Trabalho do RH na inclusão do deficiente na empresa

0 AVM Faculdade Integrada O PAPEL DO RH NA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Por LILIAN RICCIOPPO RIO DE JANEIRO 2011 1 AVM Faculdade Integrada O PAPEL DO RH NA INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO Por LILIAN RICCIOPPO Orientador: Adélia Araújo Monografia apresentada ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da AVM Faculdade Integrada como necessários à Especialista parte em dos obtenção do Gestão de Humanos. RIO DE JANEIRO 2011 requisitos titulo de Recursos 2 AGRADECIMENTOS Ao meu marido Artur, meu grande Amor, desde sempre e para sempre. 3 DEDICATÓRIA Ao meu marido Artur, que me deu força durante todo esse tempo e não me deixou desistir. À minha Linda mãe, por me iluminar com ideias fantásticas e uma visão mais humana do mundo. 4 RESUMO Considera-se que as pessoas com necessidades especiais são aquelas que necessitam de um processo de aprendizagem diferente para desenvolver suas habilidades e capacidades. Essas pessoas se tornam vulneráveis, pois necessitam de apoio constante e confiança na sua possibilidade de encontrar caminhos para crescer e realizar-se plenamente. Esta necessidade de apoio contínuo também gera respostas de super proteção ou indiferença. As respostas que esta comunidade recebeu ao longo de séculos não foram satisfatórias. A reação espontânea tende a eliminar quem é diferente, quem

INCLUSÃO DOS PORTADORES DE DEFICIÊNCIA NA EMPRESA ABRIL Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da Escola Superior …

trabalho “A inclusão do deficiente no mercado de trabalho”, assunto não muito discutido na administração, no âmbito acadêmico, por se tratar de uma área voltada à socialização e que antigamente era vista pelas empresas como um status. Há pouco tempo o deficiente começou a tomar seu lugar no mercado empresarial, com a exigência da inclusão, as empresas se viram obrigadas a contratar esses deficientes e a perceber que oferecendo condições de trabalho esses profissionais…

FABIANA BRUSKI GRACE BUENO SAMPAIO HELAINE VIEIRA SILVA INCLUSÃO DE DEFICIENTES AUDITIVOS NAS ORGANIZAÇÕES GUARULHOS 2011 FABIANA BRUSKI GRACE BUENO SAMPAIO HELAINE VIEIRA SILVA INCLUSÃO DO DEFICIENTE AUDITIVO NAS ORGANIZAÇÕES Trabalho de Conclusão de Curso…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho; Rafaela Cristina Maciel; Thatiane Joana Chiarini; Marco Antonio Armelin; Mário Sacomano Neto A INCLUSÃO DO DEFICIENTE NO MERCADO DE TRABALHO Valdir Antonio Vitorino Filho (UNIMEP Universidade Metodista de Piracicaba; FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Rafaela Cristina Maciel (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Thatiane Joana Chiarini (FACECAP – Faculdade Cenecista de Capivari) Marco Antonio…

É necessário refletir no que se refere a real inclusão das pessoas com necessidades educacionais especiais, como um todo, o que ainda esteja impedindo ou dificultando, a presença ou permanência destes sujeitos no meio social. É imprescindível lembrar os profissionais da educação e os pais, para que percebam que as pessoas com necessidades educacionais especiais possuem os mesmos direitos constitucionais como qualquer outro cidadão, inclusive lhe é assegurado um ambiente…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação e adaptação do ambiente organizacional tanto por parte da empresa quanto por parte do deficiente físico, mostrar a importância dos mesmos, apesar de suas limitações e também apresentar de um modo geral os benefícios de contratá-los. Palavras- chave: Deficiente físico, inclusão,…

A INCLUSÃO DO DEFICIENTE FÍSICO NO AMBIENTE DE TRABALHO Cícera Martins de Souza Edson Marinho da Cruz Filho Everton dos Santos Camargo Leonardo dos Santos Almeida Rebeca Correia Machado da Silva Curso de: Administração de Empresas Pólo: COC – Araçatuba Orientadora: Professora Mestranda Andréa Cristina Silvestre RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar como está sendo feito a inclusão dos deficientes no mercado de trabalho, apresentar as dificuldades na adequação…

QUALIFICAÇÃO DE DEFICIENTES EM TEÓFILO OTONI – MG INTRODUÇÃO O projeto de pesquisa tem como foco de análise a área social, aborda como assunto central a Inclusão social e sua temática é a qualificação profissional de deficientes em Teófilo Otoni. A inclusão social se baseia em um processo em que a sociedade busca meios para que o deficiente participe de forma “igualitária” em todos os seus setores. Nesse caso, a inclusão de deficientes no mercado de trabalho constitui em um dos…

SABRINA SILVA ZARANON A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO NATAL/RN 2013 A INCLUSÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO ANNA RAÍSA ALEIXO BARBOSA JÉSSICA AUGUSTA DA SILVA JÈSSICA OLIMPIO DE L. FERNANDES Projeto de Pesquisa apresentado junto ao curso de Serviço Social da Universidade Potiguar, para a orientadora Sabrina Silva Zaranon, a disciplina Pesquisa Social…