LIVRO PROPRIET RIO ADMINISTRA O DE NOVOS NEG CIOS

Administração de Novos Negócios 2015 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Juarez Jonas Thives Júnior Luiz Alberto Gravina Belmiro Ornella Pacífico Autor do Original Alexandre Aparecido Dias © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa do UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. A violação dos direitos autorais é punível como crime (Código Penal art. 184 e §§; Lei 6.895/80), com busca, apreensão e indenizações diversas (Lei 9.610/98 – Lei dos Direitos Autorais – arts. 122, 123, 124 e 126). Su má ri o Administração de Novos Negócios Capítulo 1: A Empresa, o Ambiente e a Identificação de Oportunidades de Negócio........... 7 Objetivos da sua aprendizagem......................................... 7 Você se lembra?....................................................................... 7 1.1 Empresa e Gestão.................................................................. 8 1.2 A Empresa e o Ambiente............................................................ 9 1.3 A Criação de Novas Empresas .................................................... 13 Atividades................................................................................................. 25 Reflexão...................................

Ética e Responsabilidade Social 2014 Editorial Comitê Editorial Regiane Burger Modesto Guedes Júnior Durval Corrêa Meirelles Mara Alves Braile Marcia Mitie Durante Maemura Organizadores do Livro Marcia Mitie Durante Maemura Amir Abdala Autores dos Originais Marcelo Almeida Rafael Altafin Galli © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de…

COMPLETA REFERENTE AO ESTÁGIO SUPERVISIONADO .... 26 2 Manual de Estágio do Aluno – Administração EAD Introdução Este manual é documento interno do curso de Administração EAD do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo) e se destina a reger as atividades relativas ao exercício pleno do Estágio Supervisionado por parte do corpo discente desse curso. Aqui estão descritas as atividades obrigatórias do estágio curricular supervisionado do curso de Administração a…

Contabilidade e Mercado de Trabalho 2014 Editorial Comitê Editorial Durval Corrêa Meirelles Jair do Canto Abreu Júnior Andreia Marques Maciel Autora do Original Andreia Marques Maciel © UniSEB © Editora Universidade Estácio de Sá Todos os direitos desta edição reservados à UniSEB e Editora Universidade Estácio de Sá. Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, de qualquer forma ou meio eletrônico, e mecânico, fotográfico e gravação ou qualquer outro, sem a permissão expressa…

UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Gestão de Organizações do 3º Setor Daiane Matsumoto Santana Ribeirão Preto 2014 Daiane Matsumoto Santana GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DO 3º SETOR Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Ribeirão Preto 2014 SUMÁRIO 1. Referência: Gestão de Organizações do 3º Setor…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Finanças: A dinâmica do Investimento em Capital de Giro e a Rentabilidade da Empresa Aluno Cidade Ano Aluno Finanças: A dinâmica do Investimento em Capital de Giro e a Rentabilidade da Empresa Relatório de Estágio Supervisionado I, realizado no módulo 4.1, no período de 12/08 a 27/09 de 2013, apresentado ao Centro Universitário UNISEB Interativo, no curso de Administração, como pré-requisito…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB INTERATIVO UNISEB CURSO DE ADMINISTRAÇÃO 4.1 Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Marta Pereira Sorocaba Marta Pereira Gestão de Pessoas: Novos Paradigmas em Gestão de Recursos Humanos Sorocaba 2013 SUMÁRIO 1. Introdução 4 2. Caracterização da Organização 4 2.1 Organograma da Empresa 5 3. Área de Administração:…

Centro Universitário UNISEB UNISEB Interativo Curso de Administração FINANÇAS Fernanda Matrícula: Atibaia S/P 2014 Fernanda Cristina da Silveira FINANÇAS Relatório de Estágio Supervisionado II apresentado ao uniseb Interativo, no Curso de Administração como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Atibaia 2014 Sumário Introdução04 Objetivo do estágio 04 A Empresa05 Histórias da empresa06 Organização07 Diretoria07 Funcionários07 Serviços oferecidos pela…

SUPERVISIONADO Ingressantes 2009/2010 Manual do aluno Introdução. Este manual é documento interno do curso de Administração EaD do Centro Universitário Uniseb (Uniseb Interativo) e se destina a reger as atividades relativas ao exercício pleno do Estágio Supervisionado por parte do corpo discente deste curso. Essas regras são pertinentes aos ingressantes do curso de Administração nos anos de 2009 e 2010 (matriz C). Aqui estão descritas as atividades obrigatórias do estágio…

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNISEB UNISEB INTERATIVO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DE PESSOAS: NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Jaqueline Aparecida Braga Cunha Taguatinga 2011 Jaqueline Aparecida Braga Cunha GESTÃO DE PESSOAS NOVOS PARADIGMAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Relatório de Estágio Supervisionado I, apresentado ao Uniseb Interativo, no curso de Administração, como prérequisito para obtenção do título de Bacharel em Administração. Taguatinga…