Estudo De Caso Legislação Trabalhistas

curso: administração - Disciplina: Legislação Social CASE A Carta de Juarez Souza O diretor da empresa Sabor Ideal, distribuidora de produtos alimentícios, recebeu correspondência do Sr. Juarez Souza que traz a seguinte redação: "Prezado Diretor, prestei serviços como representante de vendas dos produtos distribuídos pela empresa Sabor Ideal durante o período de 11 de fevereiro de 2004 a 11 de março de 2006. Durante esse lapso de tempo trabalhei…

DE BELO HORIZONTE PASSIVO TRABALHISTA: A importância da boa gestão do departamento de pessoal para evitar passivo trabalhista1 Carla Luíza Germano Patrick Guilherme Santos Jéssica Sthael Nayara Ribeiro Renato Almeida Sabrina Tatiane2 RESUMO: O artigo aborda o tema proposto pela ASPI (Atividade de Simulação Profissional Integrada) ”Passivo Trabalhista” com ênfase na importância da boa gestão do Departamento de Pessoal para evitar o passivo trabalhista oculto.…

CENTRO UNIVERSITÁRIO DO PANALTO DE ARAXÁ CURSO DE ADMINISTRAÇÃO CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS ARAXÁ 2012 CAIO HENRIQUE DA SILVA DEPARTAMENTO PESSOAL E AS ROTINAS TRABALHISTAS Trabalho de Conclusão de curso apresentado ao Curso de Administração do centro universitário do Planalto de Araxá, como requisito para a obtenção do titulo em Bacharel em Administração. Orientador: Prof. M. e Álvaro de Britto Júnior ARAXÁ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 …

Módulo:I Nº Competências Nº Habilidades Nº Bases Tecnológicas 1. Analisar o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista, do trabalho voluntário, regras e regulamentos organizacionais (ética na utilização dos códigos de defesa, direitos, legislação e voluntariado). 2. Avaliar procedimentos adequados a fim de promover a imagem organizacional (ética das relações institucionais, compreender a instituição, estar de acordo com

1. Comente os números relativos a ações trabalhistas no que se refere a acidentes do trabalho e doenças ocupacionais. De 10ª 12% das 4.857 ações trabalhistas em andamento são relativas a acidentes de trabalho, embora só sejam contabilizados apenas os acidentes de trabalho onde as vitimas são vinculados a previdência social, muitas empresas deixam de emitir a CAT (comunicação de acidente de trabalho) quando se verifica que não haverá necessidade do empregado se afastar do trabalho por mais

aos sindicatos, o que é resultado de ampla atuação da classe trabalhadora na reivindicação de uma legislação de caráter tuitivo. • Intervencionismo: Também chamado de Dirigismo Estatal ou Imperatividade, é contra o dogma liberal da economia, por isso mesmo cogente, imperativo, irrenunciável. É formado de alguns princípios e normas que restringem a autonomia da vontade. Por meio da legislação trabalhista, o Estado abandona o seu papel clássico, propagado pela Revolução Francesa, de…

de 2012 Férias trabalhistas: gozo x pagamento. Mirella Portela Kawakami (PG). 1. Programa de Pós-Graduação em Direito do Trabalho, Universidade de Fortaleza, Fortaleza-CE. mirellakawakami@hotmail.com Palavras-chave: Gozo. Pagamento. Férias. Empregado. Desconto. Resumo Este artigo apresenta o instituto das férias trabalhista, evidenciando a questão do gozo como também do pagamento desse direito ao trabalhador. As férias é um direito garantido pela legislação trabalhista, sendo…

ser adotadas pelo processo trabalhista. Haja vista que na existência delacunas neste, o direito processual comum será utilizado como fonte subsidiária,consoante previsão expressa no diploma celetista, no caso o artigo 769 da CLT.Não resta dúvida que tal modificação visa atender ao postulado de máximaefetividade e maior celeridade do processo judicial, consoante previsão constitucionaldo artigo 5º, inciso LXXVIII. No entanto poderia ter aplicação ao processo trabalhista?Seria possível…

SEI PÓLO: SÃO CARLOS ALUNO: JOSÉ DERMEVAL CORDEIRO JUNIOR – RA 1114319 ANÁLISE DA EMPRESA SANCAPEL DE SÃO CARLOS PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR – PIM V Plano de Negócios; Sistemática de Importação e Exportação; Ética e Legislação: Trabalhista e empresarial. Professor Orientador: Ângela Maria Pizzo SÃO CARLOS ABRIL/ 2012 RESUMO A globalização trouxe consigo a emergência de novas estratégias empresariais, dentre elas o plano de negócios…

203 do Código Penal brasileiro RESUMO O presente trabalho pretende analisar o artigo 203 do Código Penal brasileiro e, assim, realizar um estudo detalhado acerca do delito nele previsto, qual seja a frustração de direito assegurado por lei trabalhista. Antes, contudo, para uma melhor compreensão do artigo supracitado é necessário se fazer um breve estudo acerca da organização do trabalho, de maneira a se buscar sua função e seu entendimento. Defende-se neste trabalho que o sistema…