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Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso. Fortaleza, 2014 Curso de Administração Alex Rocha Vanrobert Nobre Tiago Costa Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso. Trabalho apresentado à UNICHRISTUS, Curso de administração, como requisito parcial necessário à avaliação da Disciplina Ciências Social Aplicada às Organizações, turma 111M01. Orientador: Prof. Dra. Janina M. Sánchez. Fortaleza, 2014 Índice PAG Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso................03 1. O PROBLEMA EM ESTUDO.................................................................03 2. OBJETIVO..............................................................................................03 3. OBJETO DE ESTUDO...........................................................................03 4. HIPOTESE..............................................................................................04 5. IDEIAS QUE SUSTENTAM O PORJETO..............................................04 6. REFERENCIAS......................................................................................07 Condições degradantes no trabalho: NIKE, um estudo de caso. 1. O PROBLEMA EM ESTUDO: As condições degradantes que o trabalhador recebe. A forma como a empresa explora a mão de obra barata em países subdesenvolvidos. No caso que estaremos estudando, ou…

Intercom – Sociedade Brasileira de Estudos Interdisciplinares da Comunicação XXX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação – Santos – 29 de agosto a 2 de setembro de 2007 Um case de Marketing Global: Nike Inc.1 Aryovaldo de Castro Azevedo Junior2 Docente do Curso de Comunicação Social - Publicidade e Propaganda da Universidade Ibirapuera Luciana Paolucci3 Docente do Curso de Comunicação Social do Centro Universitário Belas Artes de São Paulo Resumo O estudo de caso desenvolvido…

Estudo do caso 4: O professor que virou tênis 1- Qual era a estratégia da Nike até 1998? Era a mesma estratégia que a empresa pretendia ter de 1998 em diante? A mudança de estratégia significou uma mudança de negócio? Até 1998, a estratégia da Nike era levar inspiração e inovação para todos os atletas do mundo. De 1998 em diante a estratégia deveria ser a mesma já que os lucros só aumentavam. A mudança de estratégia foi necessária já que as vendas haviam caído e foi sim uma estratégia…

FACULDADES OSWALDO CRUZ – Faculdade de Administração, Economia e Ciências Contábeis Curso: Administração de Empresas / Ciências Contábeis Disciplina: Ciências Sociais Aplicadas Docente: Ms. Josefa Alexandrina – 1º semestre 2012 Estudo de caso: NIKE: AS PROMESSAS E OS PERIGOS DA GLOBALIZAÇÃO[1] Como as corporações globais deveriam se comportar na nova ordem mundial internacional? O que constitui uma boa cidadania corporativa em um mundo onde os acionistas são diversificados…

ESTUDO DE CASO: O professor que virou tênis ESTUDO DE CASO: O professor que virou tênis Trabalho apresentado à disciplina Gestão de Marketing I do Curso de Administração de Empresas da Faculdade de Caldas Novas. Orientador: Professor Valdemir CALDAS NOVAS 2014 RESPOSTA DA APOSTILA DADA EM SALA DE AULA 1- Qual era a estratégia de Nike até 1998? Era a mesma estratégia que a empresa pretendia ter de 1998 em diante? A mudança de estratégia significou uma mudança de negócio? Use…

Nike: Um Futuro Responsável? Autoria: Irene Raguenet Troccoli, Joyce Gonçalves Altaf, Márcio Moutinho Abdalla Resumo Este caso aborda os desafios de uma executiva da Nike, responsável pelo programa de redução de desperdícios da empresa, para executá-lo enquanto elemento importante para a imagem da marca, tendo em vista os problemas recorrentes da Nike no nível da responsabilidade social. Discorrendo sobre as principais estratégias adotadas pela empresa – parcerias com empresas de…

02/07/2014 Estudo de Caso: O Professor que Virou Tênis A Nike foi fundada em 1964 por Phil Knight, como um negócio de fundo de quintal, em Portland, Oregon, Estados Unidos. Phil Knight havia sido estudante de administração e atleta da Universidade de Oregon. Em 1962, Knight, então estudante de MBA na Universidade de Stanford, na Califórnia, teve a idéia de importar calçados esportivos do Japão. Essa idéia ele defendeu em seu trabalho de conclusão do curso de MBA e deu origem ao…

1. Introdução A Nike, além de ser a líder mundial no ramo dos artigos, é pioneira na terceirização da produção, isso faz com que com que a empresa não tenha nenhuma fábrica própria ao redor do mundo, por este fato os investimentos foram voltados especialmente ao marketing, ao design e a inovação. Essa inovação foi representada no início dos anos 1980, quando foi criado o primeiro laboratório de pesquisa de esportes pelo atual CEO da empresa, Mark Parker. Outro foco da empresa sempre foi…

02/07/2014 Estudo de Caso: O Professor que Virou Tênis A Nike foi fundada em 1964 por Phil Knight, como um negócio de fundo de quintal, em Portland, Oregon, Estados Unidos. Phil Knight havia sido estudante de administração e atleta da Universidade de Oregon. Em 1962, Knight, então estudante de MBA na Universidade de Stanford, na Califórnia, teve a idéia de importar calçados esportivos do Japão. Essa idéia ele defendeu em seu trabalho de conclusão do curso de MBA e deu origem ao…

Unisa – Universidade de Santo Amaro ESTUDO DE CASO NIKE, INCORPORATED Danilo Josia Mendes Alves Eduardo Hussar Rodolfo Rodrigo Mendes de Jesus Area de Concentração: Gestão de Recursos Humanos ________________________________________________________ Capão Bonito 2011 2 Unisa – Universidade de Santo Amaro ESTUDO DE CASO NIKE, INCORPORATED Danilo Josia Mendes Alves – Ra 2176360 Eduardo Hussar Rodolfo – Ra 1798901 Rodrigo Mendes de Jesus – Ra 2163969 PROJETO…