Homo Administrativo

políticos e civis, de modo homo-cidadão. Não obstante, é no Império Romano, com os Romanos do final do século III D.C, que é estabelecida a justiça oficial e com ela o “juiz estatal”. A sociedade percebeu a importância da própria condição humana, pelo estabelecimento dos direitos básico dos indivíduos, como: liberdade, educação e segurança. Assim, sem dúvida, a sociedade romana, as organizações e os valores romanos, por sua reconhecida capacidade político-administrativo, foram…

desumanas de trabalho. Com os novos estudos o foco mudou e do homo economicus o trabalhador passou a ser visto como homo social. Teoria Neoclássica da Administração A abordagem Neoclássica da Administração surgiu na década de 1954. Os neoclássicos trouxeram o conceito de eficiência e eficácia, trouxeram também o conceito de amplitude administrativa, os neoclássicos estabeleceram funções para o administrador, onde o ciclo administrativo é composto por planejamento, organização, direção…

Merton, Selznick. Gouldner. Michels Características básicas da Administração: Engenharia Humana/Engenharia de Produção Ciência Social Aplicada Técnica Social Básica e Administração por Objetivos Concepção do Homem: .. Homo Economicus" "Homo Comportamento organizacional do indivíduo: Ser isolado que reage como indivíduo (atomismo tayloriano) Sistema de Incentivos: No ambiente e na tecnologia. sem desprezar as tarefas. as pessoas e a estrutura…

melhor maneira” (Lei da Fadiga e ergonomia); 2) Selecionar, treinar, ensinar e desenvolver cientificamente (Homem de 1ª Classe e controle por supervisão); 3) Divisão do trabalho ⇒ especialização (mais produtividade e divisão de tarefas). “Homo Economicus” ⇒ pagamento por desempenho, homem racional e salário como única motivação. O Início do T & D Surge a necessidade de habilitar trabalhadores a operarem no novo “sistema de fábrica”, ao invés do “sistema de corporações…

Evolução/abordagens administrativas Everson Brugnolo1 Há séculos os homens vêm desenvolvendo e operacionalizando ações de cunho administrativo, sempre em busca de melhores resultados, até por uma questão de sobrevivência, convivência em grupo etc. Com isso, formaram-se algumas escolas chamadas escolas administrativas. Abaixo uma linha do tempo antes da formação dessas escolas. Quadro 1 – Linha do tempo Grécia Adm. democrática, ética, responsabilidade política para buscar…

perceptível Incentivos sociais e simbólicos Identidade de interesses. Todo comflito é indesejável e deve ser evitado Satisfação do operário Engenharia Humana e Engenharia da Produção Homo Economicus Homo Social Ciência Social Aplicada Técnica Social Básica e Administração por Objetivos Homem Organizacional e Administrativo Ser racional e social voltado para o alcance de objetivos individuais e organizacionais Incentivos mistos, tanto materiais como sociais Integração entre objetivos…

Organizações e Abordagem Múltipla Ciência Comportamental Aplicada Abordagem Sistêmica: A Administração de Sistemas Abordagem Contingencial: Administração Contingencial CONCEPÇÃO DO HOMEM Homo Economicus Homo Social Homem Organizacional e Administrativo Homem Organizacional Homem Organizacional Homem Administrativo Homem Funcional Homem Complexo COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DO INDIVÍDUO Ser isolado que reage como indivíduo (atomismo tayloriano) Ser social que reage como membro do grupo…

Funções básicas processos administrativos: planejar, controlar, dirigir, organizar, A administração estratégica depende de um sistema orientado por funções e para entender este sistema precisamos entender como funciona o processo administrativo na prática, pois ele – composto pelas funções administrativas - é a base para a efetividade da administração estratégica. WEBER: O alemão Max Weber foi um dos mais renomados pensadores sociais, fundador e expoente da teoria sociológica…

para que o trabalho seja o mais disciplinado possível. Fonte COELHO. José Márcio; GONZAGA. Ricardo Martins; Administração Científica de Taylor: O Homem do Tempo. TEORIA CLÁSSICA A Teoria Clássica da Administração é uma escola de pensamento administrativo idealizada pelo engenheiro francês Henri Fayol, a partir da década de 1910. Caracteriza-se pela ênfase na estrutura organizacional, pela visão do homem econômico e pela busca da máxima eficiência. Também é caracterizada pelo olhar…

vivência e discurso que advenha desde a base operacional da empresa. Isso porque, a satisfação do funcionário com o ambiente de trabalho tem peso considerável no seu desempenho e no comprometimento com o sucesso da empresa. A figura do Diretor Administrativo e de Projetos perpassa todos os níveis hierárquicos da empresa, pois tem como papel exercer a supervisão direta dos processos e tem como função captar a vivencia e o discurso de todos os colaboradores: do operacional à presidência,…