Estudo De Caso Nike 1

MARCO SOUZA, PMP® TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – AULA 1 E-mail para contato: marco.sabino.souza@gmail.com Versão 2.0 06/10/2014 Apresentação Formação: Graduação em Sistemas de Informação pelo IBTA MBA em Gestão de Projetos pelo IBTA/Veris Curso de Gestão de Projetos segundo o PMI® Certificação em PMP® Certificação em ITIL® V2 e V3 Voluntário do PMI® Chapter SP Principais projetos Datacenter Rebuild FMC Corporation – 2008 (Campinas) PC Reflesh Tetrapak – 2009 / 2010…

cultura comum, sendo aqui definida como globalização. A globalização é parte de um processo que mistura uma verdadeira mercadocracia, que se baseia na busca por maiores lucros em todo o planeta, através de transferências eletrônicas estimadas na ordem de 1 trilhão de dólares/dia; formas de produção em escala, descentralizadas e alocadas em países com menores custos de mão- de-obra; enormes avanços científicos e tecnológicos; interpenetração de diversas culturas locais com uma menor…

Perguntas e Respostas Estudo do Caso: O Professor que virou tênis 1. Qual era o negócio da Nike até 1998? É o mesmo negócio que a empresa pretendia ter de 1998 em diante? Até 1998, a Nike não tinha nenhum diferencial das outras marcas como Reebok, Adidas e New balance e essas começaram a investir mais em seus produtos, tornando-se mais agressivas. Assim, na passagem de 1997 para 1998 o desempenho da Nike começou a cair (no Japão os produtos…

ESTUDO DE CASO SOCIOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES NIKE E REEBOK LIDAM COM OS DIREITOS HUMANOS EM TODO O MUNDO As duas maiores companhias de calçados esportivos – Nike e Reebok – terceirizam suas produções ao redor de todo o mundo. Mas cada uma delas administra o processo de terceirização de maneira diferente. NIKE Conhecida como empresa em forma de rede e está intimamente conectada a outras companhias que produzem seus produtos. A Nike emprega cerca de 8.000 pessoas das áreas de…

Segue as minhas resposta do estudo de caso Nike: Qual é o negócio da Nike até 1.998? Até 1.998, a Nike não tinha nenhum diferencial das outras marcas como Reebok, Adidas e New balance e essas começaram a investir mais em seus produtos, tornando-se mais agressivas. Assim, na passagem de 1.997 para 1.998 o desempenho da Nike começou a cair (no Japão os produtos encalharam). Tendo um lucro de 796 milhões de dólares em 97, bem diferente dos 4,2 bilhões em 1.977. 2- É o mesmo negócio que

Estudo de caso: Nike Estratégia de Marketing e Terceirização da Produção Aluno: Antonio Luiz Afonso RA:950225 TCCJUMCAMP Af66e IE/349 , Indice: Introdução....................................................................... pg 1 CapítuW ! ........................................................................pg 4 Capítulo 2....................................................................... pg 20 Capí~-3-...................................................................... pg 33

Estudo de Caso: O professor que virou tênis A Nike foi fundada em 1964 por Phil Knight, como um negócio de fundo de quintal, em Portland, Oregon, Estados Unidos. Phil havia sito estudante de administração e atleta da Universidade de Oregon. Em 1962 então estudante de MBA na Universidade de Stanford, na Califórnia, teve a idéia de importar calçados esportivos do Japão. Defendeu seu trabalho de conclusão baseado nesse trabalho e deu origem ao negócio que se tornaria a Nike. Origem da Empresa

CULTURA ORGANIZACIONAL TRABALHO SOBRE A CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE Salvador ABRIL /2014 TRABALHO DE CULTURA ORGANIZACIONAL Eliane Cintra Leila França Trabalho sobre CULTURA ORGANIZACIONAL DA NIKE como requisito parcial para avaliação da I Unidade da disciplina Cultura Organizacional, sob a orientação do Professor Emerson Silveira. Salvador ABRIL /2014 1. INTRODUÇÃO A cultura equivale ao modo de vida de um…

dos negócios, o outsourcing é um processo usado por uma empresa no qual outra organização é contratada para desenvolver uma certa área da empresa. Apesar dos termos outsourcing e terceirização serem muitas vezes usados como sinônimos, em muitos casos o outsourcing revela a atribuição de um trabalho para uma empresa fora do país de origem da empresa contratadora, enquanto a terceirização revela contatos e transações dentro do próprio país. Ao fazerem uso do outsourcing as empresas têm…

ABORDAGEM CONTINGENCIAL DA ADMINISTRAÇÃO Teoria da Contingência INTRODUÇÃO A Teoria da Contingência enfatiza o mais recente estudo integrando na teoria da Administração; é sem dúvida a mais eclética de todas as teorias, pois além de considerar as contribuições das diversas teorias anteriores, consegue coordenar os princípios básicos da administração como: as tarefas, as estruturas, as pessoas, a tecnologia e o ambiente. Chiavenato (1997) diz que a palavra contingência significa algo…