Resenha descritiva do artigo: inclusão do menor no mercado de trabalho

com.br/arquivos/direito/20092/marcia-moreira-marques.pdf. Acessado em 01 de novembro de 2012. Inclusão do menor no mercado de trabalho, de Márcia M. Marques, é um artigo composto de 3 itens. Entre eles, ressaltam-se: A proteção do trabalho da criança e do adolecente; Direitos e deveres do Estatuto da criança e do adolescente; as controvérsias sobre o trabalho infantil, incluindo a conclusão. O artigo de Márcia M. Marques tem como objeto de estudo a inclusão do menor no mercado de trabalho, com o objetivo de discutir, dentro dos aspectos jurídicos, o que diz a lei sobre exploração e inclusão do menor nas relações de emprego e no mercado de trabalho. Apesar das tentativas de legalizar a inclusão do menor no mercado de trabalho é comum depararmos com situações de atividades não apropriadas e abandono de estudos em troca de pequenos salários. Neste artigo se terá alguma visão da inclusão do menor no mercado de trabalho no Brasil, verificando os aspectos sociais, econômicos e educacionais, as causas e conseqüências para a sua total erradicação no país, e sendo utilizado somente, como mecanismo efetivo de aprendizagem de uma futura profissão. Todo adolescente tem direito à profissionalização e a proteção no trabalho, observados o respeito à condição peculiar de pessoa em desenvolvimento, e a capacitação profissional adequada ao mercado de trabalho. Criado em 1942, o SENAI formava jovens profissionais voltados somente para trabalhos nas indústrias que poderiam ou não…

04 2 ECONOMIA SOLIDÁRIA........................................................................................04 3 INCLUSÃO SOCIAL...............................................................................................05 4 FUNDAÇÃO MAÇÔNICA MANOEL DOS SANTOS..............................................05 4.1 Programa aprendiz empreendedor – PAE........................................................06 4.2 Instrumentos jurídicos…

1 INCLUSÃO DO MENOR NO MERCADO DE TRABALHO Márcia M. Marques 1 RESUMO A proliferação desenfreada de menores inseridos irregularmente no mercado de trabalho há muito é motivo de vergonha nacional. Por vezes o menor é submetido ao trabalho escravo, ou exerce atividades impróprias para a sua idade, prejudicando o seu desenvolvimento físico e mental. Com a tentativa de regularizar essa situação indecorosa, o governo busca através da Lei 10.097/00, denominada Lei do Menor Aprendiz,…

INTELECTUAL DIANTE DE SUA CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA A INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO SECAP/FADERS Pâmela Padilha de Oliveira1 Sabrina Eliz Inácio2 Resumo: O presente estudo teve como objetivo investigar, na percepção de aprendizes com deficiência intelectual envolvidos no processo de capacitação e qualificação profissional, se o programa de aprendizagem desenvolvido pelo Serviço de Capacitação Profissional da FADERS os prepara…

Concurso Nacional de Monografia (Prêmio CIEE/SENAD) Conheça os vencedores. 15º Prêmio Literário Escritor Universitário “Alceu Amoroso Lima” - CIEE/ABL Tema: Por que eu gosto de Guimarães Rosa? Prêmio "As Melhores Empresas para Estagiar" Solenidade de Premiação: 27/03/2014. Aprendiz Legal Bom para o JOVEM, melhor para a EMPRESA. Programa CIEE de Alfabetização e Suplência Gratuita para Adultos O efetivo caminho da inclusão social começa com a educação.…

A INCLUSÃO DO MENOR NO MERCADO DE TRABALHO Pesquisa apresentada a turma do primeiro período do curso de Direito, da FUPAC, com o objetivo principal, o entendimento do tema e a aprovação. Disciplina: Metodologia Científica Professor: Gustavo Lago NOVA LIMA 2013 RESUMO A cada dia está se tornando mais comum, a inclusão de menores no mercado de trabalho de maneira…

FACULDADE CARLOS DRUMMOND DE ANDRADE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO CONTRATAÇÃO DE APRENDIZ E PORTADORES DE DEFICIENCIA VERONICA DA SILVA CORREA RA . 48605 PROF. IVANI ABRIL – 2013 SÃO PAULO - SP APRENDIZ LEI Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação…

Profissional para Mulheres, AVAPE – Projeto de Inclusão Digital para pessoas com Deficiência e Jovem Aprendiz. De acordo com o observado durante o estágio foi relatado que a presença do Assistente Social dentro do programa é de grande importância no acompanhamento do usuário em todas as etapas tentando encaminhá-lo de acordo com sua demanda. A Instituição atua na defesa dos direitos promovendo a inclusão, a reabilitação e a capacidade de pessoas em situação filantrópica passam por…

projeto procura apresentar o que é o programa Jovem Aprendiz, o que ele representa em termos sociais e quais as principais barreiras enfrentadas pelas partes envolvidas, os jovens, mentores, Recursos Humanos (RH), organização– durante o decorrer do programa. O Projeto Jovem Aprendiz foi instituído por meio da Lei de Aprendizagem e visa auxiliar o jovem de baixa renda a se inserirem no mercado de trabalho e a obterem uma formação profissional, em paralelo ao ensino convencional. …

como o Jovem aprendiz. É proibido qualquer trabalho os menores de dezesseis anos de idade, salvo na condição de aprendiz, a partir dos quatorze anos. Nº 10.097/2000, ampliada pelo Decreto Federal nº 5.598/2005. Determina que todas as empresas de médio e grande porte contratem um número de aprendizes equivalente a um mínimo de 5% e um máximo de 15% do seu quadro de funcionários cujas funções demandem formação profissional. Trabalho do menor aprendiz é também uma questão de…