Expo Rh Consultorias

aplicá-lo à gestão de pessoas de forma geral. Ruano (2007, p.9) ressalta que: “(...) não há como orientar pessoas em um ambiente organizacional sem o devido alinhamento com as estratégias organizacionais. A prática desse modelo de forma compartilhada ( RH e estratégia) proporciona às organizações condições de medir seus resultados no que se refere ao seu ativo hoje mais importante no mundo dos negócios: o capital intelectual.” Tal enfoque refere-se ao alinhamento entre a área…

na Cidade de Marília-SP (Espaço T!); 2 salões e 1 centro de eventos em Bauru-SP (Haras Canarim, Salão Comiato e Espaço Festa); e um salão na cidade de Botucatu-SP. A Empresa também oferece Departamentos de Atendimento, Design e Desenvolvimento, Consultoria em Eventos e Marketing. 2.2 Dados e Fatos Relevantes da Origem da Organização Administrado por Silvio Vieira Junior, cujos pais, Silvio e Eliete já atuavam no ramo de eventos há aproximadamente 30 anos. Tudo começou em…

Surgimento da Teoria Clássica da Administração. A Obra de Fayol Henry Fayol (1841-1925), o fundador da Teoria Clássica, nasceu em Constantinopla e faleceu em Paris, formou-se engenheiro e trabalhou em uma empresa de metalurgia e carbonífera. Expôs sua Teoria de Administração no livro Administration Industrielle et Générale, publicado em 1916. Funções básicas da empresa Fayol salienta que toda empresa apresenta seis funções, a saber: Funções Técnicas (produção de bens ou…

triplo de investimentos, segundo projeções de empresas especializadas no setor, com base no PAC (Programa de Aceleração do Crescimento), que ainda não decolou. Outros eventos também aqui serão realizados como as Olimpíadas de 01 e, possivelmente, a Expo 00, que este ano acontece em Shangai, na China. Todos eles devem potencializar o nosso desenvolvimento interno, com obras que podem ser perpetuadas e úteis para fortelecer a infraestrutura do país, principalmente, a ampliação dos…

de prótese; 9.13. Da Higienização: O departamento de higienização é composto por profissional responsável pela manutenção e conservação de limpeza de todas as dependências da clínica; 9.14. Departamentos de gestão de pessoas: Ao departamento de RH corresponde contratação e demissões, sempre em consonância com a CLT programação de treinamento, aplicação de avaliação de desempenho, manutenção de quadro de gestão e etc. 9.15. Benefícios aos colaboradores  Auxilio alimentação; …

crítico. CEFET/RJ – Administração Industrial – 2009/2 9 Algumas empresas che gam a alt erar suas rotinas para s e protegerem dessas conseqüências. Dimas Pimenta II, presidente da Dimas de Melo Pimenta Sistemas de Ponto e Acesso (Dimep), expôs o caso de uma de suas empresas fornecedoras de serviços, que teve de mudar o local da sede, n a capit al paulista, porque o bairro onde estava instalada era muito violento e os funcionários não cons eguiam chegar ao trabalho sem passar…

de promover o bem-estar social. Com isso, tentou expor, pela primeira vez, a compatibilidade entre ética e lucro. A primeira tentativa formal de impor uma conduta ética à empresa se deve ao Papa Leão XIII, com sua encíclica Rerum Novarum, na qual expôs preceitos éticos aplicados ao relacionamento empresa/empregado, valorizando o respeito aos direitos e à dignidade dos trabalhadores. (MOREIRA, 1999) Nas décadas seguintes, de 50 a 70 do século passado, os Estados Unidos da América…

RA: 910209336 GLAUCIO HENRIQUE BRAULINO RA: 910211146 JULIENE PRISCILA MATHEUS RA: 910212490 HOME OFFICE V EXPO RH 2011 UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO UNINOVE SÃO PAULO 2011 SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. O conceito “Home Office” 3 2.1 Modelo Tradicional 3 2.2 Novas Tendências 4 3. Definição de Home Office 4 4. O Home Office

SAUDE E SEGURANÇA NO TRABALHO EPIs - Fornecer a todos os EPIs básicos: uniforme, botas de bico de aço, protetores auriculares, máscaras e/ou filtros. Como: mesmo não sendo sua função, todos os funcionários acabem puxando palites, só que o RH acaba fornecendo apenas para pessoas que manuseiam empilhadeiras. Refeição: - Ter mais cuidados com a manipulação dos alimentos e dos objetos que serão utilizados para preparar a refeição. QUALIDADE NO ATENDIMENTO - Manter uma boa comunicação

liderança baseado em três agendas: Logos, Ethos e Pathos. É com essa e outras provocações que o belga Didier Marlier, participará, em agosto, no CONARH ABRH 2011, evento que a ABRH-Nacional vai promover no Transamerica Expo Center, em São Paulo (SP). Sócio-fundador da consultoria Enablers Network, sediada na Suíça, Marlier é casado com uma brasileira e domina o nosso idioma. Como consultor atende a empresas do Brasil, assim como da Europa, Ásia e dos Estados Unidos. No congresso, ele vai…