Geração Y No Ambiente De Trabalho

geralmente ocupam os cargos superiores. GERAÇÃO X Os integrantes da Geração X têm sua data de nascimento aproximadamente, entre os anos 1960 e 1980. A Geração X é formada pelos filhos da Geração Baby Boomers. A literatura cita comportamentos não usuais para a época, como “não acreditar tanto em Deus”, ou fazer sexo antes do casamento. Por serem filhos de uma geração mais comportada. São pessoas programáticas, práticas e mais confiantes. Mais dedicados ao trabalho e combinam a…

UNIVERSIDADE CATÓLICA DE SÃO PAULO FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO, CONTABILIDADE E ATUÁRIAS. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO São Paulo - SP 2012 ELIAS MARCIANO DO NASCIMENTO Geração Y e carreira: o desafio de equacionar trabalho, remuneração e carreira. Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Departamento de Administração, da Faculdade de Economia,…

RESENHA COMENTADA DO LIVRO – LIPKIN, N; PERRYMORE, A, 2010. A Geração Y no Trabalho. Elsevier Editora; São Paulo, 2010. Eduardo Martins Morgado Prof.Assist.Doutor I / DCo FC-Bauru / Maio-2011 1. Introdução A Gen Y é a primeira geração de “vencedores”, porque não podiam ir mal da escola e basicamente eram elogiados somente pela presença. Foi a 1º geração que passou a usar torpedos; a 1º a ir para a Educação Infantil com celular e a frequentar o Ensino Médio sob forte segurança,…

Relatório de aprendizagem – Gestão de Pessoas Professora: Maria Salete Alunos: Danilo Rodrigues e Yuri Cruvinel Relatório de aprendizagem Parte Yuri Trabalho X aprendizado resumo de evidencias do contexto da pratica q ajudam na aprendizagem sobre GP Práticas de RH - INMETRO No Inmetro (Instituto Nacional de Metrologia, Normalização e Qualidade Industrial) o departamento de recursos humanos realiza o controle de pagamentos, de requisição e liberação de férias, a gestão do contrato

GERAÇÃO BABY Metade dos anos 40, final da 2º guerra mundial, nasce a geração que vivenciou a Ditadura, a Jovem Guarda, Bossa Nova e o Tropicalismo. É a Geração do paz e amor. Nos EUA, soldados retornando aos seus lares, muitas mulheres engravidam e acontece a explosão de bebes e daí a origem do nome Baby Boomers. Características: Pessoas experientes, que vestem a camisa da empresa; Interesse em construir uma carreira solida e estável; Muitos hoje estão em posições de presidência,…

ARTIGOS DE INTERESSE PROFISSIONAL 7 LIÇÕES QUE A GERAÇÃO Y PODE APRENDER COM OS MAIS VELHOS (GERAÇÃO X) De ter mais foco a acordar mais cedo: vejam quais são as posturas das gerações anteriores que podem inspirar a carreira dos representantes da geração Y. São Paulo – As diferenças entre as gerações no ambiente corporativo já foram listadas, discutidas e experimentadas. Mas, ambos os lados da trincheira admitem: baby boomers, membros da geração X e Y têm muito a aprender uns com os…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PROCESSOS GERENCIAIS LUCIANA MARIA OLIVEIRA DA SILVA geração x e y João Pessoa 2011 LUCIANA MARIA OLIVEIRA DA SILVA geração x e y Trabalho apresentado ao Curso Processos Gerenciais da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas de Comportamento Organizacional, Processos Administrativos, Seminário I, Gestão de Pessoas e Introdução a Economia. …

Autor: John Ivancevich CO preocupa-se com o estudo comportamento ORGANIZAÇÕES atitudes desempenho dos trabalhadores  Efeito da organização e do grupo informal sobre percepções sentimentos TRABALHADORES ações 6 Definições de CO  Efeito do ambiente sobre organização seus recursos humanos objetivos  Efeito dos trabalhadores sobre organização eficiência: fazer as coisas direito eficácia: resultado obtido x objetivo pretendido efetividade: capacidade de produzir efeito (+ ou -)…

GERAÇÕES Conceito geração X: caracteriza-se pelas pessoas nascidas a partir do início dos anos 1960 até o final dos anos 1970, podendo alcançar o início dos anos 1980, sem, contudo ultrapassar 1984. O termo, também, foi usado em diversos tempos e lugares para referir-se a várias subculturas e contraculturas diferentes desde 1950. Para a geração X, há diferentes definições de liderança, lealdade e incentivos de reconhecimento, como por exemplo trabalhar não é prioridade número 1 na sua…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Geração Baby Boomers 4 2.2 Geração X..............................................................................................................5 2.3 Geração Y..............................................................................................................7 CONCLUSÂO...........................................................................................................10 REFERENCIAS .........................