Gestão Por Processos Autores

CENTRO UNIVERSITARIO DO LESTE DE MINAS ENGENHARIA MECÂNICA PROJETO INTERDICIPLINAR SISTEMA DE GESTÃO DE MANUTENÇÃO: APLICAÇÃO DOS TIPOS DE MANUTENÇÃO NOME: FÁBIO TEIXEIRA MELO FÁBIO DA SILVA ARAÚJO MARCOS HENRIQUE LOPES ALMEIDA RAPHAEL VINICIUS FIALHO TOMAZ 2º SEMESTRE – 2011 INTRODUÇÃO Para acompanhar a transformação da economia mundial, e o aumento da competitividade é sempre importante que as empresas estejam preparadas para a mudança contínua, pois

Resumo Este artigo tem como objetivo relatar o processo de construção de um modelo de gestão de pessoas orientado por competências e a avaliação realizada sobre o mesmo após a conclusão de sua implementação. O artigo avaliou também a percepção de utilidade do modelo de gestão por competências para os gestores em termos de acompanhamento das equipes, diagnosticou as principais dificuldades percebidas pelos funcionários e gestores e definiu a necessidade de correções de rumo que assegurassem

GESTÃO POR COMPETÊNCIAS – UMA NOVA FERRAMENTA DE GERENCIAMENTO NAS ORGANIZAÇÕES Moizélia de Castro Ferraz Claudomilson F. Braga RESUMO Este artigo tem como propósito analisarmos as competências humanas como um fator primordial de combinações sinérgicas de conhecimentos, habilidades e atitudes que são evidenciadas pelo desempenho do colaborador. A metodologia deste artigo, tem como pressuposto a identificação da ferramenta que é a gestão por competências dentro do âmbito…

1 DIEL GOMES DA SILVA JUNIOR ANÁLISE DOS ELEMENTOS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO ENCONTRADOS NA FUNDAÇÃO DE ENSINO E PESQUISA EM CIÊNCIAS DA SAÚDE - FEPECS Brasília – DF 2008 2 [...] 3.2 Marco teórico 3.2.1 Origens e Instrumentos do Conhecimento O conhecimento tem origem a partir das sensações e estas, para Descartes, são geradas por fatores externos ao observador, que por sua vez as percebe pelo uso dos sentidos. Já Aristóteles acredita que o homem nasce vazio…

CURSO TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS NOME DO(S) AUTOR(ES) : MICHEL DANIEL TURELLY GESTÃO DE PESSOAS ARARANGUÁ 2008 NOME DO(S) AUTOR(ES) : MICHEL DANIEL TURELLY GESTÃO DE PESSOAS Trabalho apresentado ao Curso Superior em Tecnologia em Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Gestão de Pessoas…

Virtual Textos & Contextos, nº 4, dez. 2005 Textos & Contextos Revista Virtual Textos & Contextos. Nº 4, ano IV, dez. 2005 1 Marilene Maia* Resumo – Gestão social é um tema recente, que se introduz na sociedade brasileira na década de 1990 em meio à tensão entre dois processos que marcam a realidade contemporânea. Um desses processos diz respeito à globalização da economia, que mercantiliza e amplia os segmentos de atuação no social. O outro trata da regulação social tardia,…

falta da organização de medicamentos, localização dos medicamentos, controle dos prazos de validade, custos e os impactos destes na distribuição à população, levanta-se a questão: Como melhorar o processo de gestão do estoque? 1.1 Objetivos 1.1.1 Objetivo Geral Otimizar o processo de gestão do estoque utilizando técnicas logísticas adequadas. 1.1.2 Objetivos Específicos No intuito de alcançar o objetivo geral, surge a necessidade de delinear os…

DOURADO, L. F. A escolha de dirigentes escolares: políticas e gestão da educação no Brasil. In: FERREIRA, N. S. C. (Org.). Gestão democrática da educação: atuais tendências, novos desafios. 5ª ed. SÃO PAULO: CORTEZ, 2006. Luiz Fernandes Dourado é professor titular do Departamento de Fundamentos da Educação e do mestrado em educação escolar brasileira da faculdade de Educação da Universidade Federal de Goiás. O autor faz em sua obra um apanhado do que vem acontecendo com as políticas…

Modelagem e Implantação de um Processo de Solicitação de Prêmio Assiduidade Utilizando uma Ferramenta BPMS. Isabel Cristina Grissutti dos Reis – reis@yahoo.com.br Professora Orientadora Simone Pradella Universidade Santa Cruz – UNISC – Curso de Pós Graduação em Processos de Negócios RESUMO Este Artigo apresenta a implantação da gestão de processos dentro das organizações, descrevendo o processo operacional de solicitação do prêmio assiduidade da Instituição, realizada pela Gerencia de

FAAP - UDOP Curso de Especialização em Gestão Industrial no Setor de Bioenergia AVALIAÇÃO DE SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO EM UNIDADES PRODUTORAS DE BIOENERGIA Monografia apresentada à FAAP-UDOP como requisito para obtenção do título de Especialista em Gestão da Produção Industrial no Setor de Bioenergia. Deodápolis Estado do Mato Grosso do Sul – Brasil Setembro – 2012 Dedico…