Gestao De Pessoas Liderança

com que as empresas fazem negócios no Brasil, acelerando o desenvolvimento do país através da capacitação de líderes e equipes em melhores práticas mundiais (best practices). De que forma adultos aprendem? 10% 20% 70% Individual: a pessoa escolhe como acelerar seu aprendizado Treinamento: sala de aula ou intervenção equivalente On the Job / Coaching: aprender fazendo e aprender com os outros no dia-a-dia Fonte: Ram Charam & Bill Conaty – The Talent Masters,…

Liderança, Motivação e Poder 1 A Liderança, Motivação e Poder nas Organizações Luciano Veiga Baltar n.º 26199 Instituto de Estudos Superiores de Fafe Licenciatura de Contabilidade Introdução á Gestão Ano Lectivo 2011/2012 Liderança, Motivação e Poder 2 Resumo Após a elaboração deste trabalho, e de toda a pesquisa necessária para a elaboração do mesmo, ficou pendente a resposta á pergunta: “Que estilo de liderança deve ser adoptado na gestão de uma determinada…

Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Leiria Avaliação de Competências de Liderança nos Líderes Intermédios Desempenho/Eficácia Organizacional Estudo de caso numa Empresa Multinacional do Ramo Farmacêutico Maria de Fátima Pereira da Costa Sá Silva Dissertação Mestrado em Estratégia Empresarial Orientador: Prof. Doutor Albino P. Lopes, Prof. Associado com agregação ISCTE Business School, Departamento de Gestão Coimbra Abril de 2010 Competências de Liderança nos Líderes…

FACULDADE D O N D O M Ê N I C O ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO GESTÃO DE PESSOAS O DESAFIO DE SER LÍDER NA ORGANIZAÇÃO DO SÉCULO XXI GUARUJÁ 2013 FACULDADE D O N D O M Ê N I C O ALINE MARIA SANTANA RIBEIRO O Desafio de Ser Líder na Organização do Século XXI Projeto apresentado na Disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso como requisito básico para a…

MÁRCIO SILVA Liderança sem Gerenciamento NÃO FUNCIONA Liderança sem Gerenciamento não funciona O gerenciamento deve ser visto como um dos aspectos mais comuns da liderança, mas que é fundamental para o alcance dos resultados. A ONDA DA LIDERANÇA Nos últimos anos muito tem se falado sobre liderança, mas pouco em gerenciamento. Parece mesmo haver uma dissociação entre gerenciamento e liderança por parte de muitos autores. Se desejamos alcançar resultados em nossas organizações,…

EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO: LIDERANÇA E GESTÃO ESTRATÉGICA Fabio Cosme dos Santos Fernandes1 Fabio Cosme dos Santos Fernandes2 RESUMO Um mercado altamente competitivo e que exige a atuação de profissionais capazes de atuarem em equipe. Essa é a realidade vivenciada por todas as empresas, independentemente do porte ou ramo de atuação. Contudo, para que isso ocorra é indispensável a presença do líder, um personagem que esteja à frente dos demais talentos para dar norte às atividades

UNIVAG CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGISTICA Diagnóstico Organizacional 1º SEMESTRE NOTURNO Modelos de Gestão e Estilos de Liderança Projeto Integrador i UNIVAG CENTRO UNIVERSITÁRIO TECNOLOGIA EM GESTÃO LOGISTICA Diagnóstico Organizacional 1º SEMESTRE NOTURNO Modelos de Gestão e Estilos de Liderança Projeto Integrador i Danilo Ricardo Mendes da Rocha Jeferson Pereira Siqueira João Antonio de Oliveira Souza Leilde Almeida da…

UCB – UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS TÓPICOS GERENCIAIS CONTEMPORÂNEOS A ADMINISTRAÇÃO NO SÉCULO XXI Dircéia Rodrigues César Pólo: Venda Nova/BH/MG Belo Horizonte 2º Semestre de 2010 TEMA “Administração no Século XXI” TÍTULO Tópicos Gerenciais…

LIDERANÇA POSITIVA E TRABALHO EM EQUIPE RESUMO O presente artigo tem como escopo apresentar informações sobre liderança, fazendo uma distinção entre gestor e líder a fim de contemplar o perfil adequado para os novos paradigmas de instituições na era do conhecimento e da informação. Pretende-se mostrar, também, de maneira sucinta, a formação de equipes e o impacto nos ambientes corporativos do atual contexto. Palavras-chave: Administração, Gestão, Liderança, Formação de Equipes

DAISY MARTINS BEZ ELISA MONTICELLI PRISCILA GONGRA LIDERANÇA DE SUCESSO: COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESSENCIAIS CURITIBA DEZEMBRO 2012 DAISY MARTINS BEZ ELISA MONTICELLI PRISCILA GONGRA LIDERANÇA DE SUCESSO: COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS ESSENCIAIS Trabalho acadêmico apresentado como requisito parcial para avaliação da disciplina de Pesquisa e Projeto de Curso da FAE Centro Universitário. …