TICA E CIDADANIA ORGANIZACIONAL 2

Etec
Etec Antonio Devisate - EE Monsenhor Bicudo – Marília – SP Plano de Expansão II
Código: 031
Município: Marília
Eixo Tecnológico: Gestão e Negócios
Habilitação Profissional: Técnica de Nível Médio de Técnico em Logística
Qualificação: Técnica de Nível Médio de Auxiliar de Processos Operacionais
Módulo: I
Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional
Professor: Sara de Oliveira Antunes
C.H. semanal: 2,5

I – Atribuições e atividades profissionais relativas à qualificação ou à habilitação profissional, que justificam o desenvolvimento das competências previstas nesse componente curricular.

Identificar os funcionamentos das Relações Humanas.
Implementar métodos e técnicas de desenvolvimento das Relações Humanas.
Analisar os fatores que influenciam o desenvolvimento das Relações Humanas.
Identificar os vários aspectos da área de comunicação.
Identificar procedimentos que contribuam para o desenvolvimento da imagem pessoal.
Analisar e incorporar os princípios constantes de Ética Profissional do Técnico em Logística.
Promover a imagem da organização, percebendo as ameaças e oportunidades que possam afetá-las, e os procedimentos de controle adequados a cada situação.

II – Competências, Habilidades e Bases Tecnológicas do Componente Curricular
Componente Curricular: Ética e Cidadania Organizacional Módulo:I

Nº

Competências

Nº

Habilidades

Nº

Bases Tecnológicas

1. Analisar o Código de Defesa do Consumidor, a legislação trabalhista, do trabalho voluntário, regras e regulamentos organizacionais (ética na utilização dos códigos de defesa, direitos, legislação e voluntariado).
2. Avaliar procedimentos adequados a fim de promover a imagem organizacional (ética das relações institucionais, compreender a instituição, estar de acordo com a imagem institucional “vestir a camisa”).
3. Pesquisar as técnicas e métodos de trabalho em equipe,