Teoria da administração

P E S Q U I S A

Assuntos: Teoria da Administração Teoria clássica da Administração Teoria das Relações Humanas

Matéria: teoria geral da administração
Aluna: Amélia cristine a. de Araujo
Curso: ciências contábeis turma: na
Turno: noite

Teoria da Administração cientifica

Esta teoria teve origem na Revolução Industrial, ela trouxe um novo sistema produtivo, a industrialização tinha muitas máquinas, mas poucos trabalhadores no maneja mento das máquinas. As máquinas iam evoluindo, mas não havia trabalhadores qualificados com tarefas simplificadas.
Taylor foi o primeiro a fazer a abordagem cientifica do trabalho, este constatou que a produtividade era muito baixa, ele se preocupava muito com a organização cientifica do trabalho e a necessidade de incentivos salariais, para melhorar a satisfação dos trabalhadores a aumenta a produtividade com isso aumenta também o ganho da empresa.
Princípios da Administração cientifica: Taylor sabia que organizando os serviços com horários certos, planejamento, preparação dos trabalhadores, controle de entrada e saída de produtos e finalmente a execução sairia tudo certo. As condições de trabalho é preocupação da empresa, não tanto por se valorizar o bem esta físico do funcionário, mas por se considerar um importante factor de eficiência.
Taylor defende uma repartição de responsabilidades. A especialização dos operários com supervisão dos supervisores, para melhor supervisão técnica e maior eficiência no desempenho de cada cargo, maior rapidez nas comunicações e formação de quadros intermédios, mas rápida e fácil.
Mas tinha desvantagens: As orientações que eram dadas ao funcionário gerava conflito e até confusão, pois não eram dados por uma única pessoa, eram vários supervisores.

Teoria Clássica da Administração

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