Insalubridade E A Qualidade De Vida No Trabalho

Conceito de Insalubridade A palavra "insalubre" vem do latim e significa tudo aquilo que origina doença, sendo que a insalubridade é a qualidade de insalubre. Insalubridade em termos laborais significa "o ambiente de trabalho hostil à saúde, pelos agentes agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos limites de tolerância permitidos pelas normas técnicas. Como o próprio nome diz insalubre é algo não salubre, doentio, que pode causar doenças ao trabalhador por conta de sua…

HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO www.cepep.com.br/ead Aula 01 - Segurança no Trabalho e Campanhas Aula 02 - Ambientes e Riscos no Trabalho Objetivo___________________________________26 Ambientes e Riscos no Trabalho ________________27 Riscos ocultos______________________________________29 Riscos no Trabalho__________________________30 Riscos Físicos_________________________________31 Riscos Químicos________________________________________38 Riscos…

............... 8 2.4 RECRUTAMENTO ON-LINE ............................................................................... 8 2.5 ADICIONAL DE PERICULOSIDADE .................................................................. 9 2.6 ADICIONAL DE INSALUBRIDADE .................................................................... 9 2.7 ADICIONAL DE PENOSIDADE ......................................................................... 10 2.8 SALÁRIO .......................................................

Atividades e Operações Insalubres NR- 15 O que é insalubridade? Insalubridade em termos laborais significa o ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos limites de tolerância permitidos pelas normas técnicas. Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos…

SEGURANÇA DO TRABALHO BIOSSEGURANÇA É um bem estar físico, mental, social e não mera ausência de doença ou mal estar. •Dignidade •Meio de vida •Realização Profissional •Respeito •Crescimento como ser humano •Lucro - Salário. ACONTECIMENTOS • Súbitos • Complexos • Gerados por muitos fatores que:  interagem uns com os outros  estão presentes muito tempo antes do acidente acontecer. PORTANTO, ACIDENTES DO TRABALHO: SÃO PREVISÍVEIS, EMBORA NÃO SE SAIBA:  quando

ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE NO CONTRATO DE TRABALHO FLORIANÓPOLIS, SC 2014 SABINA HELENA SILVA DE CARVALHO RODRIGUES POSSIBILIDADE DE CUMULAÇÃO DOS ADICIONAIS DE INSALUBRIDADE E PERICULOSIDADE NO CONTRATO DE TRABALHO Monografia submetida ao Curso de Graduação em Direito da Universidade Federal de Santa Catarina para a obtenção do Título de Bacharel em Direito. Orientador: Dr. Temponi Lebre FLORIANÓPOLIS, SC 2014 Eduardo Antonio RESUMO O presente trabalho…

Sumário 1.INTRODUÇÃO 2 1.1 Radiações Ionizantes – Aspectos de Periculosidade e Insalubridade 5 2. RISCOS AO TRABALHADOR 7 2.1 Histórico 7 2.2 Riscos Resultantes da Exposição à Radiação 9 4. RECOMENDAÇÕES FINAIS 12 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 6. ANEXO 12 1. INTRODUÇÃO A radiografia industrial é uma técnica de inspeção de ensaio não destrutivo (END) largamente utilizada no controle de qualidade de peças e equipamentos, pelas indústrias naval,…

conclusão Até 2,0 pontos 2 Capítulo 2 e 3: Ética e Qualidade de Vida no Trabalho Até 2,5 pontos 3 Capítulo 4: Gestão da Folha de Pagamento e Benefícios Até 3,0 pontos 4 Capítulos 5 e 6: Processos Trabalhistas e Relações Sindicais Até 2,5 pontos TOTAL Até 10 Comentários: SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..........................................................................................................5 2. QUALIDADE DE VIDA NO…

Riscos e da Insalubridade das Ocupações do Centro Histórico de São Luís1 O retrato das condições de desenvolvimento urbano, arquitetônico, limpeza pública e qualidade de vida no Centro do Patrimônio Cultural Ludovicense. Raíssa Maria Gomes Brito2 SUMÁRIO: 1 INTRODUÇÃO. 2 LOCALIZAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DO CENTRO HISTÓRICO. 3 PROCEDIMENTOS METODOLOGICOS 4 REVISÃO DE LITERATURA. 5 RESULTADOS E DISCUSSÕES. 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS. REFERÊNCIAS E ANEXOS RESUMO O presente trabalho…

1. Aponte as vantagens e as desvantagens dos seguintes tipos de recrutamento e seleção: a) Recrutamento interno / Vantagens do recrutamento interno: -Mais econômico, pois dispensa o trabalho de empresas de recrutamento. -Melhor aceitação da Política de pessoal – constitui um incentivo importante para os funcionários. -O funcionário está mais integrado na empresa e é desenvolvido um espírito sadio de competição e crescimento entre o pessoal. Desvantagens do recrutamento