Idalberto Chiavenato Resumo Capitulo 3

RESUMO DO CAPÍTULO 8, DO LIVRO GESTÃO DE PESSOAS, DE IDALBERTO CHIAVENATO PROF ROSE DE FIGUEIREDO 2011.2 CONCEITO É o processo que mede o desempenho do funcionário. Também revê a atividade produtiva passada para avaliar a contribuição que os indivíduos fizeram para o alcance dos objetivos do sistema administrativo. Identifica, mensura e administra o desempenho nas organizações. É a maneira pela qual os fornecedores internos e clientes internos avaliam as competências…

Manaus / AM Setembro / 2012 SUMÁRIO CAPÍTULO 1. PLANEJAMENTO COMO UMA DAS PRINCIPAIS FUNÇÕES DO ADMINISTRADOR DENTRO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 4 1.1 Introdução 4 1.2 Desenvolvimento 5 1.3 Considerações Finais 6 1.4 Referencias 7 CAPÍTULO 2. ORGANIZAÇÃO COMO FUNÇÃO DO PROCESSO ADMINISTRATIVO 7 2.1 Introdução 7 2.2 Desenvolvimento 8 2.3 Considerações Finais 16 2.4 Referencias 17 CAPÍTULO 3. DIREÇÃO DO ADMINISTRADOR E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS DEMAIS

famlias, ao nosso orientador Andr, aos professores que tanto se esforam para nos ensinar, nossa querida amiga Ana e claro a ns mesmos. Muito obrigada por tudo. O insucesso apenas uma oportunidade para recomear de novo com mais inteligncia. Henry Ford RESUMO Rotatividade o processo de admisso e demisso de funcionrio dentro um curto perodo nas organizaes, ela ocorre devido a vrios fatores, como por exemplo Recrutamento e seleo mal planejada, baixo comprometimento organizacional,…

incentivando a outra a conquistar nossos objetivos e que vamos comemorar juntas mais essa conquista e a todos que de alguma forma contribuíram para que chegasse aonde cheguei até agora e que estarão comigo comemorando tudo que ainda conquistarei. 3 AGRADECIMENTOS Agradeço primeiramente a Deus por essa e todas as conquistas de minha vida; Aos meus pais que sempre serei grata por tudo que fizeram e fazem por mim; Às minhas irmãs e amigas pela paciência, compreensão e pelos…

dentro de uma organização para se manter sempre atualizado e empenhado, fazer com que os membros de uma organização se sintam satisfeitos não é tarefa fácil, pois é através de estudo detalhado sobre o tema que podemos chegar a alguma conclusão. Capítulo 1 Conceito: Comportamento Organizacional “As organizações são as pessoas que nela operam”. É o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente. Pode-se dizer que é o estudo de…

RA: 1321158 SINTA-SE BEM: A tecnologia da informação no planejamento empresarial Projeto Integrado Multidisciplinar para obtenção do título de Gestor em Tecnologia da Informação, apresentado Paulista – UNIP. INHUMAS 2015 à Universidade RESUMO A empresa estudada é a Sinta-se Bem, uma empresa do ramo de academias que é uma das maiores da região metropolitana de São Paulo. A empresa possui 20 unidades espalhadas em diversas cidades como Osasco, Barueri, Guarulhos, Santo André,…

Pesquisa apresentado à Faculdade Anhanguera de Campinas – Unidade III, como exigência parcial para obtenção do título de bacharel em Administração, sob a orientação do Prof.ª Elizabeth Wanderley Riggio Campinas 2012 RESUMO Este trabalho aborda os impactos da falta de capacitação nas Indústrias, tem como objetivo analisar o desempenho das Indústrias na capitação de novos funcionários que estejam habilitados as especificações dos…

atividades essenciais para a elaboração do planejamento estratégico. Questão 2 Umas das etapas do planejamento estratégico é a análise organizacional externa. Explique esta etapa, levando em consideração as cinco forças competitivas de Porter. Questão 3 3 Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Explique todas as etapas de um planejamento estratégico. Questão 4 A quem uma empresa deve prestar contas? Quem deve receber os retornos da riqueza criada em uma…

Sara e Stela pela Amizade. "Procure corrigir com calma aqueles que erram, e saiba relevar as imperfeições dos outros, da mesma forma que espera a compreensão dos outros para os seus erros.” (Autor desconhecido) Resumo Análise das possíveis causas da rotatividade na empresa Unimed Caçapava enfoca-se conceitos e técnicas de recrutamento e seleção, bem como suas ferramentas e etapas para uma execução eficaz. Focaliza os índices de…

Cristina dos – Motivação em Vendas: Um estudo de caso em empresa no ramo de comércio em tintas no município de Capivari - Monografia de Conclusão de Curso. Curso de Graduação em Administração. Faculdade Cenecista de Capivari – CNEC. 49p., 2012 RESUMO Este trabalho procura trazer fatos que motivam e desmotivam o ser humano, fazendo com que eles se tornem mais produtivo na sua vida pessoal e profissional. Hoje percebemos a importância de trabalhar com nosso consumidor interno, de…