Estágios Do Ciclo Motivacional

longe da atual realidade vivenciada em setores públicos, é mais vasta a quantidade de funcionários inoperantes e sem direção dentro de seu departamento do que iniciantes motivados. Fatores como estabilidade funcional e a falta de acompanhamento no estágio probatório, muitas vezes realizado apenas como mero entrave burocrático, tira o lado meritocrático do processo, deixando largo espaço entre quem se desempenha bem no serviço e quem realiza a “rotina” pré-estabelecida pelos funcionários…

motivar ninguém. Pode-se incentivar, transmitir entusiasmo, emocionar, seduzir, aliciar, estimular. Motivar, não. Motivação não é uma injeção de ânimo que se aplica em alguém. O entusiasmo é altamente contagioso, mas, como toda virose, cumpre o seu ciclo e passa. Incentiva é influência exercida por agente externo, através de um estímulo capaz de gerar empenho. Cessado o estímulo, cessa o empenho. Estados emocionais são fáceis de provocar, mas mudam com facilidade. Entretanto, apesar…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL EM EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA João Célio Cherobin1 Luciano Castro de Carvalho2 RESUMO A remuneração é um fator de suma importância dentro das organizações, todavia, até onde ela influencia o comprometimento, a satisfação e a motivação para o trabalho? Neste sentido, o presente estudo teve por objetivo verificar a percepção dos empregados…

Liderança centrada na tarefa (job centered): trata-se de uma liderança estreita e preocupada basicamente com a execução da tarefa e com os seus resultados. É típica das empresas ou unidades que tendem a concentrar as pessoas em ocupações restritas ao ciclo de trabalho, de modo padronizado e em ritmos baseados em padrões de produção preestabelecidos. 27 É a liderança decorrente da Administração Científica de Taylor e que tende a subdividir e fragmentar o trabalho em tarefas…

qual tem cinco técnicos de segurança do trabalho e um engenheiro especialista, e mais uma médica que e psiquiatra e especialista em medicina do trabalho. Temos mais duas cirurgias dentistas, uma enfermeira de alto padrão e um corpo de processo de estagio." A INTERSECÇÃO ENTRE PSICOLOGIA E OUTROS DEPARTAMENTOS O psicólogo se insere neste contexto como o profissional que maneja objetivos que, muitas vezes, podem ser distintos e até contraditórios. Perceber a melhor forma de atuar…

Este texto mostra algumas conclusões de uma pesquisa sobre os efeitos da relação da criança com o computador. Estudamos estes efeitos sobre o desenvolvimento cognitivo de crianças no estágio evolutivo que Piaget chamou das “operações concretas do pensamento” e sobre a construção da identidade humana na etapa do ciclo vital que Erik Erikson denominou “produtividade (diligência ou indústria) X inferioridade. A problemática norteadora da investigação foi a indagação sobre os efeitos…

com a introdução da expressão policy analysis; Simon (1957), com o conceito de racionalidade dos policy makers; Lindblom (1959), com a incorporação de variáveis mais complexas no estudo de políticas públicas como as relações de poder e a visão de ciclo; e Easton (1965), com a visão de política pública como sistema interligado influenciado pelos inputs recebidos de partidos, da mídia e de grupos de interesse (SOUZA, 2007). Contribuem, também, para o campo de estudo de políticas…

NECESSIDADES DE MASLOW. Maslow cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá idéia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. 4 EXPLIQUE OS FATORES QUE INFLUENCIARAM A…

professor universitário trabalhando temáticas que envolvem decisões empresariais. Ementa: O comportamento do consumidor e o mercado. Grupos sociais e formação de status. O aprendizado no comportamento do consumidor. Processos perceptivos e motivacionais. Teorias da personalida de. Atitude, mudanças de atitude e estilo de vida. O processo decisório. Resumo do Programa: Este módulo proporcionará ao aluno uma visão integrada e multidisciplinar do comportamento do consumidor e…

fazer a avaliação da eficácia interna dos cursos pós-laboral na Universidade Eduardo Mondlane, sendo um estudo de caso da Faculdade de Educação (FACED). Nele foram escolhidas as condições infra-estruturais, as condições pedagógicas, factores motivacionais no Processo de Ensino e Aprendizagem (PEA) dos cursos pós-laboral, como indicadores principais de análise. A motivação para a elaboração da pesquisa foi o ìndice de desistências verificadas durante o período de 2010 à 2013 nos…