JULES HENRI FAYOL

Introdução

O presente trabalho tem como finalidade abordar funções essenciais de uma empresa, como funções administrativas, princípios gerais da administração entre outros assuntos ligados à Teoria Clássica da Administração principalmente voltada a Jules Henri Fayol, a quem é nosso tema principal, onde abordaremos sua vida, obras, pensamentos, curiosidades, teorias, entre outros assuntos.
Veremos também como Fayol considerava a empresa um sistema racional de regras e autoridades que justifica sua existência na medida em que atende ao objetivo primário de fornecer valor, na forma de bens e serviços, a seus consumidores. A utilização de um modelo específico para aperfeiçoar as atividades gerenciais foi espelhada em atividades desenvolvidas na empresa onde trabalhou por mais de 30 anos, conseguindo mudar o quadro de empresa sem lucro, para bem sucedida, ao longo do seu trabalho e com a implantação do seu modelo.
O modelo criado por Henri Fayol pode ser utilizado até os dias atuais em empresas de qualquer seguimento. Ao analisar a lista de deveres ,nos deparamos com vários itens que, seguidos corretamente, melhorariam e muito as organizações e as gerencias de uma empresa.

O fundador
Jules Henri Fayol nasceu em Istambul em 29-07-1841, filho de pais franceses. Seu pai, André Fayol, um contramestre em metalurgia. Casou-se com Adélaide Saulé e teve três filhos, Marie Henriette, Madaleine e Henri Joseph, este sempre oposto às idéias do pai.
Formou-se em engenheiro de Minas em St. Etienne, aos 19 anos, passou a trabalhar em uma empresa de minas, metalúrgica e carbonífera, onde desenvolveu sua carreira de engenheiro, administrador e como teórico de gestão. Foi considerado o primeiro pensador da gestão e o pai da idéia da organização estrutural das empresas por funções. Vivendo as conseqüências da Revolução Industrial, tornou-se Gerente de Minas aos 25 anos.
Fayol, foi um dos teóricos clássicos da Ciência da Administração, foi fundador da Teoria Clássica da