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Universidade do Norte do Paraná
SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
Gestão Publica – 1°Período

DENIS ALVES DA SILVA

CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

Paracatu – MG
05/2014
DENIS ALVES DA SILVA

CONCEITOS CENTRAIS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL

Trabalho apresentado como exigência das disciplinas do cursos superior em Gestão Publica: Gestão de Pessoas; Economia do Setor Publico; Ética Politica e Sociedade. Professores: Karen H. Manganotti; Marilúcia Ricieri; Regina Malassise; Sérgio de Góes; Claudia Cardoso M. Napoli.

Universidade do Norte do Paraná- UNOPAR VIRTUAL
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Paracatu – MG
05/2014

RESUMO

Gestão Organizacional é a filosofia administrativa que visa planejar, organizar, implementar, avaliar e controlar o trabalho de uma organização empresarial, buscando a eficiência dos processos, a eficácia das ações, o aumento da produtividade e o desempenho qualitativo dos serviços e das atividades afins, e por fim, mas, não por último, a Qualidade de Vida no ambiente empresarial.
A Gestão investe na melhoria do clima organizacional, no aprimoramento dos recursos técnico-operacionais, na maximização dos resultados, na profissionalização e qualificação da mão de obra e na real rentabilidade econômica do negócio.
A Gestão capacita a empresa a julgar, decidir e agir, ou provocar ação no tempo correto, corrigindo, qualificando e auditando o desempenho empresarial.
A Gestão desenvolve competências gerenciais, cria auditorias internas para checar a Qualidade dos Processos, promove sinergias departamentais, elabora políticas internas, normas e diretrizes, documenta todas as atividades, informatiza as operações. Planeja a estrutura organizacional.

Introdução

Gestão pode ser definida como a filosofia administrativa de uma empresa. Por conseqüência, é a virtual esquematização do contexto empresarial. O instrumento, por excelência, da Gestão, é a