Resenha: braverman, h. trabalho e capital monopolista

MESTRADO EM ADMINISTRAÇÃO RESENHA: “BRAVERMAN, H. TRABALHO E CAPITAL MONOPILISTA. CAP. 2 A 5” Adriana Dorado Tôrres Belo Horizonte 2011 SUMÁRIO 1 RESUMO DO TEXTO 2 2 APRECIAÇÃO CRÍTICA 4 1 RESUMO DO TEXTO Capítulo 2 – As origens da gerência O capitalismo industrial começa quando um significado número de trabalhadores é empregado por um único capitalista. Os trabalhadores já estão adestrados nas artes tradicionais da indústria anteriormente praticada na produção feudal e no artesanato das guildas. Em primeiro lugar, surgiram funções de gerência pelo próprio exercício do trabalho cooperativo. O capitalismo assumiu essas funções como gerente em virtude de sua propriedade do capital. As primeiras fases do capitalismo industrial foram assinaladas por um continuado esforço por parte do capitalismo. Este empenho assumiu a forma de uma grande variedade de sistemas de subcontratação e “desligamento”. Os sistemas de subcontratação e produção domiciliar eram afligidos por problemas de irregularidade da produção, perdas de material em trânsito e desfalques, lentidão no fabrico, falta de uniformidade e rigor na qualidade do produto. O controle sem centralização do emprego era, senão impossível, certamente muito difícil, e assim o requisito para a gerência era a reunião de trabalhadores sobe um único teto. Capítulo 3 – A divisão do trabalho A divisão do trabalho na indústria capitalista não é de modo algum…

Nome: Valquíria de Souza Nobre Administração 1° Período Capitulo 3 Resumo de Administração Cientifica (Arrumando o chão da Fábrica) A administração tornou-se um conceito robusto, real e necessário durante a revolução industrial. Inúmeros pensadores trabalharam para aperfeiçoar o funcionamento das indústrias e com isso construíram o conceito de administração. Um destes criadores é Frederick Taylor (mais conhecido pelo termo Taylorismo) nascido nos Estados Unidos (1865-1915).…

Resumo adm cientifica. Administração Científica foi iniciada por Frederick W.Taylor, como função delevar a produtividade. Dividido em dois períodos: No primeiro período(1903) Taylor elaborou o Estudo dosTempos e Movimentos, no qual houve umaanálise das tarefas, decompondo os movimentos e processos, mudando e aperçoando. Propondo seleçãocientífica, treinamento e a criação de uma atmosfera decordial cooperação para os trabalhadores.No segundo período(1911) como a publicação do livro…

RESUMO DO CAPÍTULO 3: Administração Científica – Arrumando o Chão da Fábrica. A Administração Científica surgiu no século XX, criada por Frederick W. Taylor, sua ideia era reduzir o desperdício de tempo e aumentar a eficácia no trabalho do operário, enfatizando as tarefas. Taylor percebeu que naquela época enquanto o patrão procurava retirar seus lucros através do pagamento por peça ou por tarefa, os funcionários não produziam ou realizavam as tarefas de modo satisfatório, era…

RESUMOS: DA TEORIA CIENTÍFICA E TEORIA CLÁSSICA RESUMO TEORIA CIENTÍFICA Taylor Grande parte das corporações mundiais que conhecemos hoje foi impulsionada ou transformada pela Revolução Industrial. Na virada do século XIX, Taylor desenvolveu estudos a respeito de técnicas de racionalização do trabalho do operário. A característica mais marcante do estudo de Taylor é a busca de uma organização científica do trabalho, enfatizando tempos e…

clássica ênfase na estrutura de cima para baixo. Resumo Abordagem clássica se deu origem na revolução industrial, com crescimento aceleração e desorganização das empresa, ocasionando um estudo para ser melhor complexidade na sua administração. Surgir a necessidade de aumentar a eficiência e a competência das organizações e também complexidade em sua administração exigindo um abordagem cientifica e mais apurada que…

meio ou parâmetro pré concebido pela cultura ocidental e, assim, realizar um estudo e/ou observação do sistema cultural sem nenhum pré conceito. Com isso, realizar a avaliação sem privilegiar os valores de um só ponto de vista, e estruturar o corpo social a partir de suas próprias características. Adquirem, assim, seus próprios sistemas de valores e sua própria integridade cultural. Em resumo, não é a comparação Quais as características que diferenciam o trabalho humano do trabalho…

Trabalho em Grupo de Gerencia de Operações - Professor: Orlando Soares Página 1 de 5 3-Orientações para Trabalho em Grupo de Gerencia de Operações Algumas Revistas Científicas para as Resenhas: Em Português: HSM Management Gestão e Produção (UFSCar) Ciências da Informação RAUSP - Revista de Administração Revista de Administração Contemporânea Revista de Administração de Empresas Revista de Administração Pública (Fundação Getúlio Vargas) Anais ENANPAD Anais ENEGEP (Encontro Nacional…

Taylor Resumo da Administração Científica Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, logo depois generalizou suas conclusões para a Administração geral, sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo, como segue a pirâmide. Para Taylor o objetivo de uma boa Administração era pagar salários altos e diminuir o custo de produção. Para realizar esse objetivo, era preciso aplicar métodos científicos de pesquisa, a fim de formular…

ADMINISTRATIVA À LUZ DA SOCIOLOGIA DE NOBERT ELIAS Resumo O objetivo deste trabalho é examinar a evolução das principais teorias administrativa, à luz da sociologia de Norbert Elias. O texto traça um paralelo entre a evolução históricas das empresas, as correspondentes teorias e a abordagem sociológica de Elias que propôs que o processo de mudanças sociais fossem examinados em longo prazo. Faz-se um balanço da herança deixada pela revolução industrial e uma revisão dos modelos…