Fatores Motivacionais Em Ambiente Militar

modo a analisar o comportamento do homem, algumas teorias se destacaram como: teoria cientifica, surgiu durante a evolução industrial, teve como base a divisão do trabalho, a padronização das tarefas e premiações, observou-se também a influência do ambiente no aumento da produção, com a melhoria da ventilação e iluminação. Diante a essa teoria, houve criticas negativas referentes o fato de não levar em consideração as relações humanas. A teoria Clássica foi iniciada por Henry Fayol que…

autoridade, um estado-maior e uma coordenação funcional, que juntas e comandadas por uma única pessoa – o Papa – e que, bem-sucedida serviu de modelo para diversas organizações. Influência da Organização Militar influenciou o aparecimento das Teorias da Administração. Resultam da organização militar daquela época: a organização linear, o princípio da unidade de comando e a escala hierárquica. Decorrentes destes princípios surgem ainda à centralização do comando e a descentralização…

a 1700aC) – código de Hamurabi – desejo de implantar funções administrativas - China (1100aC) – organização e controle (Imperadores) - China (500aC) – A Arte da Guerra – mais antigo tratado militar - Grécia (400aC) – governo democrático - Roma (27aC a 476dC) – estrutura governamental e militar Administração científica Início com a Revolução Industrial (início em 1760 na Grã-Bretanha) Economia de base artesanal - para – economia produtiva e mecanizada Modificação…

modificando hábitos, costumes, cultura e até mesmo a personalidade. Tal autocontrole implica na monitoração constante do ambiente e controles externos como modo de guiar a conduta: o comportamento é ajustado de acordo às necessidades impostas pelas percepções e interpretações que o indivíduo faz do ambiente externo. O objetivo de Elias era avaliar como vários fatores interagem para produzir processos civilizadores que ganham momento e se auto-alimentam trazendo modificações…

...7 3.3 TEORIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW..................................................8 3.4 OS FATORES QUE INFLUENCIAM A TEORIA DOS DOIS FATORES DE HERZBERG...............................................................................................................9 3.5 FATORES MOTIVACIONAIS..............................................................................10 3.6 FATORES HIGIENICOS....................................................................................10 3.7 A

engenhos. Com o passar dos anos, essa designação sofreu alterações e serviu em muitos países para demarcar toda a engenharia que não se ocupava dos serviços públicos ou do Estado ou ainda entendia-se que compreendia a todas as engenharias com exceção da militar. Em concomitância nascia também a necessidade de ensinar as aplicações físicas e matemáticas relacionada aos problemas da engenharia. Nesse sentido, os primeiros engenheiros diplomados surgiram na França na École Nationale des…

conseqüências negativas tem um efeito imediato. Quando tal coerção é permanente, é considerada escravidão. Embora a coerção seja considerada normalmente repreensível em muitas filosofias, ela é largamente praticada em prisioneiros ou na forma de convocação militar. Críticos do capitalismo moderno acusam que sem redes de proteção social, a “escravidão salarial” é inevitável. Coerções de sucesso naturalmente são prioritárias sobre outros tipos de motivação. Autocontrole …

Encargos Sociais,-INSS,parte da empresa e FGTS.Além disso , temas como liderança, motivação, teoria das necessidades de Maslow, Teoria dos dois fatores de Herzberg. Chamam a atenção para as idéias dos autores a respeito da Contabilidade Empresarial , sua importancia para as empresas e para o gestor, o processo administrativo, o ambiente das organizações, aspectos jurídicos , relevantes para o profissional da contabilidade e principais operações matemáticas presentes .

pode direcionar na satisfação de uma necessidade. Em um ambiente de trabalho, dinheiro é tipicamente visto como uma poderosa motivação indireta, enquanto satisfação com o trabalho e um ambiente social agradável são motivações mais diretas. Coerção é permanente, é considerada escravidão. Embora a coerção seja considerada moralmente repreensível em muitas filosofias, ela é largamente praticada em prisioneiros ou na forma de convocação militar. Coerções de sucesso naturalmente são…

REVISÃO BIBLIOGRÁFICA .......................................................................................... 5 4.1. MOTIVAÇÃO NO TRABALHO ..........................................................................................5 4.1.1 CICLO MOTIVACIONAL.................................................................................................7 4.2. TEORIAS DA MOTIVAÇÃO .............................................................................................9 4.3.…