Exercicios Com Resposta De Direito Falimentar

Processo Penal aos crimes definidos na Lei nº 11.343/06 à luz da lei, doutrina e jurisprudência Bernardo Dall'Agnol Sá Publicado em 11/2011. Elaborado em 08/2011. «Página 1 de 2» Desativar Realce a A 0 comentários 100% gostaram 1 voto Assuntos: Direito Processual Penal Drogas no processo penal Resumo: Este artigo possui como objetivo analisar a repercussão do rito a ser seguido nas ações penais que versem sobre o crime de tráfico de drogas, em decorrência do conflito aparente entre a…

São Paulo 2013 SUMÁRIO ETAPA 1 Aula-tema: Apresentação do Plano de Ensino e do Cronograma de Aula. Paralelo entre o Direito Comercial e o Direito de Empresa. Evolução do Direito Empresarial. O Empresário. Passo 1.................................................................................................................................04 Passo 2..............................................................................................................................

receita federal como pessoa jurídica, portanto pessoa jurídica não se confunde com sociedade. Você deve estar questionando: então uma pessoa pode ser cadastrado no CPF (cadastro de pessoa física) e no CNPJ (cadastro nacional de pessoa jurídica)? A resposta é sim, mas não podemos esquecer que um cadastro não se confunde com o outro, não podemos misturar a vida econômica da pessoa física com a vida econômica do negócio explorado pelo mesmo. 1Regis Garcia – UNOPAR 2009 Uma das…

INTENSIVO II DIREITO COMERCIAL Prof. Alexandre Gialluca Aula 01 - 27/01/2010 Antes do advento do NCC, vigorava o Código Comercial de 1850, o qual estava dividido em três partes. A primeira parte tratava do “Comércio em Geral”; a parte II tratava do “Comércio Marítimo”; a parte III tratava das “Quebras”. A parte primeira do Código Comercial já havia sido revogada pelo Dec. Lei 7.661/45, que tratava da falência e da concordata. Este Decreto-Lei, por sua vez, foi revogado pela…

autenticada do CPF dos sócios; e. contrato social (se for sociedade); f. fotocópia autenticada do comprovante de endereço dos sócios; g. comprovante de entrega das cinco últimas declarações do IRPF dos sócios; h. declaração de desimpedimento para o exercício de administração de sociedade empresária regida pelo sócio e entregue na junta comercial; i. se a atividade envolver prestação de serviços cuja profissão seja regulamentada, verificas as exigências e formalidades do Conselho Regional…

CARTÃO RESPOSTA A PARTIR DAS 10H30; 3) É PROIBIDO QUALQUER TIPO DE CONSULTA; 4) É VEDADA A UTILIZAÇÃO DE QUALQUER TIPO DE APARELHO ELETRO-ELETRÔNICO, RECEPTOR OU TRANSMISSOR DE MENSAGENS, DADOS OU VOZ, CALCULADORA, AGENDA ELETRÔNICA, TELEFONE CELULAR, BIP, GRAVADOR, FONES DE OUVIDO, WALKMAN, MP3, DISCMAN, PALMTOP E SIMILARES, DEVENDO O ALUNO, AO INGRESSAR NA SALA, DESLIGAR SEUS APARELHOS; 5) TENHA MUITO CUIDADO AO PREENCHER O CARTÃO-RESPOSTA. NÃO RASURE O…

prova será aplicada. Isso é fundamental para traçarmos todo o cronograma de estudos e definirmos qual a melhor estratégia de estudo. Eis a resposta: faltam 3 mesese 2 semanas para a prova! Vamos dar uma olhadinha no calendário: Este é um momento de OURO para iniciarmos os …

REFERÊNCIA......................................................................................................15 INTRODUÇÃO O estudo a seguir é muito interessante iremos percorrer várias áreas da rotina trabalhista os deveres e direitos do empregado e empregador. Veremos também as diferenças individuais o ambiente que estam inseridos,no campo social e cultural de uma forma positiva com o sistema existente. Iremos compreender os fatores que influenciam o…

empresa. Com isso o empregado que cumprir aviso prévio trabalhado terá direito à redução no horário de trabalho em duas horas diárias, sem prejuízo do salário. No ato do recebimento do aviso prévio, o empregado deve indicar se prefere que sua jornada seja reduzida em duas horas diárias ou optar pela não-prestação de serviços por sete dias corridos. Aviso prévio indenizado: O aviso prévio indenizado dá ao empregado direito a uma indenização referente a um salário do empregado, não…

Aula-tema 01: O Direito Comercial, o Direito da Empresa e o Empresário A data foi 1º de janeiro de 2003. Depois de uma tramitação legislativa de mais de duas décadas e uma vacatio legis[1]de um ano, entrou em vigor a Lei nº 10.406, de 10 de janeiro de 2002, que instituiu o novo Código Civil Brasileiro - CCB. Gestado a partir de um brilhante projeto do saudoso jurista Miguel Reale, a nova lei civil brasileira veio para substituir codificações que já haviam se tornado juridicamente ultrapassadas