Geração Y Futuro

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 CONHECENDO A GERAÇÃO Y 4 2.1 PRINCIPAISCARACTERÍSTICAS DA GERAÇÃO Y 5 2.1.1 Administração Estrategica 6 3 GERAÇÃO X 7 4 OS PARADIGMAS 8 5 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS 10 INTRODUÇÃO “Os imaturos”, assim são vistos muitos integrantes da geração Y, as pessoas que nasceram no início dos anos 80 e meados dos anos 90, contudo, essa pode ser uma visão distorcida, uma vez

UNIVERSIDADE PRESBITERIANA MACKENZIE GERAÇÃO ALPHA SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1. Introdução Geração Alpha ou Alfa....................................................................................... 03 2. O Futuro............................................................................................................................... 04 3. Curiosidades................

Geração Z: quem são os consumidores do futuro? Muito já se falou sobre a geração Y. Agora chegou a vez da Z. Formado por crianças e adolescentes – futuros consumidores – esse grupo já desenha algumas tendências que devem despertar a atenção do mercado. Mantendo algumas características dos jovens da Y, a Z aparece cada vez mais preocupada com a sustentabilidade e disposta a não pagar por produtos e serviços que podem ser encontrados gratuitamente na internet. O conceito de gerações,…

1. INTRODUÇÃO Conflito de gerações já vem de antigamente já consegue reunir quatro gerações distintas no mesmo ambiente de trabalho: a Geração Tradicional, dos nascidos até a década de 1950; a dos chamados Baby Boomers, dos nascidos entre 1951 e 1964; a Geração X, dos nascidos entre os anos de 1965 e 1983; e a famigerada” Geração Y, muito bem representada, nascida a partir de 1984. Nós estamos sempre em conflitos internos como dever ser e o prazer, de imagine pessoas diferentes com

Boomers (1946-1964) Geração X (1965-1980) Geração Y(1981-1995) Geração Z(1996-....) Baby Boomer (1946-1964) A Geração Baby Boomer surgiu por volta de 1946 logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. Essas pessoas desta geração focam no tempo de serviço, e preferem ser reconhecidas pela sua experiência à sua capacidade de inovação. Atualmente os pertencentes à geração…

Gerações X, Y e Z Acadêmicos: Angélica Benedet Bruna Chiot Rafael Sarolli Gerações X, Y e Z Gerações Baby Boomers (mais que 48 anos) X (33 a 48 anos) Y (18 a 32 anos) Z (menos 17 anos) 194 0 196 5 198 0 199 5 Baby Boomers e Geração X Baby Boomers 1945 : Fim da Segunda Guerra Mundial. A volta dos soldados e a situação econômica favorável, principalmente nos EUA, propiciaram um aumento no nascimento de bebês. Baby Boomers = “boom” de bebês

Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes idades e costumes vivendo em um mesmo ambiente de trabalho, trocando experiências e gerenciando conflitos em períodos cada vez menores. A geração Baby Boomer A Geração Baby Boomer surgiu logo após o fim da Segunda Guerra Mundial. Hoje, estas pessoas estão com mais de 45 anos e se caracterizam por gostarem de um emprego fixo e estável. No trabalho…

A Geração Y Nasce então na década de 80 a Geração Y, que em pouco tempo de vida já presenciou os maiores avanços na tecnologia e diversas quebras de paradigma do mercado de trabalho. Por conseguinte, num ambiente tão inovador, a Geração Y se individualiza ao apresentar características como capacidade em fazer várias coisas ao mesmo tempo, como ouvir música, navegar na internet, ler os e-mails, entre várias outras que, em tese, não atrapalham os seus afazeres profissionais. Essa geração também

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Quem é a Geração X 4 3 Quem é a geração Y 6 4 A convivência 8 5 Conclusão 10 REFERÊNCIAS 11 Introdução Uma transformação esta acontecendo no mercado de trabalho, isso por que uma nova geração esta entrando para este time. Folgados, distraídos, superficiais e insubordinados são alguns adjetivos menos simpáticos para classificar os membros dessa nova geração. Concebidos na era digital, democrática e da ruptura da família tradicional, essas…

OLIVEIRA, Sidnei. Geração Y Uma nova versão de líderes. São Paulo: Integrare Editora, 2010 1. CREDENCIAIS DO AUTOR Consultor, Autor e Palestrante, expert em Conflitos de Gerações, Geração Y e Z, desenvolvimento de Jovens Talentos e Redes Sociais. Formado em Marketing e Administração de Empresas, autor de vários livros sobre Liderança e Administração. Diretor Geral e Fundador dos sites Achei!! e Zeek! Até a venda da empresa para a StarMedia Networks, o primeiro negócio envolvendo a…