Gestão Por Objetivos Peter Drucker

TOM PETERS O guru da administração Thomas J. Peters nasceu em 07 de novembro de 1942, é um autor americano que foca principalmente nas práticas de gestão, tendo-se tornado conhecido com o livro Em Busca da Excelência, que escreveu com Robert H. Waterman. Peters nasceu em Baltimore, Maryland. Fez a escola secundária na Severn School e a universidade na Cornell University, tendo-se graduado em engenharia civil em 1965, e obtendo um mestrado em 1966. Posteriormente, obteve o seu MBA e doutorado em

ORGANIZAÇÕES? 4 3 4-CONFLITOS NAS EQUIPES DE TRABALHO 5 3.1 EDMARCOS 5 3.1.1 LUCAS 5 3.1.2 MAICK 5 3.1.3 MÁRIO 5 3.1.4 DEBORA 5 3.1.5 FLÁVIO 5 REFERÊNCIAS 6 1 - RESUMO: A IMPORTÂNCIA DO LÍDER E COMO ELE DEVE AGIR PARA ENFRENTAR OS DESAFIOS QUE A GESTÃO DE PESSOAS EXIGE E OS SEUS CONFLITOS. O DESENVOLVIMENTO DESSE TRABALHO VEIO APROFUNDAR A PESQUISA SOBRE COMO O LÍDER DEVE AGIR PARA GERIR PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES DA ATUALIDADE. A PESQUISA APRESENTA O LÍDER E O DESAFIO DE GERIR PESSOAS,…

fazer frente à competição internacional, aumentar a produtividade e tomar decisões que interessem a sociedade. Devem desenvolver seu potencial administrativo através da educação formal e da pratica continua. No que diz respeito ao administrador Drucker (2006) afirma que o administrador é o elemento dinâmico e necessário para qualquer empresa e que em uma economia competitiva é sobre tudo a qualidade e o desempenho dos administradores que determinam o sucesso de uma empresa e sua…

considerado por muitos o sucessor do grande maestro da Administração contemporânea. Jim Collins foi o "cara" que alcançou esse status e hoje é um dos mais respeitados pensadores do mundo management da atualidade, tido por muitos como o herdeiro de Peter Drucker. Suas ideias e ideais já pararam em 3,5 milhões de livros vendidos em 29 idiomas diferentes. Em palestra no HSM ExpoManagement 2010, Jim Collins revelou algumas lições de bons modelos de Administração e cases de grandes…

sim em todo o processo do seu trabalho. 5) Em sua opinião, existe diferença entre a visão de gestão participativa de Taylor com a visão de Peter Drucker? Qual? Sim. A visão de Taylor era simplificada no processo produtivo e ao mesmo tempo prática e objetivo, que virava em torno do sistema e não do homem; na visão de Drucker cada um tinha que contribuir de maneira diferente com um mesmo objetivo, saber controlar seu próprio trabalho sem sair do foco da empresa.

TEORIA DA CONTINGÊNCIA.................................17 CONCLUSÃO.............................................................20 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..................................21 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é conhecer as teorias da administração, dentro da visão temática de processos administrativos, estudadas nos conceitos fundamentais da administração. A constante necessidade de inovação e renovação, a busca de…

da atuação de uma empresa que são gerenciados pelo Marketing: “Um processo pelo qual se planeja e efetua 1) a concepção, 2) a fixação do preço, 3) a promoção e 4) a distribuição de ideias, bens e serviços que estimulam trocas que satisfazem aos objetivos individuais e organizacionais.” (American Marketing Association) Num aspecto bastante prático, o Marketing envolve, portanto quatro atividades gerenciais, sendo elas: criar um produto, determinar o preço que será cobrado por ele,…

palavra empreendedorismo A palavra empreendedorismo foi utilizada pelo economista Joseph Schumpeter em 1950 como sendo uma pessoa com criatividade e capaz de fazer sucesso com inovações. Mais tarde, em 1967 com Kenneth E. Knight e em 1970 com Peter Drucker foi introduzido o conceito de risco, uma pessoa empreendedora precisa arriscar em algum negócio. E em 1985 com Gifford Pinchot foi introduzido o conceito de Intra-empreendedor, uma pessoa empreendedora mas dentro de uma organização.…

GESTÃO COMERCIAL Planejamento Trabalhando em equipe Daysi Fernanda Benner Vanessa Dagnoni Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso Gestão Comercia (GCO0034) – Prática do Módulo I 10/05/2011 RESUMO A Gestão Comercial determina as características da atividade da empresa no mercado, através de processos definidos como organizar e planejar, a função do gestor é controlar as relações entre várias áreas, possibilitando estabelecer melhorias na área técnica e…

ORGANIZAÇÃO "Organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente continua, com o intuito de atingir um objetivo comum." (CHIAVENATO, 2005 p. 24) Segundo a definição do autor, as pessoas cooperam entre si de maneira racional, alcançando objetivos e proporcionando resultados ampliados e expandidos, que individualmente não teriam nenhum sucesso se realizadas isoladamente, daí, a importância do papel das…