Geração Y Futuro

introdução Gerações O que significa Geração XYZ? Recentemente tem havido uma necessidade de se nomear as gerações de forma a não alinhar com as mesmas características indivíduos de épocas diferentes. Até há pouco tempo atrás, quando nos referíamos a crianças, adolescentes ou pessoas de meia ou terceira idade acabávamos generalizando comportamento e características, independente da época em que viveram. Hoje é inaceitável imaginar o comportamento de um adolescente

Introdução A Geração Y compreende as pessoas nascidas entre 1979 e 2000, e que vêm ocupando um grande espaço no mercado de tra¬balho. É a geração Power Ranger, Jimmy Neutron, Orkut, Matrix, Twitter, Pod, iPhone etc. Boa parte da sua vida esteve dentro de um computador conectado à internet, muitos usaram MSN, GTalk e Skype, entre outras ferramentas para fazer os trabalhos da escola ou da faculdade. É uma geração muito decidida, sabe o que quer, alguns parecem ter seu próprio mundo, sua…

trabalho. Vivemos a era da informação e com ela vem sua geração, que cresceu vivenciando as inovações tecnológicas e as mudanças decorrentes. Essa geração é a Y, que hoje são jovens dentro do mercado de trabalho, introduzindo novos desafios à gestão de pessoas, uma vez que ao ingressarem nas organizações esses jovens encontram, muitas vezes, ambientes de trabalho muitos distintos de suas expectativas. A carreira, atualmente, é vista por essa geração como um dos aspectos mais frágeis no…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1 QUEM É A GERAÇÃO Y ...................................................................................... 4 1.1 GERAÇÃO X ........................................................................................................ 4 1.2 GERAÇÃO Y........................................................................................................ 4 1.3 MOTIVAÇÕES E VALORES

RESUMO Este trabalho tem como objetivo ressaltar a importância da engenharia rumo aos desafios do século XXI. Evidenciar ainda os avanços tecnológicos atuais e futuros bem como a contribuição desta profissão na melhoria das condições sociais e econômicas de uma população. Palavras-Chave: Engenharias; Formação Profissional; Sociedade do Futuro. LISTA DE ILUSTRAÇÕES Figura 1 – Universidade tecnológica de…

------------------------------------------------- As Gerações Baby Boomer, X, Y e Z Origens e conflitos das diferentes gerações no contexto profissional O início das classificações Antigamente uma geração era definida a cada 25 anos, porém, nos dias de hoje, já não se espera mais um quarto de século para se instaurar uma nova classe genealógica. Atualmente os especialistas apontam que uma nova geração surge a cada 10 anos apenas. Nas empresas, isso implica em pessoas de diferentes…

P rimeiro que tudo acho assustador a escolha de letras. O fato de já irmos na Geração Y quer dizer que o fim do mundo se aproxima? Vamos dar a volta por cima (ou por baixo) e teremos uma nova Geração A? Não sei. Sei que os estudiosos do mercado definem a Geração Y como tendo entre 18 e 27 anos, com três características principais: estão continuamente ligados; falam a sua própria língua; são influenciados pelos seus pares. (Acho que há esperança para mim). Eles querem dar sentido à…

CAROLINE LEITE CÉU PERCEPÇÃO DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA GERAÇÃO Y QUANTO ÀS EMPRESAS ONDE ATUAM Relatório de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, no Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, como requisito parcial para a obtenção do título de Gestora de Recursos Humanos

7 INTRODUÇÃO Nesse estudo foi levada em conta a busca da geração Y por satisfação profissional e pessoal no trabalho e a busca das empresas por qualificação e excelência. Destaca-se dentro dessa pesquisa a relação de trabalho entre os jovens profissionais as demandas de mercado, as aspirações das grandes empresas quanto ao futuro de suas marcas e a visão do profissional quanto á ética, a sustentabilidade e as solidez das empresas…

INTRODUÇÃO Esse trabalho tem como propósito mostrar como hoje, nos deparamos com um tipo de profissional que cresce cada vez mais no mundo empresarial. São os profissionais da geração Y. Cada vez mais, os profissionais que se encaixam no conceito de geração Y ganham espaço e oportunidades dentro das organizações.Os profissionais com estas características são jovens que estão nas faixas dos 20 aos 30 anos de idade e que possuem um grande potencial para o trabalho em equipe, ambição, são…