Geração Y Futuro

O PROBLEMA DA EDUCAÇÃO NA FILOSOFIA DA RAZÃO VITAL DE ORTEGA Y GASSET O PROBLEMA DA EDUCAÇÃO NA FILOSOFIA DA RAZÃO VITAL DE ORTEGA Y GASSET* Resumo: Neste trabalho, examinamos quais são os aspectos da Filosofia da Educação segundo o pensador espanhol José Ortega y Gasset (1883-1955). Adicionalmente, procuramos compreender qual a postura do educador e do educando nesse modelo teórico. Palavras-chave: Filosofia, Educação, Raciovitalismo. Considerações iniciais A pedagogia é a…

DIFERENTES GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES 1. Introdução Nascidos entre os anos de 1960 e inicio de 1980, são denominados geração X, vivenciaram momentos importantes na política, como a Guerra Fria, a queda do Muro de Berlim, sendo também a época dos últimos grandes estadistas. Possuem valores diferentes de seus pais, assistiram a descoberta da AIDS. Uma geração que protagonista de grandes descobertas, entretanto essas descobertas se tornaram antigas em menos de dez anos, do outro lado…

Conectado SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS Sistema de Ensino Presencial Conectado SUPERIOR EM TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS QUEM É A GERAÇÃO Y? QUEM É A GERAÇÃO Y? Campinas 2011 Campinas 2011 carina martins dos santos carina martins dos santos quem é a geração y quem é a geração y Trabalho apresentado às disciplinas Comportamento Organizacional – Gestão de Pessoas – Introdução a Economia – Processos Administrativos e Seminário I da…

dessa forma um amplo campo de conhecimento e oportunidades. Por esta razão cada vez mais se exige uma boa capacitação profissional. 2.3 QUERO SER LIDER NA VERSÃO LIGHT Os profissionais precisam ter competências que sejam canalizadas para a geração de negócios para a empresa. São pré-requisitos: agilidade, coletividade e capacidade de gerar valor agregado ao produto. O profissional hoje precisa ser multifuncional, ter habilidade para trabalhar em equipe e ter uma atitude…

sucesso da gerência, e nada pode ser feito com relação aos outros funcionários, pois aqueles subordinados jamais teriam o perfil de um líder, afinal, foi com este pensamento que a empresa chegou aonde chegou. Estes padrões culturais caracterizam a geração daqueles que são nascidos até 1964, chamados Babyboomers, formada por filhos daqueles que viveram a segunda Guerra, os quais foram educados num ambiente corporativo onde a liderança é sinônimo de comando e controle. Têm como valor a…

pelo conhecimento passado, aos colegas e à Esamc Santos. EPÍGRAFE "Vista pelos jovens, a vida é um futuro infinitamente longo; vista pelos velhos, um passado muito breve.” - Arthur Schopenhauer RESUMO Esse trabalho tem como objetivo avaliar o perfil do consumidor de Santos, da geração Y, a partir da pesquisa realizada, considerando referências das matérias de Psicologia e Psicologia do Consumidor.

passaram pelos cursos da Univille, ressaltando que ambos tiveram igual capacitação para concorrer no mercado de trabalho, tanto nos cargos táticos como de alto escalão. Ameaça Comportamento geração Y, pois a universidade ainda não entrou totalmente em sintonia ao seu dinamismo e suas ânsias por desafios. A geração Y é motivada por desafios que promovam o próprio crescimento. Quando não identifica essa possibilidade, rapidamente se mobiliza na direção de outros desafios. As empresas estão…

SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y João Pessoa 2011 RENATA CARNEIRO DA COSTA QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho apresentado ao Curso (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas [Comportamento Organizacional, Processos Administrativo, Introdução a Economia, Gestão de Pessoas e Seminário I ]. Professores

Curso de Administração Angel Pereira MirapalhetaNicole Fachinelli GuglielminTassiane Bernardi de Jesus PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Caxias do Sul 2011 ANGEL PEREIRA MIRAPALHETANICOLE FACHINELLI GUGLIELMIN TASSIANE BERNARDI DE JESUS PERFIL DA GERAÇÃO Y DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA FACULDADE DA SERRA GAÚCHA Projeto de Pesquisa apresentado à Faculdade da Serra Gaúcha – FSG, como parte das exigências do Curso de Administração para aprovação

INTRODUÇÃO Nestes escritos você encontrará um resumo do artigo “Empresas dos Sonhos”, no qual mostra um estudo realizado em cima das tendências para o mercado profissional e, como se porta a nova geração e também as gerações que já atuam há algum tempo e como encaram esse novo paradigma. Também serão encontradas as “apreciações”, momento onde está feito o correlacionamento do tema sugerido e resumido com as disciplinas estudadas até aqui na Universidade