Gestão Por Processos Autores

instrumentos de gestão que afectam a empresa na sua globalidade e têm repercussões a prazo mais dilatado do que as decisoes de rotina. De facto, devido sobretudo a contínua mudança do ambiente das empresas, associada ao acelerado crescimento do desenvolvimento tecnológico, as estratégias estão cada vez mais associadas a um processo contínuo, pois é disso que se trata quando se fala de gestao estratégica. No entanto a análise, formulção e implementação são três fases de um…

modelos de gestão. As empresas de alguma forma adotam mais de um modelo de gestão em maior ou menor proporção. De acordo com texto, existem dois modelos básicos de administração que usam o modelo diretivo (ou diretivo-autoritário) que predomina a autoridade e a hierarquia e o modelo participativo (ou consultivo participativo) que enfatiza a auto gestão, disciplina e autonomia. Concordamos quando o autor afirma que podemos implementar a administração participativa em todas as interfaces…

RECRUTAMENTO E SELEÇAO Tipos de recrutamento e sua importância para uma gestão adequada de pessoas aplicadas a empresas (Murilo Michel) O artigo em questão é de autoria de Murilo Michel, docente da Faculdade de Ciências Jurídicas e Gerencias, em São Paulo, publicado em dezembro de 2007. Este nos traz informações de como o recrutamento e suas formas podem influenciar a gestão e os resultados empresarias. O autor dispõe as informações dividindo a obra nos seguintes pontos:…

Introdução: Em 1986, o autor deste artigo, que trabalhava para um dos maiores grupos da atualidade do setor de saúde, verificou a insatisfação dos executivos com o critério de custeio por absorção, modelo amplamente difundido na época pelo extinto CIP - Conselho Interministerial de Preços. Os gestores do grupo decidiram buscar a implantação de um método mais eficaz, transparente, menos trabalhoso e sem o excesso de rateios questionáveis, como a implantação da gestão orçamentária por…

A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A INOVAÇÃO: ABORDAGENS DO ATUAL ESTADO DA ARTE Fábio Câmara Araújo de Carvalho, M. Eng. Escola Superior de Propaganda e Marketing – ESPM – fbcamara@uol.com.br João Ernesto Escosteguy Castro, M. Eng. Aline França de Abreu, PhD Neri dos Santos, D. Ing. Universidade Federal de Santa Catarina – UFSC – castro@eps.ufsc.br, aline@eps.ufsc.br , neri@eps.ufsc.br Abstract The world and the current society live a moment of deep transformations. Concepts are…

Resenha Crítica Completa (minimo10 linhas por quadro) Dados Gerais Disciplina Gestão de Processos Aluno Andressa de Oliveira Correa – 201201315336 Turma Quarta-feira 21:10 – 22:50 e-mail andressa.correa20@yahoo.com.br Análise do Texto Título do Texto PROCESSOS, QUE PROCESSOS? Autor (es) José Ernesto Lima Gonçalves Palavras-Chaves do Texto (4 palavras) Empresas Processos Cliente Gestão 1 - Descrição do Assunto O texto apresentado relata a vida de algumas…

Gestão do conhecimento empresarial Autora: Luciane Neves Beppler Alguns Pontos a Considerar Resumo Mesmo não sendo uma novidade, a gestão do conhecimento tem merecido crescente atenção, especialmente em seu aspecto de relacionamento com a estratégia organizacional. Visto como competência essencial e vantagem sustentável da organização, o conhecimento empresarial e sua gestão têm alterado os paradigmas gerenciais e demandado uma postura gerencial mais preocupada com este…

pesquisa exploratória bibliográfica,contextualizando o tema Gerenciamento,procurando salientar a relevância dos variados processos de Gerenciamento ,partindo da conceituação de controle,sua importância no desenvolvimento das rotinas de uma organização, estabelecendo a relação do Controle com o Gerenciamento das Rotinas para obtenção de qualidade e organização no processo de prestação de serviços.. II- REVISÃO DE LITERATURA Para Graemi As primeiras teorias do management -…

sociedade? 2-GUIMARÃES T. A., BRANDÃO, H. P. Gestão de Competências e Gestão de Desempenho: tecnologias distintas ou instrumentos de um mesmo consumo? 3- JOEL DUTRA, Gestão de Carreiras. Atualmente, com a diminuição das ofertas de empregos, o desenvolvimento de carreira encontra-se frente a diversos paradoxos. Para que haja mudanças no cenário futuro é necessário pensar sobre transformações substantivas na ética do trabalho e na formação dos jovens. A gestão de carreira torna-se…

FACULDADE CEARENSE BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO JOSÉ VALDENILSON ROCHA ARISTIDES A GESTÃO DE ESTOQUES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS NO COMERCIO DE FORTALEZA. FORTALEZA - CEARÁ Junho - 2011 JOSÉ VALDENILSON ROCHA ARISTIDES A GESTÃO DE ESTOQUES COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA PEQUENAS EMPRESAS NO COMERCIO DE FORTALEZA. Monografia apresentada ao curso de Administração da Faculdade Cearense como requisito parcial para obtenção do titulo acadêmico bacharelado em…