Fichamento do capítulo “O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia” do livro Teoria Geral da Administração.

Fichamento do capítulo “O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. O Estruturalismo e a Teoria da Burocracia. In: Teoria Geral da Administração. 3 ed. revista. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. p. 123-161. O estruturalismo destaca o todo, não apenas as partes. Os indivíduos estariam associados às organizações, e estas, por sua vez, estariam agregadas à sociedade – o sistema social –, sendo modificadas e influenciadas por ela. Esse conceito de organização aberta se difere da ideia defendida pela Escola Clássica, que tratava as organizações como um sistema fechado, alheias ao mundo onde estão inseridas. Para os estruturalistas, a união das partes forma mais que um todo; existe uma relação de interdependência no conjunto, em que cada parte colabora com o todo e também recebe a contribuição deste. São quatro as correntes estruturalistas: Estruturalismo Abstrato, desenvolvido por Lévi-Strauss, que rejeita o individualismo e opta por uma postura totalizadora; Estruturalismo Concreto, tendo Radcliffe-Brown e Gurvitch como expoentes, que “considera a estrutura a própria definição do objeto” (Motta e Vasconcelos, 2006, p. 126); Estruturalismo Fenomenológico, cujo principal autor é Max Weber, que aponta para a interação dos atores sociais para a construção, em conjunto, dos…

3.PERSPECTIVAS MODERNAS DA TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 3.1 A Teoria Estruturalista 3.1.1 Origens da Teoria Estruturalista A evolução das teorias gerais administrativas, conforme Reinaldo (2008), deu origem a uma nova visão nesse campo, que possui como seu principal autor Amitai Etzioni (1929), e é denominada escola estruturalista Conforme Motta e Vasconcelos (2010), a palavra ''estrutura'' tem o uso muito antigo. Essa palavra, ainda conforme Motta e Vasconcelos (2010), foi…

humanas: contribuições de Elton Mayo. A escola das relações humanas. Teorias de motivação e liderança. Estruturalismo. Teoria de Sistemas. 3. Objetivos da disciplina ( Facilitar a inserção dos alunos no campo da Ciência Administrativa. ( Introduzir os fundamentos teóricos da Administração a partir do estudo de seus antecedentes históricos e da evolução dos conceitos e abordagens. ( Oferecer bases para a reflexão acerca da relação entre teoria, prática e ciência no campo da…

humanas. Teorias de motivação e liderança. Estruturalismo. Teoria de Sistemas. 3. Objetivos do Setor  Facilitar a inserção dos alunos no campo da Ciência Administrativa.  Introduzir os fundamentos teóricos da Administração a partir do estudo de seus antecedentes históricos e da evolução dos conceitos e abordagens.  Oferecer bases para a reflexão acerca da relação entre teoria, prática e ciência no campo da Administração.  Dar a conhecer os principais autores de cada escola e…

da revolução urbana à revolução digital. 5. ed. rev. e amp. São Paulo: Atlas, 2005. MOTTA, Fernando C. P.; VASCONCELOS, Isabella F. G. de. Teoria geral da administração. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2002. VASCONCELOS, E. e HEMSLEY R.J. Estrutura das Organizações – Estruturas Tradicionais, Estruturas para Inovação e Estrutura Matricial, McGraw, 1983. OLIVEIRA, D. P. R. Introdução a Administração: teoria e prática. São Paulo; Atlas, 2008. 11. Bibliografia Complementar:…

• A oposição surgida entre a Teoria Tradicional e a Teoria das Relações Humanas – incompatíveis entre si - tornou necessária uma posição mais ampla e compreensiva que integrasse os aspectos considerados por uma e omitidos pela outra vice-versa. A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber. • A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objetivos…

Fichamento do capítulo “A Escola de Relações Humanas” do livro Teoria Geral da Administração, de Fernando Cláudio Prestes Motta e Isabella F. Gouveia de Vasconcelos. MOTTA, Fernando Cláudio Prestes; VASCONCELOS, Isabella F. Gouveia de. A Escola de Relações Humanas. In: Teoria Geral da Administração. 3 ed. revista. São Paulo: Pioneira Thomson Learning, 2006. p. 43-62. A Escola Clássica de Administração enfatizava o papel dos sistemas de trabalho no sucesso de uma organização.…

O ESTRUTURALISMO E A TEORIA DA BUROCRACIA INTRODUÇÃO À CIÊNCIA DA ADMINISTRAÇÃO Prof.ª LUCIANA CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E HUMANAS CURSO DE ARQUIVOLOGIA ALUNOS: ISABEL NIEDERAUER JÉSSICA COSTA JULIANA PINHEIRO LIDIA MARIA DE CAMPOS THAYANE BIANCHIN VANESSA PAHIM ESTRUTURALISMO ORIGENS A palavra ‘‘estrutura’’ significa tudo o que a análise interna de uma totalidade revela de um sistema, pode ser aplicado a coisas diferentes permitindo a comparação entre elas. CONCEITOS  É um método…

governo ou de um candidato à eleição presidencial ( Dilma Roussef; Aécio Neves; Marina da Siva, Luciana Genro) ou de um candidato a eleição estadual ( Tarso Genro; Ana Amélia Lemos; José Ivo Sartori ; Vieira da Cunha ou Roberto Robaina). 2 . Inicialmente as reportagens devem ser analisadas de acordo com as características burocráticas especificadas por Max Weber. 3. Após, para cada reportagem selecionada deve ser realizada uma análise privilegiando a adequação desta em relação aos…

1. INTRODUÇÃO O termo Estruturalismo foi proposto em 1916 por Ferdinand de Saussure, para análise de modelos na Linguística como sistemas e introduzido nas Ciências Sociais por Lévy-Strauss. Posteriormente esse método expandiu-se para a Antropologia, a Sociologia, a Psicologia, a Economia e a Administração. Para Motta e Vasconcelos (2006) o Estruturalismo aplicou o conceito de estrutura no estudo das Ciências, que significa de modo geral a análise interna de um sistema na totalidade…