amor sem escala

O Filme Amor sem escala traz em sua apresentação uma empresa que é responsável por realizar demissões de funcionários de diversas empresas que vem a contratar os seus serviços para a execução destatarefa. A empresa temO Filme Amor sem escala traz em sua apresentação uma empresa que é responsável por realizar demissões de funcionários de diversas empresas que vem a contratar os seus serviços para a execução destatarefa. A empresa tem vários consultores, entre eles esta Ryan, um homem de meia idade, que vem desenvolvendo muito bem o seu trabalho com gestão de pessoas, porém de uma forma diferente donormal, já que seu foco é demitir pessoas de um jeito impessoal. Em contra partida a empresa da qual Ryan faz parte decidiu inovar e para isso contrata uma funcionaria mais jovem, com iniciativa decolocar em prática o projeto de realizar as demissões via internet em tempo real, gerando assim benefícios para empresa. Todos os fatos ocorridos neste filme nos O Filme Amor sem escala traz em sua apresentação uma empresa que é responsável por realizar demissões de funcionários de diversas empresas que vem a contratar os seus serviços para a execução destatarefa. A empresa tem vários consultores, entre eles esta Ryan, um homem de meia idade, que vem desenvolvendo muito bem o seu trabalho com gestão de pessoas, porém de uma forma diferente donormal, já que seu foco é demitir pessoas de um jeito impessoal. Em contra partida a empresa da qual Ryan faz parte decidiu inovar e

LORENA ALVAREZ ROCHA VITURINO TQM – GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL Trabalho apresentado para avaliação parcial da Disciplina de Gestão do Conhecimento. Turma TGRH 4SA. Professor: Edenilson Marinho CURITIBA ABRIL/2014 Amor sem escalas No filme, vemos a rotina de um homem, Ryan, que viaja por todo o país demitindo pessoas. A empresa para qual ele trabalha, presta serviço para outras empresas que precisam demitir seus funcionários, porém…

Nome: Thiago R. De Assis – RA: 2256678641 Matéria: Gestão do Conhecimento Pós-Graduação: Gestão de Pessoas. Título: Análise do filme “Amor sem escalas”. São Paulo 2014 Sumário Introdução............................................................................................ 3 Desenvolvimento.................................................................................. 3…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos MICHELLY LEANDRA RODRIGUES IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO PAULO – REDEFININDO CONCEITOS DE GESTÃO Produção Textual Interdisciplinar Individual ÁGUA BOA 2015 MICHELLY LEANDRA RODRIGUES IRMANDADE DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SÃO PAULO – REDEFININDO CONCEITOS DE GESTÃO Produção Textual Interdisciplinar Individual Trabalho…

ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” 1- Introdução O filme “Amor sem escalas” dirigido por Jason Reitman tem como cenário a crise econômica que afetou empresas nos EUA em 2008. As empresas recorreram às demissões para reequilibrar suas finanças e com o objetivo de amenizar o sofrimento dos funcionários, terceirizavam as demissões com o oferecimento de um pacote de benefícios para a recolocação no mercado. O filme estrelado por George Clonney, Anna Kendrick e Vera Farmiga retrata…

titulo de “SANTA CASA DE SP REUCA E SUSPENDE DEMISSÕES”. Fundada há mais de quatro séculos, a irmandade da Santa Casa de Misericórdia de São Paulo é uma instituição filantrópica e privada, com aproximadamente 7 mil funcionários do hospital, sendo que 2 mil estão atuando em funções administrativas. O trabalho foi realizado por meio de uma produção textual onde foram apontados e argumentados os valores que não foram considerados pela empresa ao repassar a informação sobre as demissões,…

em reunião no dia 28 de Janeiro de 2015, com os irmãos e provedor em exercício, Ruy Altenfelder, decidiu suspender as demissões de 1.100 funcionários anunciadas na semana anterior. As demissões seriam uma resposta à crise enfrentada pela instituição, que possui uma dívida de mais de R$ 773 milhões e deve a 669 funcionários os pagamentos referentes ao mês de novembro e o 13º salário. Ao todo seriam demitidos 60% da administração do hospital e 40% dos funcionários dedicados à assistência à…

5 REFERÊNCIAS 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho é sobre a crise econômica atual do Brasil, propriamente sobre o fato da polêmica q ocorreu no final de janeiro desse ano, sobre o recuo e a suspensa das demissões da Santa Casa de São Paulo. Devido-a crise econômica do País, a Mesa Administrativa da Santa Casa havia planejado uma eventual demissões de mais de mil funcionários para reduzir custos com a folha de pagamento. O objetivo deste trabalho é a visão do mercado de…

ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS” COM AS DISCIPLINAS DE ESTRATÉGIA EXECUTIVA, REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS E GESTÃO DO CONHECIMENTO JUNHO/2013 SUMÁRIO Introdução....................................................................................................................03 1- Análise do Filme “Amor Sem Escalas” - Contexto …………………………..……03 2 - Análise do Filme “Amor Sem Escalas” e a Estratégia Executiva…….. .……...04 3 - Análise do Filme “Amor Sem…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO SUPERIOR EM TÉCNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS RAFAELA TRAVINSKI LUCIO SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES São José dos Pinhais 2015 RAFAELA TRAVINSKI LUCIO SANTA CASA DE SP RECUA E SUSPENDE DEMISSÕES Trabalho de Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de:  Sistemas de Informação – Prof. Luis…