Gestão Organizacional Funcional

APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL? Aprendizagem organizacional pode ser entendida como a aquisição de novos, múltiplos e contínuos conhecimentos sobre as dinâmicas e demandas corporativas, de forma direta e/ou indireta, dentro e fora da empresa. Para Chiavenato, Aprendizagem Organizacional é a forma pela qual as organizações constroem, mantêm, melhoram e organizam o conhecimento. É a Capacidade de uma organização identificar e armazenar conhecimento resultante de experiências individuais e…

|GESTÃO DE PESSOAS E GESTÃO DO CONHECIMENTO | A Gestão do Conhecimento implica, portanto, a adoção de práticas gerenciais compatíveis com as conclusões anteriores sobre os processos de criação e aprendizado individual bem como a coordenação sistêmica de esforços em vários planos: organizacional e individual, estratégico e operacional, de normas formais e informais. Segundo essa abordagem, a Gestão do…

F UNDAMENTOS DA GESTÃO DE PROJETOS EQUIPE DE ELABORAÇÃO Direção Geral Prof. Ms. Hércules Pereira Coordenação Pedagógica Prof. Ms. Luiz Annunziata Diretoria Acadêmica Coordenação Editorial Leeladhar Diretoria de Marketing Organização/Revisão Prof. Jorge Washington Projeto Gráfico/Editorial Carla Salgado Igor Lessa Marcos Mello Rosane Furtado Wallace Lírio Núcleo de Pesquisa e Desenvolvimento Institucional Revisão Ortográfica Penha Faria ©…

Faculdade Unip Curso: Gestão de recursos humanos Primeiro período Professor: Adnar Mello Aluna: Glauria Dias Turma:6302 Tema: fundamentos da administração

Interesses comuns. Interação provocada pela própria estrutura formal. Defeitos na estrutura formal. Flutuação do pessoal dentro da empresa. Períodos de lazer. Disputa do poder. TIPOS DE ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Funcional. Clientes. Produtos. Territorial. Por projetos. Matricial. COMPONENTES DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL: Sistema de responsabilidade, constituído por: Departamentalização; Linha e assessoria; e Especialização do trabalho. Sistema de autoridade, constituído por: Amplitude…

FUNDAMENTOS EM GESTÃO ORGANIZACIONAL Módulo: Fundamentos em Gestão Organizacional EMENTA: Gerenciamento e diagnóstico organizacional. Habilidades gerenciais. Novas estruturas e valores organizacionais. Ética e Responsabilidade Profissional. Bibliografia Diversificada CHIAVENATO, Idalberto. Administração: Teoria, Processo e Prática, Rio de Janeiro: Elsevier, 2007. MAXIMIANO, Antônio Cesar Amaru. Teoria Geral da Administração. Da Revolução Urbana a Revolução Digital. São Paulo:…

UNIVERSIDADE PAULISTA ESTRUTUTA ORGANIZACIONAL CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Érica BORGES VELASQUEz – RA: B93356-9 FERNANDO HIDEO NATALINO DE SOUSA – RA: B91AEA0 VâNIA LUANA BUENO DA SILVA - RA: B941EG-5 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TELEFÔNICA S/A SÃO PAULO 2014 Érica BORGES VELASQUEZ – RA: B93356-9 FERNANDO HIDEO NATALINO DE SOUSA – RA: B91AEA0 VâNIA LUANA BUENO DA SILVA - RA: B941EG-5 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TELEFÔNICA S/A Atividades…

INTRODUÇÃO........................................................................................................... 3 2) ORGANIZAÇÃO ........................................................................................................ 7 3) ÁREAS FUNCIONAIS ............................................................................................. 14 4) TIPOS DE DEPARTAMENTALIZAÇÃO .................................................................. 19 5) FERRAMENTAS PARA…

Introdução..................................................03 Teoria das Contingências – Conceito..........04 Tecnologia da Teoria....................................05 Joan Woodward............................................05 Desenvolvimento Organizacional................10 Caracteristicas do DO...................................11 Limitações e críticas......................................13 Introdução O presente trabalho é sobre a ‘’Taxa Selic’’ no brasil, mais…

2 Desenvolver e implementar práticas gerenciais, por meio dos Modelos de Gestão Organizacionais Hoje em dia a maiorria das empresas pesquisadas usam mais de um tipo de gestão organizacional e suas práticas. Dificilmente achamos empresas que nos dias atuais usem somente uma gestão. Segue um resumo das maiores vantagens a algumas desvantagens dos 3 tipos de gestão organizacional propostas neste caso. Gestão orientada a pessoas Vantagens: Orientada para as pessoas,…