Filipe Peci

sociais, por exemplo, possuem a mesma presunção. Em analogia, se julga a intervenção das empresas para um desenvolvimento sustentável, oportuno à sociedade civil organizada, ao analisar que ambos compartilham os mesmos interesses. Segundo Sobral e Peci (2008, p. 4) “[...] para alcançarem seus objetivos, as organizações devem ser capazes de utilizar corretamente seus recursos.” Tendo em vista este conceito e os outros obtidos nesta pesquisa, conclui-se que os assuntos aqui tratados,…

para aperfeiçoar o processo de produção. Em relação à capacidade de atendimento este é deficiente visto que somente uma pessoa era destinada para fazer os serviços destinados aos clientes. REFERÊNCIAS SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson Prentice Hall,2008. CHIAVENATO, Idalberto. Administração nos novos tempos. Elsevier, 2004. MAXIMIANO, Antonio Cesar Amaru. Teoria geral da…

geral e pública no que se refere às suas áreas funcionais. BIBLIOGRAFIA BÁSICA KWASNICKA, E. L.. Introdução à Administração. 6ª Ed. São Paulo: Editora Atlas, 2007. SANTOS, C. S. dos. Introdução à Gestão Pública. São Paulo: Saraiva, 2006. SOBRAL, Filipe; PECI, Alketa. Administração: teoria e prática no contexto brasileiro. São Paulo: Pearson, 2008. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR MORAES, A. M. P. de. Introdução à Administração. 3ª Ed. São Paulo: Pearson Editora, 2004. MAXIMINIANO, A. C.…

e desse bônus garantido aos funcionários, os empreendedores tem esse papel nas organizações, de atender algumas vantagens aos funcionários como uma forma de manter esses comprometidos e satisfeitos com a organização. Bibliografia: SOBRAL, Filipe e PECI, Alketa. Administração: teoria e pratica no contexto brasileiro. São Paulo, 2008, 1a. Ed. http://g1.globo.com/ro/rondonia/noticia/2014/06/comercios-devem-liberar-funcionarios-para-jogos-da-selecao-em-cacoal-ro.html

preferências, estratégia, situação e resultado. PECI e SOBRAL (2008) apresentam que a decisão é formada por uma escolha entre alternativas e possibilidades e que cabe ao administrador resolver um problema ou aproveitar uma oportunidade. Ainda de acordo com WAGNER E HOLLENBECK (1999), decisão é o processo pelo qual as informações percebidas são utilizadas para avaliar e escolher entre vários cursos de ação. 2.2 TIPOS DE DECISÃO PECI e SOBRAL (2008) identificaram dois tipos…

estruturados de pessoas que se unem para alcançar objetivos comuns, ou seja, partilham características com uma finalidade. E é através do surgimento das organizações que aparece a necessidade de administrá-las. Os administradores, conforme Sobral e Peci (2008) trabalham coordenados e dirigindo as atividades de outras pessoas a fim de atingir os objetivos previamente determinados. Tomam decisões diariamente, porém não se pode dizer que a tomada de decisão é um processo trivial e fácil, já…

formais ou informais. Existem três razões fundamentais que explicam a existência das organizações: razões sociais, razões materiais (aumento de habilidades compressão de habilidades, tempo e acumulação de conhecimento), e, efeito sinergístico. (SOBRAL E PECI, 2008; CHIAVENATO, 2007; BERNARDES E MARCONDES, 2003 ) A Organização Independentemente de sua forma e atividade as organizações: têm um propósito ou finalidade; são compostas por pessoas; e, possuem uma estrutura que define e…

incidentes ou problemas pessoais. Críticos da Teoria da Burocracia de Weber: Warren Bennis Robert Merton Peter Blau Richard Scott Comparação das Teorias Clássicas Bibliografia Sobral, Filipe Teorias da administração: bibliografia universitária Pearson/Filipe Sobra e Alketa Peci. – São Paulo: Pearson Education do Brasil, 2012. Sila, Reinaldo O. da Teorias da adminisrtração/Reinaldo O. da Silva – São Paulo: Pearson Prentice hall, 2008.

KOTLER, 1975) No início do século XX, não parecia relevante o conceito de estratégia. Devido ao aumento das taxas de juros, inflação e crise econômica mundial o uso do planejamento estratégico entrou em declínio por volta da década de 70. (FILIPE SOBRA & ALKETA PECI, 2008) Considerada uma ferramenta da administração que pode ser interpretada de diversas formas, voltada a enfrentar problemas e novas oportunidades no ambiente de trabalho. Muitas empresas ao longo do tempo estão dando…

ambientais. O autoconhecimento é muito importante para melhorar os próprios pontos fracos. Tão importante quanto isso, é conhecer a situação interna dos concorrentes. 7 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS Sobral, Filipe; Peci, Alketa. Administração: teoria e praica no contexto brasileiro. 1ª Edição. São Paulo: Pearson, 2008. http://www.aedb.br/seget/artigos06/940_Artigo%20GOL-%20SIMGEN.pdf Acesso em 12/04/2014 às 21:20…