Inclusao De Deficientes Nas Empresas

pela empresa (MEDICO DO TRABALHO) ou outro medico atestando enquadramento local especificando o tipo de deficiência. Há em lei uma garantia ou direito para pessoas com deficiência no mercado, mas parece que nem sempre isso ocorre. Mas como a lei existe e deve ser respeitada, criaram – se benefícios compensatórios do direito do trabalhador sendo um deles a inclusão do deficiente no mercado de trabalho, cujo esse, sendo o nosso tema. O tema abordado tem como objetivo apresentar a…

DE SALVADOR DEFICIENTE FÍSICO E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 DEFICIENTES FÍSICOS E A INTERVENÇÃO SOCIAL Camaçari 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 1 2 A CARA DA DEFICIÊNCIA NO BRASIL 2 3 A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA NA INCLUSÃO TRABALHISTA 3 4 OBSTÁCULOS PARA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO 4 5 PREGARIEDADE DE POLITICA DE EMPREGO PARA DEFICIENTES NO BRASIL 5 6 CONSIDERAÇÕES

AS BARREIRAS TECNOLÓGICAS EM EAD NA DIVERSIDADE Luciano Rodrigo Ferreira1 Resumo: A inclusão social está em foco nos últimos tempos, o que nos obriga a encarar um novo paradigma em relação às necessidades educacionais e profissionais do ser humano. Uma das armas mais comuns na luta pela inclusão é a geração de conhecimento como uso das tecnologias de informática e com os computadores e suas redes que aproximam pessoas, geram oportunidades, e incentivam o estudo criando perspectivas de futuro.

ACESSIBILIDADE NAS EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DAS COTAS DE CONTRATAÇÕES E ADAPTAÇÕES DOS AMBIENTES. Sumaré, SP 2014 ________________________________________________________________________________ ESCOLA TECNICA DE HORTOLÂNDIA - EXTENSÃO E.E. JOÃO FRANCESCHINI Técnico em Administração Elizabeth Paulino Paiva Lima Isamara Ajala Nery de Jesus Karine Cristina Oliveira Parenti Marcos Rodrigo de Oliveira Maria das Graças J. A. Oliveira ACESSIBILIDADE NAS EMPRESAS ADMINISTRAÇÃO DAS COTAS

venceu o prazo dado pela Lei de Inclusão Social, para que empresas com mais de cem funcionários ocupem de 2% a 5% das vagas com deficientes. Muitas empresas conseguiram fazer acordos, através dos quais foi dado um prazo adicional de 2 anos para a adequação à legislação. Isso quer dizer que a partir deste ano, as empresas que não cumprem a lei estão sendo multadas. A multa é de pouco mais de mil reais por dia, por pessoa não contratada. "A contratação de deficientes é uma questão que…

Candidato: Anunciar o seu currículo por 7 dias grátis · Buscar vagas | Empresa: Anunciar vagas grátis · Buscar currículos | Ajuda Carreira e Sucesso O Portal Carreira & Sucesso é uma publicação digital da Catho. Aqui você encontra informações relacionadas ao mercado de trabalho, que irão auxiliá-lo em seu desenvolvimento profissional. Expediente Home Notícias Dicas Entrevistas Colunistas Gestão & RH Videos Quiz…

estão efetivamente incluídos no trabalho, o que corresponderia a 2% do total de pessoas com deficiência. Os resultados levantados indicam que foram geradas, a partir de 1999, aproximadamente 1.055 milhão de vagas decorrentes da reserva de cargos em empresas com cem ou mais empregados. Computados os 537 mil trabalhadores com deficiência ocupados, restariam 518 mil vagas. Esses dados desnudam de imediato a contundente ausência da pessoa com deficiência no universo social e produtivo do…

é mais deficiente que o preconceito. E nada mais eficiente que o amor. Val Marques RESUMO O presente projeto de pesquisa investigou as dificuldades enfrentadas pelas pessoas com deficiência dentro e fora do ambiente de trabalho, suas limitações e possibilidades, bem como a resistência dos empregadores em contratá-los, por falta de conhecimento, iniciativa ou preconceito. Foram pesquisadas também, a legislação como garantia do deficiente no mercado de trabalho, sua inclusão…

centro estadual de educação tecnológica paula souza escola técnica professor andré bogasian Capacitação do Deficiente Auditivo para o Mercado de Trabalho Trabalho de conclusão de curso apresentado ao Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza, orientado pelo corpo docente da ETEC Prof. André Bogasian como exigência para certificação do curso Técnico em Administração. 2012 “Na área do direito ao trabalho das pessoas com deficiência, o…

práticas e conceitos atuais sobre a inclusão dos PNE (s) no trabalho 7 3 Objetivo 10 3.1 Obrigatoriedade 10 4 Pesquisa de Campo: 12 5 Conclusão 14 6 Bibliografia: 15 1 Introdução O modo com que as pessoas deficientes têm sido tratadas ao longo da história da humanidade sofre muitas mudanças, sob a influência de fatores religiosos, econômicos, políticos e culturais. PESSOTI (apud SIMONELLI, 1984) apresenta alguns dados que revelam como os indivíduos deficientes foram tratados em…