Gerenciamento De Conflitos E Negociação

imprima menos. Aula 10: Conflitos e negociação Objetivos: Compreender o funcionamento dos processos de formação de conflitos nas situações de trabalho. Identificar as causas dos conflitos nas situações de trabalho. Apresentar formas de resolução de conflitos no trabalho por meio das estratégias de negociação. 1.1 Conflitos: conceitos gerais As ocorrências de conflitos são comuns nos ambientes organizacionais envolvendo situações de trabalho. Os conflitos são…

BACHAREL EM ADMINISTRAÇÃO COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONFLITOS RECIFE 2014 INSTITUTO PERNAMBUCANO DE ENSINO SUPERIOR-IPESU DIEGO MONTEIRO ELIZ GRACIELA JAQUELINE ENRIQUE JESSYCA MORGANA OZIEL MOREIRA ROSANGELA GALVÂO TULIO PAULO COMUNICAÇÃO E NEGOCIAÇÃO GESTÃO DE CONFLITOS Pesquisa sobre Comunicação e Negociação Gestão de conflitos, do curso de Administração, para a disciplina de Comunicação e Expressão…

ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE PROJETOS MÓDULO DE GESTÃO DE RISCOS E SUPRIMENTOS GESTÃO DE AQUISIÇÕES EM PROJETOS NEGOCIAÇÃO COM FORNECEDORES JULHO DE 2013 1 INTRODUÇÃO À GESTÃO DE AQUISIÇÕES O gerenciamento de aquisições de um projeto descreve os processos necessários para adquirir produtos ou serviços para um projeto a partir de fontes externas. Para esclarecer a terminologia, adquirir significa obter, não apenas…

CICERO ISAAC PEREIRA DE ANDRADE TRABALHO SOBRE INSTRUMENTO BÁSICO DO CUIDADO: GERENCIAMENTO, LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO, DESTREZA MANUAL E HABILIDADE PSICOMOTORA JUAZEIRO DO NORTE – CE 2010 CICERO ISAAC PEREIRA DE ANDRADE TRABALHO SOBRE INSTRUMENTO BÁSICO DO CUIDADO: GERENCIAMENTO, LIDERANÇA, NEGOCIAÇÃO, DESTREZA MANUAL E HABILIDADE PSICOMOTORA Trabalho apresentado à disciplina de Teorias e métodos

Projetos Empresariais / Industriais 5 Projetos Empresariais / Industriais 6 O Campo de Atuação Ao incorporar conceitos de Gestão de Projetos, tanto pequenas quanto grandes empresas são beneficiadas pela aquisição da cultura do adequado gerenciamento de projetos. Adicionalmente, as empresas de menor porte se beneficiam incorporando práticas simples de planejamento, controle e ferramentas de trabalho (como estruturas analíticas de projeto, cronogramas) às suas organizações, sem no…

competências requeridas aos futuros administradores que exercerão papéis de liderança nas organizações. Pontos de estudo • • • • • • • • • Conceitos de Liderança Trabalho em Equipe Motivação Criatividade e Inovação Negociação Gerenciamento de Conflitos Comunicação Gestão da Mudança Gestão Orientada a Resultados Liderança é uma capacidade que se conquista mais pelo respeito e pela admiração dos outros, do que por cargos nomeados ou ameaças. O verdadeiro…

Habilidades Gerenciais Carga Horária: 24 Horas-aula Ementa: Práticas de liderança. Tomada de decisão. Liderança como essência da gestão e desenvolvimento de equipes. Comportamento do grupo. Comunicação interpessoal. 5 Trabalho em equipe. Gerenciamento de conflitos. Tomada de decisão em emergências. Práticas vivenciais, jogos e simulações. 4) Marketing Estratégico Carga Horária: 24 Horas-aula Ementa: Alinhamento empresarial. Conceitos e evolução do marketing estratégico. Estratégia…

Empresas negociam a compra e venda de seus produtos. Advogados negociam acordos sobre processos legais antes de irem a um tribunal. A polícia negocia com terroristas para libertar reféns. Nações negociam para abrir suas fronteiras ao livre comércio. A negociação não é um processo reservado apenas ao diplomata habilidoso, ao melhor vendedor ou a um ótimo advogado sindicalista: é algo que todos fazem, quase que diariamente. Embora os interesses geralmente não sejam tão importantes quanto…

ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS ” Projeto de pesquisa apresentado ao Programa de Pós-Graduação da Faculdade Comunitária de Campinas- Unidade IV, como parte integrante do processo seletivo do Programa de MBA de Gestão de Pessoas. Campinas 2010 Resumo Este trabalho tem como objetivo apresentar conceitos sobre Administração de conflitos nas organizações, destacando os motivos pelo quais acontecem os conflitos nas empresas, os tipos…

Modelo de Comportamentos do Bom Negociador A importância e a prática dessas características. Revista Mundo PM – Edição 27 de jun-jul/2009 Eugenio do Carvalhal1 MsC. Professor de Negociação da FGV – Management Diretor da VISION – Desenvolvimento de Pessoas carvalhal@vision.com.br Resumo – Este artigo apresenta o Modelo de Categorias de Características do Bom Negociador, que, no contexto das negociações, trata de organizar, de um lado, as práticas que priorizam os aspectos…