Inclusão de portadores deficientes física na empresa abril
DEFICIÊNCIA NA EMPRESA ABRIL
Trabalho apresentado como requisito parcial para aprovação em A2 na disciplina de Metodologia do Trabalho Científico e Profissional da Escola Superior de Gestão e Tecnologia da UCB, sob a orientação da
Rio de Janeiro, jun. 2012
RESUMO
Nossa pesquisa foi um estudo bibliográfico baseado na Editora Abril e nela encontramos problemas de acessibilidade aos deficientes físicos que foram corrigidas com rampas, sinalizações, reforma de banheiros e ainda treinamento e capacitação. E concluímos que além da fiscalização da lei nas empresas é essencial a conscientização dos gestores para acabar com a exclusão social.
Palavras-chave: deficiência, inclusão, abril.
SUMÁRIO
1 | INTRODUÇÃO | 4 | 1.1 | PROBLEMA | 4 | 1.2 | HIPÓTESE | 4 | 1.3 | OBJETIVOS DO ESTUDO | 4 | 1.3.1 | OBJETIVO GERAL | 4 | 1.3.2 | OBJETIVOS ESPECÍFICOS | 4 | 1.4 | JUSTIFICATIVA | 4 | 1.5 | METODOLOGIA | 4 | 2 | REFERENCIAL TEÓRICO | | 2.1 | O QUE É INCLUSÃO SOCIAL? | 4 | 2.2 | LEI OBRIGA EMPRESAS A CONTRATAR DEFICIENTES FÍSCOS | 5 | 3 | ANALISE DOS RESULTADOS | 6 | 4 | CONCLUSÃO | 6 | | ANEXOS | 7 | | REFERÊNCIAS | 9 | | CONTRA CAPA | 10 |
1 - INTRODUÇÃO
O grande número de deficientes desempregados nos levou a estudar este tema, pois a inclusão social é um direito de todos.
Pensando nisso estudamos a Editora Abril com a intenção de entender qual o método de contratação da empresa e como a empresa vem trabalhando para diminuir a exclusão social.
1.1 - PROBLEMA: Existem dificuldades como a falta de acessibilidade na Editora Abril.
1.2 - HIPÓTESE: As