximo – 30% Tendo em vista os termos do inciso XXVI combinado com o inciso XXIII do art.7º da Constituição, é lícita a fixação de percentuais maiores em normas coletivas de trabalho. O adicional de insalubridade integra o salário do empregado para todos os fins (Precedente SDI nº 102).O adicional de insalubridade,porque já calculado sobre o salário mínimo,já remunera os dias de repouso semanal e feriados(Precedentes SDI nº 103). O adicional de insalubridade é calculado sobre o valor do salário mínimo, e não sobre o salário-base do empregado, mesmo que exista piso salarial ou salário mínimo profissional fixado para categoria correspondente. O trabalho executado em caráter intermitente, em condições insalubres, não afasta o direito à parcela .O simples fornecimento de…

INSALUBRIDADE Apucarana – Paraná 2013 INSALUBRIDADE Trabalho apresentado como requisito para a conclusão do Curso de Técnico em Segurança – EFMP Professor Orientador: Apucarana – Paraná 2013 1- INTRODUÇÃO Meu estágio foi realizado na empresa ......... Consultoria em Segurança no Trabalho e Meio Ambiente, lá tive contado com várias empresas de Arapongas e região e a questão das…

Qualidade de Vida no Trabalho e Insalubridade Aqualidade de vida no trabalho é fator necessário à qualidade pretedida pelas empresas em busca de competividade e constitui - se num dos maiores desafios das organizações. Tsukmoto (1992) Aqualidade de vida e um fator indispensavel pricipalmente em âmbito de trabalho. "é impossivel olbter do cliente uma taxa de satisfação maior do que as apresentadas pelos funcionarios responsaveís pelo produto de serviço oferecido. A insatisfação a má…

Avaliação Virtual Periculosidade e Insalubridade: Questão 1 Os agentes físicos são condições nocivas que encontramos no ambiente de trabalho ou mesmo em condições externas a esse ambiente. Dentre os agentes físicos NÃO se inclui: Calor. Frio. Umidade. Ruído. Vírus. Questão 2 Agentes biológicos são agentes que na maioria das vezes podem transmitir doenças colocando em risco a vida do trabalhador. Dentre os agentes biológicos…

1.INTRODUÇÃO O trabalho existe desde o aparecimento do primeiro homem, porém, o conceito de segurança surgiu muito tempo depois. Atráves da evolução tecnológica, e das conveniências e imposições humanas presentes no cotidiano, surgiu a necessidade de se compreender e determinar conceitos que poderiam contribuir para práticas saudáveis e seguras em qualquer ambiente de trabalho. Entretanto, a prática da Segurança evoluiu, baseando-se no atendimento à legislação e pesquisas…

CURSO: Engenharia de Segurança do Trabalho TURMA: SET/2014 DISCIPLINA: Ergonomia ALUNO: Jean Carlos Souza de Azevedo NOV/2014 TEMA: Por que os riscos ergonômicos não são enquadrados para percepção do benefício do adicional de insalubridade? A Norma Regulamentadora 17, cujo título é Ergonomia, visa estabelecer Parâmetros que permitam a adaptação das…

AGROPECUÁRIA LEITEIRA – UMA REFLEXÃO SOBRE A EFICÁCIA DO ADICIONAL DE INSALUBRIDADE Walter Perpétuo Ribas[1] RESUMO Discute-se neste artigo a falta de alcance dos atos normativos instituídos pela legislação pátria para amparar integralmente os trabalhadores rurais na atividade pecuária leiteira, valendo-se da pesquisa sobre a legislação pátria pertinente à segurança e saúde do trabalhador rural, especificamente o que consta no Anexo 14 da Norma Regulamentadora n. 15 e a NR…

"Trabalho desenvolvido em atendimento à disciplina de ‘Direito Processual Civil IV’ das Faculdades Integradas de Caratinga - FIC como exigência parcial de obtenção dos créditos distribuídos pelo professor, Alexandre Ferreira, no 7º Período A, Noturno." FIC – CARATINGA 2015 Sumário Comando---------------------------------------------------------------------------------------04 1- Introdução-------------------------------------------------------------------------------------05 2-…

Fonte: Maria José Bezerra da Silva - Enfermeira do Trabalho lotada na SAMS - ramal: 5050 O ambiente de trabalho pode induzir a mecanismos de agressão ao ser humano, como a potencialidade carcinogênica, mutagênica, teratogênica, exposição a inúmeros patógenos, ruído excessivo, riscos de queda, situações penosas entre outras. A maciça incorporação de tecnologias de automação, a constante fragmentação do trabalho vem modificando substancialmente o papel do trabalhador junto ao coletivo.…

doenças. Diante desse quadro, começaram a surgir às primeiras preocupações com o meio ambiente do trabalho. Inicialmente, as legislações se restringiram a resguardar o direito à vida, considerado o mais importante dos direitos individuais. Com o Tratado de Versalhes, de 1919, tivemos a criação da Organização Internacional do Trabalho, sendo estabelecido dentre suas competências, a proteção contra doenças profissionais e acidentes do trabalho, passando a existir a preocupação com…