Gerencia Administrativa

Desde cedo Fayol estudou como organizar o quadro de pessoal, buscando definir as responsabilidades em todos os níveis organizacionais, desde a sua cúpula administrativa, buscando separar os conhecimentos tecnológicos das habilidades administrativas. Preocupou-se muito com a função administrativa da direção, pois acreditava que a habilidade administrativa era a mais importante que se requeria da direção da empresa. Segundo Fayol: “Um líder que seja um bom administrador, mas tecnicamente…

Divisão de Atenção ao Idoso Gerência de Estudo e Pesquisa do Envelhecimento Assessoria Técnica Departamento Administrativo Divisão de Patrimônio e Pessoal Gerências de Patrimônio, Material e Serviços Gerência de Pessoal Gerência de Atendimento à Saúde Gerência de Atendimento Domiciliar Gerência de Serviço Social Gerência de Informática Divisão de Orçamento e Finanças Gerência de Orçamento e Finanças Gerência de Gestão do Fundo a Serviço do Idoso Gerência de…

toda a diferença.Necessário que as pessoas nas organizações tenham capacidade de desempenho eficiente para um resultado eficaz, gerando integração de esforços mútuos com competências sustentáveis e objetivos concretos.Há competências e processos gerencias, a saber, respectivamente: o famoso CHÁ – conhecimento, habilidades e atitudes, ou seja, saber, saber fazer e fazer, e o outro é: planejamento, organização, direção e controle. Ferramentas essas que levam as organizações ao sucesso…

Vadiagem sistemática dos operários, que reduziam a produção para manter seus salários. • Desconhecimento da gerência das rotinas de trabalho e do tempo necessário para sua realização. • Falta de uniformidade das técnicas e métodos de trabalho. Para sanar os males, idealizou um sistema que denominou Scientific, difundido com os nomes Administração Científica, Sistema de Taylor, Gerência Científica, Organização Científica no trabalho e Organização Racional do Trabalho. Segundo o…

Introdução O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais de uma empresa, como funções administrativas, princípios gerais da administração entre outros assuntos ligados à Teoria Clássica da Administração principalmente voltada a Jules Henri Fayol, a quem é nosso tema principal, onde abordaremos sua vida, obras, pensamentos, curiosidades, teorias, entre outros assuntos. Veremos também como Fayol considerava a empresa um sistema racional de regras e autoridades que…

computadores e instalação de rede. Está no mercado por alguns anos de funcionamento. Tudo começou com uma franquia onde a atual sócia gerente, era apenas instrutora dos cursos e uma secretaria, que atualmente é instrutora, e também cuidava de toda parte administrativa. 6 Ela começou com apenas três funcionários, e mais tarde contou com a parceria do sócio que trabalha como gerente financeiro da empresa. No início era apenas uma sala de aula com nove computadores, mas com o tempo…

...........................15 INTRODUÇÃO A história da administração é extremamente antiga, com primeiros registros na Antiguidade. Pode-se citar a construção das Pirâmides de Gizé, no Egito, como uma das primeiras gerências administrativas. Desde então diversos fatos históricos importantes ocorreram, contribuindo para a modificação e evolução do conhecimento administrativo. Em seu início, a administração era baseada na tradição, na passagem de conhecimentos e no…

Pedro Mahfuz Jr SANTOS 2012 APS - Atividades Práticas Supervisionadas - 2º SEMESTRE 2012 Disciplina Básica: Evolução do Pensamento Administrativo TEMA: Evidências de aplicação das teorias da administração: um estudo sobre as práticas administrativas em uma organização de grande porte. – Breda Transporte e Serviços. INTRODUÇÃO Segundo Stoner (1999): "A Administração é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar os esforços realizados pelos membros da organização e o…

jornada de trabalho, foi necessária a contratação de maior números de pessoas externo na política de remuneração, servindo de atrativo e de retenção de talentos; • Melhoria do grau de satisfação dos colaboradores internos com as políticas administrativas adotadas; • Redução dos custos com rotatividade; • Redução de custos com reclamações trabalhistas. 3.4. Indicadores de Mensuração • Grau de insatisfação dos funcionários • Percentual de Queda/Aumento da produtividade;…

TEORIA CLÁSSICA ____________ 13 ✓ FAYOL E AS SEIS FUNÇÕES BÁSICAS DA EMPRESA _____________ 13 ✓ AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS ______________________________ 14 ✓ OS 14 PRINCÍPIOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO_________________ 14 ✓ FUNÇÕES DA EMPRESA _______________________________________ 15 ✓ ELEMENTOS DA FUNÇÃO ADMINISTRATIVA ____________________15 ✓ PRINCÍPIOS BÁSICOS __________________________________________15 ✓ CRÍTICAS…