Gerenciamento De Carreira De Atleta

habilidades de forma plena. Contudo, ao longo da história, algumas dessas práticas desportivas extravasaram o conteúdo do mero lazer humano e inseriram-se em um âmbito societário, cujo objeto é a exploração do próprio esporte, contexto no qual o atleta vai figurar como verdadeiro empregado. No em nosso país é certo que nenhum outro esporte é capaz de disputar prestígio com o futebol e isso decorre tanto das inúmeras conquistas do esporte no âmbito internacional, como também da…

e discutir o coaching e o mentoring enquanto facilitadores da Gestão com Pessoas, isso porque, ao entender o coaching como um estilo de gerenciamento de Pessoas, que utiliza de metas claras e desenham ações que contribuem para o desenvolvimento de pessoas e das empresas e o Mentoring como um trabalho essencialmente profissional de acompanhamento de carreira pessoal, de forma técnica, emocional e estratégica, pode-se perceber que, quando devidamente utilizados tanto coaching quanto…

ÂNCORAS DE CARREIRA Extraído de Career Anchors de Edgar H. Schein Adaptado para Administração de Recursos Humanos pelos Professores: Joel Souza Dutra e Lindolfo Albuquerque Objetivo O objetivo deste exercício é familiarizar o participante com instrumentos que permitem a percepção, análise e tomada de decisões acerca de sua carreira profissional. A âncora de carreira é “uma combinação de áreas percebidas de competências, motivos e valores das quais não abrimos mão, representam o nosso próprio

DALLILA TÂMARA BENFICA ESPORTE PARALÍMPICO: ANALISANDO SUAS CONTRIBUIÇÕES NAS (RE)SIGNIFICAÇÕES DO ATLETA COM DEFICIÊNCIA Dissertação apresentada à Universidade Federal de Viçosa, como parte das exigências do Programa de Pós-Graduação em Educação Física, para obtenção do título de Magister Scientiae. VIÇOSA MINAS GERAIS – BRASIL 2012 ii Aos meus amados pais Zé e Cerinha, à minha maninha querida Dardane, meu príncipe João Gabriel e ao meu namorado, amante e amigo, Renan. A Deus,…

conquista de objetivos eobtenção de resultados planejados que, para ser compreendido, pode ser comparadoà aliança de sucesso entre um técnico desportivo (coach) e seus atletas (coachees). Otécnico não atua no jogo diretamente, mas oferece, como um padrinho, suaexperiência que concorre para o desenvolvimento e desempenho do atleta. Da mesma forma o coach contribui para o aprendizado e amadurecimento emocional, tomada dedecisão, planejamento de ação, definição de tarefas e de…

Várias Técnicas são adotadas nesses processos uma vez que não sendo cumprido ou tomado as devidas providencias podem acarretar varias formas de prejuízos e desconforto podendo até acabar com a carreira de qualquer engenharia desatento ou displicente. Palavras-chave: Engenharia, Técnicas, Gerenciamento, Controle 1. SITUAÇÃO PROBLEMATICA Para que obras da copa e das olimpíadas sejam bem sucedidas é necessário, entre outras coisas, um planejamento financeiro bem

responsabilidade; -Gerenciamento inadequado; -Falta de autonomia; -A falta de projeção da carreira. Conforme mostra o estudo: Stress na atualidade: qualidade de vida na família e no trabalho, realizado pela Dra. Marilda Lipp, associado à teses de mestrado orientadas pela mesma. O stress afeta profissionais das mais diversas áreas, como mostra a tabela a seguir: Tabela 1: STRESS OCUPACIONAL NO BRASIL Ocupação Percentual com stress Autor da Pesquisa Professores 35% H.…

Marketing Esportivo: é um segmento do marketing promocional que trabalha com o esporte, e atua na dimensão institucional de uma marca ou empresa. Esse profissional trabalha com a seleção dos eventos, atletas, equipes, calendários esportivos, contratos de endorsement (testemunhal de atletas), compra de espaços de mídia em eventos esportivos, etc. Marketing Político: esse segmento do marketing trabalha com a imagem pública, seja na promoção de um candidato às eleições, de um partido político

objetivos visados pelo cliente, que podem abranger áreas tão diversas como a gestão do tempo, o relacionamento interpessoal, o trabalho em equipe, a motivação de equipes e outras. As questões ou temas podem ser de origem pessoal ou profissional, carreira, esportes, equipe, enfim, que contribuam para o desenvolvimento de um ou mais clientes. Definida a meta, antes do Plano de Ações é feita uma análise do que contribui ou impede o alcance da meta, seja por parte do cliente e/ou do cenário em que

1 AS RETRIBUIÇÕES ECONÔMICAS DO ATLETA PROFISSIONAL DE FUTEBOL NO BRASIL: TIPOS E REFLEXOS TRIBUTÁRIOS. Autor Rodrigo Martinelli Ferreira, diretor executivo da RM2 Sports, gerente de marketing da Artdata Contábil, bacharel em Educação Física pela Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP), pós-graduado em Administração e Marketing do Esporte pela Escola Superior de Propaganda e Marketing (ESPM), pós-graduando em Direito Desportivo pelo Instituto Iberoamericano de Derecho Deportivo…