Apresentação relações de trabalho e renda das “minorias”
Profª. Ms. Alessandra Benedito
SEMINÁRIO -Pós-Graduação –Aspectos Sociológicos e Econômicos do Trabalho Universidade Presbiteriana Mackenzie – Campinas-SP
Deficientes no mercado de trabalho 1) Histórico
Mundo - ONU - OIT
Brasil CF 88 Lei n. 7.853/89 – CORDE Lei n. 8.213/91 – Cotas: I – de 100 a 200 empregados, 2%; II – de 201 a 500, 3%; III – de 501 a 1000, 4%; IV – 1001 ou mais, 5%. → fiscalização MPT e DRTs.
Deficientes no mercado de trabalho
2) Estatísticas
IBGE – Censo 2000
MTE - Boletim de Indicadores do Mercado de Trabalho – Pessoas com Deficiência (3º Quadrimestre de 2010)
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
Boletim de Indicadores do Mercado de Trabalho
Deficientes no mercado de trabalho
3) Obstáculos
Carência de qualificação profissional;
Carência dos sistemas de habilitação e reabilitação; Falta de estímulos econômicos que facilitem a sua contratação pelas empresas.
Deficientes no mercado de trabalho
Vídeo
Avape promove a capacitação e a inclusão de deficientes físicos
ONG, que começou no ABC paulista, é modelo na área de gestão. Com 27 unidades no Brasil, Avape atendeu 800 mil pessoas em 2010.
Homossexuais no mercado de Trabalho
O que é LGBTT;
Século XXI;
Preconceito - Homossexuais no mercado de trabalho.
Homossexuais no mercado de Trabalho
PESQUISA: HOMOSSEXUALIDADE NO AMBIENTE DE TRABALHO 54% dos profissionais acreditam que a discriminação