Hadassa Dolores

Mauro. Aspectos polêmicos e atuais do assédio moral na relação de trabalho. Disponível em: Acesso em: 10 nov. 2008. 14 ZIMMERMANN, Silvia Maria. O Assédio Moral e Mundo do Trabalho. Disponível em: Acesso em: 28 nov. 2008. 15 FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha, Op. cit., p. 32-33.

pessoas.”. Entende Hádassa Dolores Bonilha Ferreira que: “A vítima, como forma de defesa, reprime-se, desenvolvendo um perfil que somente facilita ao agressor a prática de outras formas de assédio moral. O psicólogo afirma que a alta freqüência e a longa duração das condutas hostis acabam resultando em considerável sofrimento mental, psicossomático e social aos trabalhadores que são vítimas de assédio moral.”. 5. DESENVOLVIMENTO DO TRABALHO A doutrinadora Hádassa…

FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 1. ed. Campinas: Russell Editores, 2004. p. 27. 25 MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho.23ª ed. São Paulo: Editora Atlas, 2007 p.9. 26 MARTINS, Sérgio Pinto. Direito do Trabalho.23ª ed. São Paulo: Editora Atlas, 2007 p.9. 27 DELGADO, Maurício Godinho. Curso de Direito do Trabalho. 2. ed. São Paulo: Ltr, 2003. p. 110. 28 FERREIRA, Hádassa…

que governos, sindicatos e trabalhadores se conscientizaram a respeito de sua existência e conseqüências, e o resultado disso tem sido o surgimento de legislações referentes ao tema, notoriamente em outros países.( FIORELLI, 2007, p.32) Segundo Hádassa Ferreira ”(...) o assédio moral analisado como sofrimento no ambiente de trabalho é fenômeno que nasce no bojo da globalização e das políticas neoliberais inauguradas conjuntamente” (FERREIRA, 2004,p. 36) O assédio moral,…

br/reader>. Acesso em: 05 jun. 2012. CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. Ed. compacta, 5. Ed. São Paulo: Atlas, 1998. CUNHA, Káthia de Carvalho (coord.). Gestão de pessoas: foco na enfermagem atual. São Paulo: Martinari, 2008. FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 1. Ed. Campinas: Russel Editores, 2004. GIL, Antonio Carlos. Como Elaborar Projetos de Pesquisas. 4. Ed. São Paulo: Atlas, 2008. MILKOVICH, George T.; BOUDREAU, John W.…

desarrazoadas e injustas, tratamento vexatório, gestos obscenos, palavras indecorosas, culminando com o isolamento e daí descambando para a fase do terror total, com a destruição psíquica, emocional e existencial da vítima” (GUEDES, 2005, p. xx). Hádassa Ferreira (2004, p. 49) entende que: “Pode-se dizer que o assédio moral é um processo composto por ataques repetitivos que se prolongam no tempo, permeado por artifícios psicológicos que atingem a dignidade do trabalhador,…

dano a pessoa, a sua dignidade no seu ambiente de trabalho, causando sérios problemas de saúde às vítimas e acarretando graves problemas à sociedade e à economia, afetando a produtividade e o passivo trabalhista. REFERÊNCIAS FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 2ª ed. Campinas: Russell Editores, 2010 NASCIMENTO, Sônia Mascaro. Assédio Moral. São Paulo: Saraiva, 2009 TROMBETTA, Taisa; ZANELLI, José Carlos. Características do Assédio…

BRASILEIRO. Disponível em: www.planalto.gov.br/Ccivil_03/LEIS/2002/L10406.htm - 691k - COUTINHO, Maria Luiza Pinheiro. Discriminação na Relação de Trabalho: uma afronta ao princípio da igualdade. Rio de Janeiro: AIDE Editora, 2003. FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio Moral nas Relações de Trabalho. 1ª ed. Campinas: Russel Editores, 2004. FILHO, Rodolfo Pamplona. O Dano Moral na Relação de Emprego. São Paulo: LTr, 2002. FURTADO, Emmanuel Teófilo. Preconceito no…

Marie-France. Assédio moral: a violência perversa no cotidiano, p. 94. 4 Souffrance en France. La banalisation de l’injustice sociale, p. 19. 5 Souffrance en France. La banalisation de l’injustice sociale, p. 15, 27. 6 Nesse sentido, também, FERREIRA, Hádassa Dolores Bonilha. Assédio moral nas relações de trabalho, p. 34. 2 Revista do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região, n. 31, 2007 211 deve ser considerado como uma afronta à dignidade humana e banido o mais efetivamente…

Januário Justino (Coord.); PENIDO, Laís de Oliveira (Coord.). Saúde mental no trabalho: coletânea do Fórum de Saúde e Segurança no Trabalho do estado de Goiás. Goiânia: Cir Gráfica, 2013. p. 333-351. [001003040] TST 331.44 S255 SMT. CASAS PLANES, María Dolores. La responsabilidad civil del empresario derivada de accidentes laborales: en especial por acoso moral o mobbing (novedades de la ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social). 1. ed. Cizur Menor (Navarra):…