Gestão De Organização De Uma Empresa

IMPLEMENTAÇÃO ISO 14001 Resumo Este artigo vai apresentar a metodologia para implantação de sistema de gestão ambiental em empresas, são informações da ISO 14.000, as exigências do certificado, bem como o cronograma de Implantação, seus módulos de estruturação, procedimentos da política ambiental, custos distintos do investimento, bem como os benefícios da implantação. Segue assim devido às preocupações com o meio ambiente, sua degradação que vêm crescendo e faz com que os…

1. INTRODUÇÃO O termo Gestão passou a significar de forma mais comum a interferência direta dos gestores nos sistemas e procedimentos empresariais. A palavra empresarial tem seu significado relativo à empresa ou a empresário. Sendo assim os termos administração, gestão e empresarial possuem definições semelhantes fazendo com que dessa maneira seus conceitos tornem-se interligados. Nas empresas uma boa gerência faz uma grande diferença, por isso para Gomes: “O bom relacionamento…

Cardoso, Luís; (1997); “Gestão Estratégia das Organizações - Ao encontro do 3º Milénio”; Editorial Verbo; Lisboa. Freire, Adriano; (2002); “Estratégia - Sucesso em Portugal”; Editorial Verbo; Lisboa. Porter, Michael E. ; (1986); “Estratégia Competitiva”; Editora Campus; Rio de Janeiro. Teixeira, Sebastião; (1998); "Gestão das Organizações"; Editora McGraW-Hill de Portugal, Lda. SOUSA, António (1990); Introdução à Gestão; Editorial Verbo. UC: Gestão Estratégica Curso: Gestão Ano…

................................................................. 5 1.3. Metodologia ........................ ................................................................. 5 2. Gestão de Pessoas .............................................................................. 6 3. Gestão Orientada por Competências................................................. 3.1. Conceito de Competência ...................................................................... 3.2.…

Introdução A Gestão do Conhecimento nas Organizações tem sido considerada um dos principais objetos de investigação, principalmente nos últimos anos e, muito tem sido publicado, descoberto e analisado sobre o tema. A importância dos aspectos relativos à criação, compartilhamento e utilização do conhecimento nas organizações é inquestionável, principalmente no atual contexto econômico-político-social – de globalização, intensa concorrência, desenvolvimento tecnológico, que tem exigido cada vez

competências básicas das empresas ou organizações, e a infra-estrutura da tecnologia da informação. É o conhecimento que foi codificado e documentado em uma forma expressa para ser difundida e distribuída internamente na organização. Conhecimento Tácito Segundo Takeuchi e Nonaka (2008), conhecimento tácito é o acúmulo de: experiências, mapas mentais, insights, conhecimento especializado, know-how, segredos de negócios, conjunto de capacidades, a compreensão e o aprendizado de uma…

dos Santos GESTÃO INTEGRADA APLICADA A CONSTRUÇÃO CIVIL Candeias 2010 AMANDA CRISTINA SILVA ANA CRISTINA DE JESUS SILVA BÁRBARA DO N. DOS SANTOS DA SILVA MADALENA RAMOS DOS SANTOS ROSIMEIRE CARDOSO DOS SANTOS GESTÃO INTEGRADA APLICADA A CONSTRUÇÃO CIVIL Projeto apresentado para o btenção de crédito parcial da disciplina Gestão Integrada em Saúde, Segurança…

------------------------------------------------- O que é gestão de qualidade? | Toda gestão é uma “atitude” de administração voltada ao estudo do risco, qualquer que seja o procedimento estudado. Falamos, por exemplo, em Gestão Ambiental, que é um termo muito usado ultimamente, essa gestão, é uma administração voltada ao risco que o Meio Ambiente pode sofrer mediante um dado procedimento. Com relação à “qualidade”, nesse caso a análise do risco está baseada no procedimento…

1 A Sustentabilidade e a Gestão de Pessoas Samanta Barbosa1 Suelly Antunes Varela1 Tatiane Natara Stahelin1 Luciane Lehmkuhl Schmidt2 Maio/2012 Resumo: Este artigo descreve a relação entre a sustentabilidade e a gestão de pessoas com o objetivo de realizar uma pesquisa teórica que interligasse estas duas temáticas. Assim, verificou-se que é necessária uma boa gestão de pessoas para gerar motivação e dar autonomia aos colaboradores, bem como, as empresas devem investir no…

ANHANGUERA DE CAMPINAS - UNIDADE I ATPS – GESTÃO DO CONHECIMENTO Pag. INTRODUÇÃO....................................................................................................................... 02 CONCEITO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO............................................................... 03 CRIAÇÃO DO CONHECIMENTO........................................................................................ 05 GESTÃO E TRABALHO EM…