Gestão De Fgts

DOCUMENTAÇÃO DO ARRENDATÁRIO E COOBRIGADO 3.1 Procedimentos: 3.1.1. Envio de check list para o arrendatário, solicitando a seguinte documentação: 3.1.1.1. RG; 3.1.1.2. CPF; 3.1.1.3. Autorização para movimentação de conta vinculada do FGTS (se desejar utilizar o FGTS); 3.1.1.4. Certidão negativa das obrigações condominiais; 3.1.1.5. Certidão de quitação das taxas de arrendamento; 4. COLETA/RECEBIMENTO DA DOCUMENTAÇÃO 4.1. Unidades de recebimento: 4.1.1. No próprio condomínio – Regra…

21/04/2014 INTERDISCIPLINAR: 2º Bimestre GESTÃO FINANCEIRA Prof. (a) Josilene S. Barbosa Curitiba, PR 2014 INFORMAÇÕES GERAIS DATA DE ENTREGA DO TRABALHO: até 23 de Maio de 2014 (SEXTA FEIRA). Avaliação: 5,0 pontos Atendimento para eventuais dúvidas: Turma A = 23, 25 e 30 de abril de 2014 Turma B = 24 e 25 de abril de 2014 Observação: teremos outras aulas destinadas para trabalhar o conteúdo do interdisciplinar e principalmente para atendimento do professor ao aluno. 1

Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO PESSOAL Tutora a distancia e Presencial: Nome: São José dos Campos/SP 2014 Universidade Anhanguera Centro de Educação a Distância Atividade Avaliativa Desafio de Aprendizagem Disciplina: TÉCNICAS DE GESTÃO DE PESSOAS Atividade Avaliada: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade…

O QUE É FGTS? FGTS- Fundo de Garantia por Tempo de Serviço foi criado na década do ano de 1960 com o fim de proteger o Trabalhador, tendo em vista a extinção da antiga estabilidade decenal. Tal Fundo é constituído por valores depositados pelas empresas em favor de seus trabalhadores, a fim de que estes possam, no curso da relação de trabalho, formar certo patrimônio, com atualização monetária e juros, de modo a assegurar a cobertura de suas obrigações segundo percentual definido…

........07 4.1-CONTRATO DE EXPERIÊNCIA...........................................07 4.2-CONTRATO POR PRAZO DETERMINADO.............................08 4.3- CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO.........................10 5-TABELA DE INCIDÊNCIA: INSS,FGTS e IRRF...........................12 6-TABELAS DE CONTRIBUIÇÕES MENSAIS................................12 7-TABELA DE CONVERSÃO DE MINUTOS PARA O SISTEMA…

jurisprudenciais dos Tribunais Pátrios deixam sem dúvidas ser a Caixa Econômica Federal, parte legítima para figurar no polo passivo, nas ações em que se buscam as correções pelos índices oficiais, das contas vinculadas do FGTS. Superior Tribunal de Justiça “PROCESSUAL CIVIL. FGTS. JUROS. CAPITALIZAÇÃO. CEF. UNIÃO FEDERAL. ILEGITIMIDADE. – Ilegitimidade da união federal para integrar a lide como litisconsorte passiva. legitimidade da CEF para figurar como parte na relação jurídica…

Direito do trabalho. 1. FUNDO DE GARANTIA POR TEMPO DE SERVIÇO – FGTS 1. Antecedentes (à CRFB/88) (A) Sistema Legal de Dispensa anterior ao FGTS - Indenização Proporcional; (Art. 477 e 478 – CLT). - Estabilidade Decenal. (Art. 492 – CLT) b) Criação do FGTS (Lei 5.107/66) Contribuição pelo Empregador = 8% *Sistema Operacional. c) Generalização do FGTS - CRFB, art. 7º, Inciso III (Clausula pétrea – Direitos Fundamentais). * Obrigatório para Trabalhadores urbanos e Rurais. 2. Natureza

GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS AS ORIGENS DO FGTS. OLINDA – PE 2014 AS ORIGENS DO FGTS Projeto de pesquisa apresentado à FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA-PE, como requisitos parcial da disciplina Metodologia ,2º período do curso Gestão em Recursos Humanos . ORIENTADOR: PROF. RUBENS RODRIGUES DA CRUZ OLINDA – PE 2014 SUMÁRIO 1…

1 GESTÃO DE PESSOAS Orienta as relações interpessoais e o comportamento humano no ambiente de trabalho. Pode ser nomeada também como Gestão de Talentos e tem como objetivo a otimização dos recursos humanos e tecnológicos. A Gestão de Pessoas é situacional e contingencial, pois ela depende das seguintes variáveis: cultura organizacional, a estrutura da organização, o contexto ambiental, processo interno, tecnologias utilizadas, dentre outras. Chiavenato (2014, p.10) diz que a Gestão de…

CONTEÚDOS DE LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA DE 2012 – Fundação Cesgranrio LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA: 1 Lei nº 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial - beneficiários e critérios para saque); Lei nº 8.036/90 (FGTS: possibilidades e condições de utilização/saque; Certificado de Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento GRF); Lei Complementar n.º 7/70 (PIS). 2 Artigo 37 da Constituição Federal (Princípios Constitucionais da Administração Pública: Princípios da Legalidade, Impessoalidade,…