Responsabilidade social na micro e pequena empresa

A Responsabilidade Social Empresarial como fator de competitividade para a Micro e Pequena Empresa

Rodrigo Morais e Silva – [e-mail]

MBA Gestão da Qualidade e Engenharia da Produção
Instituto de Pós-Graduação e Graduação – IPOG
Goiânia, Goiás, 19 de Agosto de 2012

RESUMO

O posicionamento das micro e pequenas empresas no cenário econômico nacional, apresenta números expressivos e a gestão de organizações deste porte não é tarefa fácil, pois as dificuldades impostas pelo mercado, aliadas à falta de conhecimento dos empreendedores, muitas vezes as fazem sucumbir nos primeiros anos de vida. Neste sentido, o objetivo deste estudo é mostrar aos gestores destas empresas que, mesmo com recursos limitados é possível, por meio da Responsabilidade Social Empresarial, desenvolver ações que além de promover o desenvolvimento do seu negócio, tornando-o mais competitivo, tornam-se também agentes de transformação para a sociedade na qual estão inseridas, contribuindo assim para o desenvolvimento de uma sociedade mais justa. Desta forma, foi utilizada a pesquisa bibliográfica, visando buscar uma fundamentação teórica e informações acerca do tema. A estrutura deste trabalho foi assim formatada: Primeiramente discorre-se um pouco da história da Responsabilidade Social e da Responsabilidade Social Empresarial. No segundo momento é apresentado um panorama atual das micro e pequenas empresas a nível nacional. Em seguida apresenta-se um estudo realizado pelo Sebrae, onde foi possível constatar que há muito o que se fazer no intuito de difundir a conscientização acerca do tema abordado, apresentando ainda as sete diretrizes desenvolvidas pelo instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. Diretrizes estas que devem servir como base para uma profunda mudança cultural na gestão destas empresas. Por último consta a conclusão deste pesquisador sobre o tema tratado, onde mostra, que é possível promover o desenvolvimento sustentável não só nas