Processo gerencias desafio

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância

ROTEIRO DAS ATIVIDADES – MATRIZ DISCIPLINAR

Data da aula: Curso: Semestre:

02/09/2011 Período Letivo: 2011/2

Curso Superior. Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

2º semestre

Disciplina: Processos Gerenciais Professor EAD: Tema da aula: Tema 1: Planejamento estratégico Conteúdo abordado: Prezado aluno! Nessa nossa primeira teleaula você observará que abordaremos os conteúdos situados no nosso PLT, explorando conhecimentos referentes ao primeiro nível de planejamento que é o estratégico. Nesse primeiro tema, você conhecerá a importância das análises ambientais para melhor conhecer suas potencialidades e vulnerabilidades, além da implementação das estratégias nas organizações. As empresas estão sujeitas as mudanças que ocorrem nos ambientes econômico, social, tecnológico e político, e diante destas situações, a empresa somente poderá crescer e progredir se conseguir ajustar-se à conjuntura utilizando-se de técnica e metodologias com inteligência. O Planejamento Estratégico é uma metodologia gerencial que permite estabelecer a direção a ser seguida pela Organização, visando maior grau de interação com o ambiente, englobando os seguintes aspectos: âmbito de atuação, macropolíticas, políticas funcionais, filosofia de atuação, macroestratégia, estratégias funcionais, macroobjetivos, objetivos funcionais de decidir, expandirse e gerar segurança aos seus colaboradores. O significado de Visão, Missão e Valores é de fundamental importância para a estruturação de um planejamento estratégico. Objetivos específicos de aprendizagem para o tema abordado: Compreender o conceito de planejamento. Identificar as principais formas de lidar com as incertezas e com as mudanças que ocorrem nas organizações. Estabelecer as etapas do planejamento estratégico. Metodologias de ensino: Teleaulas (horário de transmissão ao vivo e atividades presenciais), interação via web e atividades a distância. Atividades