Greve Ilegal

diferença entre lockout e greve, é que o lokout atinge todos os funcionários da empresa pois as “portas acabam sendo fechadas’’ não permitindo a entrada de nenhum funcionário independente da função, cargo ou hierarquia, sendo assim um ato de defesa do empregador. Os funcionários saem Prejudicados devido a serem descontados pelos dias de paralização, de tal modo que o lokout não é considerado como direito, e sim como um ato de liberdade, mas mesmo assim é considerado ilegal. Já a greve é…

FACULDADE METROPOLITANA DE MARINGÁ CURSO DE DIREITO JARDEL DIAS DOURADO GUSTAVO DIGMAYER MAYARA PEREIRA ANDRÉ ESTABILE MARINGÁ 2014 JARDEL DIAS DOURADO GUSTAVO DIGMAYER MAYARA PEREIRA ANDRÉ ESTABILE DIREITO DE GREVE Trabalho de pesquisa do 5º semestre, da Faculdade Metropolitana de Maringá, curso de Direito, matéria Direito do Trabalho. Prof.ª Priscila Armelin. MARINGÁ 2014 SUMÁRIO 1. Resumo...............................................................................4

O texto escrito pelo professor Oliveiros S.Ferreira , “Uma greve e seus mistérios”, é construído com base na afirmação de que qualquer greve deve ter sempre um objetivo e um inimigo. Normalmente, o objetivo é relacionado a salário e o inimigo é o patrão. Ferreira fala que nas atuais greves, que ocorrem principalmente no Rio de Janeiro e em São Paulo, quem está sendo mais prejudicada é a população e menos o patrão. Já no texto do desembargador aposentado, Aloísio de Toledo Cesar, seus argumentos

Organização Sindical Greve Direitos e Acordos Coletivos Cuiabá-MT 2013 UNIRONDON - CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON Organização Sindical Greve Direitos e Acordos Coletivos Bruna Godoy, Elton Moreira e Karol Prado. Trabalho sobre: Organização Sindical; Greve; Direitos e acordos coletivos. Apresentado a disciplina de Direito do Trabalho. Professor Tulio Cesar. Quarto semestre de Contabilidade. Cuiabá-MT 2013

do DF. VASPER-DF, entrou em greve, pois a empresa FLAMENGO FELIZ Ltda não concordou com o aumento pleiteado de 50% do valor do piso salarial da categoria, uma vez que havia falta de rendimento dos trabalhadores. Após negociação frustrada, o Requerido ajuizou ação de dissídio coletivo contra a empresa requerente. O TRT da 10° Região proferiu sentença normativa em 10 de novembro de 2013 que indeferiu o aumento do piso salarial, tendo em vista que a greve foi ilegal, por inobservância…

distintas de luta. Uma cena que marca essa situação ocorre quase no final do filme, onde os trabalhadores já estão há dias em greve, acabados e famintos. Sem terem conseguido resultados satisfatórios, mas apenas fome e sofrimento, alguns passam a refletir sobre a continuação da greve. A fome e a falta de recursos vivida pelas famílias do povoado, antes, durante e depois da greve, e a situação desumana de trabalho, envolvendo crianças, idosos, homens e mulheres, para poderem completar os…

GREVE A greve é a suspensão coletiva, temporária e pacifica, total ou parcial, de prestação pessoal de serviços a empregador. Essa paralisação coletiva das atividades dos trabalhadores tem como objetivo exercer pressão, visando à defesa ou conquista de interesses coletivos, ou com objetivos sociais mais amplos. A greve entendida como meio de pressão, ou até mesmo de coerção, dirigido pela coletividade de trabalhadores sobre os empregadores pode ser relacionada a diversas condutas, que podem

violência e crueldade. Foi um massacre! A greve não é ilegal! É a legitimidade do Sindicato dos Professores do Paraná na luta pelo direito da venerável e sofrida categoria dos educadores. Atualmente, busca derrubar no Tribunal de Justiça (5ª Câmara Cível) a ilegalidade da greve, que adentra hoje em seu 35º dia. Busca ainda a anulação da multa diária aplicada de R$ 40 mil em caso de desobediência. Embora legitimada também pelo apoio da população, lamentavelmente, a greve traz imensos…

RESUMO – GREVE DO ABC PAULISTA Foi a greve mais importante e um marco histórico da luta operária brasileira no país em 1978. Os trabalhadores paralisaram os trabalhos nas fábricas da Scania, Ford, Volkswagen, Mercedes-Benz, em luta contra o arrocho salarial, por melhorias nas condições de trabalho, estabilidade no emprego, dentre outras. Voltando um pouco para o contexto histórico brasileiro, neste momento o Brasil passava pelo processo político que era a ditadura militar. Momento…

977n, a Alemanha),l uta na Grã-Bretanha( em 1971) contra a Lei Carr que declarava ilegais as chamadas "práticas sindicais resffitivas" (es92 GESTAOE ORGANIZAÇAON O CAPITALISMOG LOBATIZADO sasp ráticaso brigavamo empresariadoa respeitaro s limites inerentesà s profissõese dificultavamm udançasn a organizaçãod o trabalho) e, finalmente,n o Japão (em 7974), a greve dos trabalhadores ferroviários considerada "ilegal". Como bem colocaG ranou (L983, p. 49), todos essesm oümentos dos…