Inclusao de homossexuais no mercado de trabalho

CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS A HOMOSSEXUALIDADE E O MERCADO DE TRABALHO, O PRECONCEITO EXISTE? VÁLTER J. FELIX SILVA Guarulhos Abril – 2013Abril – 2013 VÁLTER J. FELIX SILVA A HOMOSSEXUALIDADE E O MERCADO DE TRABALHO, O PRECONCEITO EXISTE? Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso de Administração do Centro Universitário Metropolitano de São Paulo como pré-requisito para obtenção do grau de bacharel em Administração de Empresas. Orientadora: Prof. Dagmar Creilde dos Santos CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO GUARULHOS – 2012 CENTRO UNIVERSITÁRIO METROPOLITANO DE SÃO PAULO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS VÁLTER J. FELIX SILVA A HOMOSSEXUALIDADE E O MERCADO DE TRABALHO, O PRECONCEITO EXISTE? Monografia aprovada em ____/____/____ para obtenção do título de Bacharel em Ciências Econômicas. Banca Examinadora: _______________________________________ Nome do Professor(a) Orientador(a) _______________________________________ Nome do Professor(a) de Monografia _______________________________________ Nome do Professor(a) Convidado(a)

Escola de Ciências Sociais e Aplicadas Curso de Administração A INCLUSÃO DOS HOMOSSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO ... Leiliane Zacarias Rafael Lythynher Simoni Ayres de Albuquerque Magé, 2014 Leiliane Zacarias Rafael Lythynher Simoni Ayres de Albuquerque A INCLUSÃO DOS HOMOSSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO Trabalho apresentado à disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso I, do curso de Administração da…

A INCLUSÃO DOS HOMOSSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO RESUMO Este trabalho visa contribuir para a conscientização dos direitos dos homossexuais quando de seu ingresso no mercado de trabalho. O tema será desenvolvido abarcando um breve relato acerca da luta contra a homofobia na atualidade, pois os aspectos legais da Constituição de 1988 evidenciam a igualdade perante a Lei, desta forma, garantindo todos os direitos. A partir da Lei serão evidenciados os preconceitos que a sociedade…

Existe discriminação contra homossexuais no mercado de trabalho? Em pleno século XXI, será que as empresas discriminam profissionais homossexuais? Até que ponto a orientação sexual afeta as relações de trabalho? O assunto ainda é tabu no mundo corporativo, por isso não há respostas concretas para estas perguntas. Além disso, não existem “marcas” que revelem se um profissional é heterossexual ou homossexual. A lei federal é clara: é proibida a diferença de salário, exercício de…

GRANDE DO SUL Artigo: A Inclusão dos Homossexuais no Mercado de Trabalho Integrantes: Matheus Gomes e Laize Rafael Professor: Evaldo Junior PORTO ALEGRE, 19 DE JUNHO DE 2015. FACULDADE DE DESENVOLVIMENTO DO RIO GRANDE DO SUL A ACEITAÇÃO DOS HOMOSEXUAIS NO MERCADO DE TRABALHO NO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL Matheus Gomes¹ Graduando em Marketing Faculdade de Desenvolvimento do Rio Grande do Sul E-mail: matheusgomescontato@hotmail.com Laize Rafael² Graduando em…

Turismo – uma viagem de inclusão TURISMO SOCIAL DIÁLOGOS DO TURISMO UMA VIAGEM DE INCLUSÃO 1 Diálogos do Turismo – uma viagem de inclusão Presidente da República Federativa do Brasil Luiz Inácio Lula da Silva Ministro do Turismo Walfrido dos Mares Guia Secretário Nacional de Políticas de Turismo Airton Pereira Diretora do Departamento de Estruturação, Articulação e Ordenamento Turístico Tânia Brizolla Coordenadora-Geral de Segmentação Mara Flora Lottici Krahl…

Diversidade e inclusão social – 5º ano Respeitar as diferenças e lutar para que todos tenham seu espaço, sua inclusão na sociedade é um dos desafios da nossa sociedade moderna. Inclusão significa inserir, aceitar e dar as mesmas oportunidades dentro da sociedade aos que se encontram excluídos por algum tipo de deficiência, diferença física ou intelectual como: condições sócio-econômicas, gênero( homem, mulher, homossexual), etnia( raça), de forma física( gordo, magro, alto,…

Barbosa e Shimena Crisanto PORTFÓLIO: INCLUSÃO SOCIAL SUMÁRIO 1. PLANO DE AÇÃO 2.1 Justificativa 2.2 Objetivo 2.3 Metodologia 2.4 Cronograma 2. VISITA A FUNAD 3. VISITA Á ESCOLA EMGRO 4. PALESTRA: “HISTORIA DA MULHER NEGRA NO BRASIL” 5. VISITA AO LAR DO IDOSO- AMÉM 6. ADOÇÃO POR CASAIS HOMOSSEXUAIS 7. SISTEMA DE COTAS 8. CONCLUSÃO E AVALIAÇÃO 9. ANEXO 10. REFERÊNCIA 1.…

políticas públicas em geral e em particular, das políticas de emprego, inclusão social e redução da pobreza. Há tratamentos diferenciados na admissão, na ascensão funcional, na remuneração que decorrem pura e simplesmente de uma discriminação, seja ela em razão de sexo, de raça, de idade, de convicções políticas e religiosas. A segregação no mercado de trabalho gera um círculo vicioso e ocorrem pelas desigualdades socioeconômicas, as atitudes individuais e as estruturas institucionais…

Relações de Trabalho e renda das “minorias” na primeira década do milênio- Brasil Profª. Ms. Alessandra Benedito SEMINÁRIO -Pós-Graduação –Aspectos Sociológicos e Econômicos do Trabalho Universidade Presbiteriana Mackenzie – Campinas-SP Deficientes no mercado de trabalho 1) Histórico Mundo - ONU - OIT Brasil CF 88 Lei n. 7.853/89 – CORDE Lei n. 8.213/91 – Cotas: I – de 100 a 200 empregados, 2%; II – de 201 a 500, 3%; III – de 501 a 1000, 4%; IV – 1001 ou mais, 5%. → fiscalização MPT…