Contabilidade comercial

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL 2º SEMESTRE TEMA: ROTINAS TRABALHISTAS E CONTABILIZAÇÃO

Atividade: 1. Rotinas trabalhistas Principais documentos para admissão de funcionário: • CTPS; • Exame Admissional; • Registro do Empregado; • Contratos de Trabalho; • Importância da apresentação dos documentos para admissão.
2. Descrição de Cada um deles: • CTPS: constitui prova fundamental do contrato de trabalho, bem como serve de prova nos atos em que se exija a carteira de identificação. As anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social serão feitas na base Reajustes salariais legais. • Exame Admissional: É obrigatória a apresentação do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) (CLT, Art. 168), o mesmo deverá ser emitido pelo médico do trabalho cadastrado no CRM com poderes para elaboração. • Registro do empregado: Conterá obrigatoriamente as seguintes informações abaixo relacionadas: 1. Identificação do empregado, sendo nome, data de nascimento, filiação, nacionalidade, naturalidade; 2. Numero e serie da CTPS; 3. Data de admissão; 4. Cargo ou função; 5. Remuneração e forma de pagamento; 6. Local e horário de trabalho; 7. Férias com anotação após o primeiro período de gozo; 8. Identificação da conta no Programa de Integração Social (PIS) ou Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público (PASEP); 9. Acidente do trabalho e doença profissional, se porventura ocorrem. 2.1 Diferenças Individuais • Liderança: É um fenômeno grupal. Assim como nos outros comportamentos, ela não depende somente do individuo. Seu desempenho varia conforme a personalidade, o grupo e seu

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contexto. É também um dos papeis de um grupo e, como tal, em algum momento pode ser desempenhada, por um membro e, em outro momento poderá ser realizada por outro membro. Motivação: O que leva uma pessoa a pegar vários coletivos para chegar a um estádio de futebol de gente pulando, gritando e cantando o hino de seu time se ela poderia assistir ao mesmo jogo