Homo Economicus E Homem Social

1- Analise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos. 2- Estudo da fadiga humana. 3- Divisão do trabalho e especialização do operário. 4- Desenho de cargos e tarefas. 5- Incentivos salariais e prêmios de produção. 6- Conceito de homo economicus. 7- Condicições ambientais de trabalho, como iluminação , conforto, etc. 8- Padronização de métodos e máquinas. 9- Supervisão fincional. 1- Análise do trabalho e do estudo dos tempos e movimentos O instrumento básico para se racionalizar

trabalho, e a definição de preços e o equilíbrio da oferta e procura. No que respeita ao comércio internacional, foi também um adepto da liberdade econômica, um adversário do protecionismo e da intervenção do estado. David Ricardo David Ricardo era um homem de negócios, com grande sentido abstrato. A sua teoria do valor é considerada um desenvolvimento da de Adam Smith. Para Ricardo, é o trabalho que determina o valor. O desenvolvimento econômico implicava a diminuição da taxa de…

Produção é Resultante da Integração Social O nível de produção não é determinado pela capacidade física ou fisiológica do empregado (como afirmava a Teoria Clássica), mas por normas sociais e expectativas grupais. Comportamento Social dos Empregados Os trabalhadores não agem ou reagem isoladamente como indivíduos, mas como membros de grupos. Recompensas e Sanções Sociais Os precursores da Administração Científica, baseados no conceito de homo economicus, pelo qual o homem é motivado e…

Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica nasceu em Filadélfia, nos Estados Unidos e educado numa mentalidade de disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Nos seus estudos, se integrou direto com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial. Iniciou como operário, em 1878, depois capataz, contramestre, chefe de oficina e engenheiro em 1885, quando se formou pelo Stevens Institute. Naquela época, estava em moda o sistema de…

forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais caraterísticas desses modelos são: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo corportamento é simples e mecânico. O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e auto-realização. A partir de então…

Escola das Relações Humanas surgiu na década de 20 e teve como principal proposta, estabelecer um processo de maior humanização nas empresas; dando ao elemento humano sua devida importância. Nesta abordagem, o homem passa a ser visto como um todo. Suas necessidades físicas, psicológicas, e sociais passaram a ser de interesse da organização; já que esta compreendeu que o elemento humano é o capital mais precioso de uma empresa. Aspectos relacionados à satisfação no trabalho, à…

novos estudos o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como “Homo Social” Temos características para melhoria das Empresas: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples mecânico significa que temos vida própria para poder tentar ajudar qualquer pessoa, O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social quer dizer somos guiado pela sociedade, Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestigio, e…

questionar primeiro nossa posição no mundo.” [...] “Os progressos” [...] “da cosmologia, das ciências da Terra, da ecologia, da biologia, da pré-história, nos anos de 1960/1970, modificaram as idéias sobre o Universo, a Terra, a Vida e sobre o próprio Homem.” (pg.43) 4º Parágrafo: [...] “para educação do futuro, é necessário” [...] "conhecimentos oriundos das ciências naturais” [...] “ciências humanas” [...] “bem como” [...] “a contribuição inestimável das…

forma muito mecânica. Com os novos estudos, o foco mudou e, do Homo economicus o trabalhador passou a ser visto como "homo social". As três principais características desses modelos são: O ser humano não pode ser reduzido a um ser cujo comportamento é simples e mecânico. O homem é, ao mesmo tempo, guiado pelo sistema social e pelas demandas de ordem biológica. Todos os homens possuem necessidades de segurança, afeto, aprovação social, prestígio, e autor realização. A partir de então…

comprovaram a relação dos fatores. Apenas a preponderância do fator psicológico e fisiológico; 2°FASE Aqui desenvolveu-se dois campos : o social gerado pelo trabalho em equipe e a liderança gerada pelos objetivos comuns. A sala experimental permitiu uma liberdade de trabalho que gerou um ambiente amistoso, promovendo uma integração do grupo e o desenvolvimento social. 3° FASE A terceira fase consistia em realizar programas de entrevistas com os empregados com a finalidade de conhecer…