Gestao De Etica Para Pequenas Empresas

Atividade Colaborativa Aula-tema 03: Falta de Ética gera grandes prejuízos Depois de assistir à aula-tema, fazer as leituras indicadas e as atividades de autodesenvolvimento, esse é o momento de iniciarmos uma caminhada que terá como meta concluir o seguinte desafio: Elaborar um Modelo de Gestão da Ética (para uma micro ou pequena empresa). Para tanto, será fundamental que a equipe realize e conclua todas as tarefas propostas durante o curso. TAREFA 1 Faça a leitura das páginas…

Ethos-Sebrae de Responsabilidade Social Empresarial para Micro e Pequenas Empresas” (p. 1 – 33) O Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social forneceu indicadores para apoiar Micro e Pequenas Empresas para que estas possam de adaptar no mercado de hoje. O tema de Responsabilidade Social Empresarial (RSE) está cada vez mais presente na agenda das organizações empresariais em todo o mundo. As empresas estão se reorganizando e revendo seus conceitos de…

A ética como base da responsabilidade social Introdução Moralidade e ética ( Beaucham & Bowie (1993b) * A moralidade ( mores) – Implica o que a pessoa deve fazer no seu contexto sócio cultural. Envolve o respeito pelas normas. * As normas emergem da própria estrutura social. Esta constrói as normas que considera correctas. Podem ser questionadas por um outro contexto diferente. * Envolve cumprimento das normas construídas e validades. * As normas morais…

socialmente é fator de competitividade A Responsabilidade Social Empresarial (RSE) tornou-se um fator de competitividade para os negócios. No passado, o que identificava uma empresa competitiva era basicamente o preço de seus produtos. Depois, veio a onda da qualidade, mas ainda focada nos produtos e serviços. Hoje, as empresas devem investir no permanente aperfeiçoamento de suas rela- ções com todos os públicos dos quais dependem e com os quais se relacionam: clientes,…

Introdução As empresas estão inseridas em um ambiente de incertezas e de muitas pressões das partes interessadas que exigem cada vez mais um desempenho global que promova a eficiência, eficácia, efetividade e economicidade, que tenham suas operações “limpas” e ações transparentes e socialmente responsáveis. As empresas socialmente responsáveis, tem uma postura ética onde o respeito da comunidade passa a ser um grande diferencial. O reconhecimento destes fatores pelos consumidores e o apoio

VALORES E DIRETRIZES PARA PROPOSTA DE MODELO DE GESTÃO DA ÉTICA Por que as empresas estão implantando códigos de ética? O código de ética é um facilitador para se aliar lucros, produtividade, qualidade e eficiência de produtos e serviços, além de outros valores intangíveis que advêm das pessoas que integram as empresas, tais como honestidade, justiça, cooperação, compreensão. A empresa ética e com alma tem uma filosofia de trabalho que prioriza a coerência entre o que se diz e o que se

Responsabilidade Social Empresarial como fator de competitividade para a Micro e Pequena Empresa Rodrigo Morais e Silva – rodrigomorais33@bol.com.br MBA Gestão da Qualidade e Engenharia da Produção Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG Goiânia, Goiás, 19 de Agosto de 2012 RESUMO O posicionamento das micro e pequenas empresas no cenário econômico nacional, apresenta números expressivos e a gestão de organizações deste porte não é tarefa fácil, pois as…

INTERDISCIPLINAR DO 1o PERIODO TURMA TRH TEMA TRANSVERSAL: ÉTICA PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS SALVADOR 2012 UNIJORGE ÉTICA Trabalho Interdisciplinar apresentado como pré-requisito parcial para aprovação na disciplina Pequenas e Médias Empresas no curso de Recursos Humanos, do Centro Universitário Unijorge, sob a orientação do professor Fabiano , 1o período turma TRH 2 SALVADOR 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 DESENVOLVIMENTO 05 (Ética e o papel do Gestor de Recursos…

DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 INTRODUÇÃO As pequenas empresas brasileiras geralmente não adotam critérios sistemáticos de análise e avaliação dos resultados do negócio. Há quem pense que, somente os grandes empreendimentos têm condições de realizar esse tipo de controle, por considerá-lo complexo, oneroso ou simplesmente uma perda de tempo. Mas não é bem assim. Conhecer a estrutura da empresa pode custar muito pouco, é simples e dá ao…

disciplinas Ètica, Política e Sociedade, Modelos de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Santa Maria 2014 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 4 2. DESENVOLVIMENTO 5 2.1 Ética, Politíca e Sociedade 5 2.2 Modelos de Gestão 5 2.3 Economia 6 2.4 Gestão de Pessoas 8 3. CONCLUSÃO 13 4. BIBLIOGRAFIA 14 1. INTRODUÇÃO Este trabalho tem a finalidade de levantar informações e analisar aspectos relacionados ao conteúdo do semestre, com base em duas empresas. As empresas…